记者林和谦／台北报导 「拿打点王、球队打进季後赛等，都在智胜的激励奖金范围内，」Lamigo Monkeys桃猿队 领队苏敬轩说道；经过数日的商谈，桃猿队今天（19日）与林智胜谈定5年总额最高3000万 元合约，球团很肯定林智胜过去3年的表现。 陈金锋在2005年年底回台投身中华职棒，2006年与当时的La new熊签下3年3千万元的复数 年合约；09年再和熊队签3年合约，总值3003万元。林智胜5年总额最高3000万元合约，仅 次陈金锋，排中职史上第三。 之前因为与桃猿队球团谈薪过程有落差，林智胜还缺席体检与开训，被罚了10万元台币， 经过多日的详谈，终於谈定合约。苏敬轩表示，「18日晚上球团密集与智胜谈，在今天有 了结果。」 桃猿球团提5年复数年合约，每年月薪依序是新台币37、39、40、42及43万元，同时也为林 智胜规划总额达588万元的激励奖金，5年合约总值为新台币3000万，今年智胜为月薪37万 元。 苏敬轩表示，「打点、团队成绩两个重点项目以及一些细项，都是林智胜激励奖金的范围 ，若他拿下打点王、以及球队打进季後赛，都可以获得激励奖金。」 2004年加入熊队的林智胜，2009年以职棒生涯目前为止最多的31发全垒打夺得全垒打王， 2010年以21支全垒打再次拿下全垒打王头衔，且以79分打点夺打点王；苏敬轩说，「球团 相当肯定智胜过去3年的表现。」 苏敬轩表示，球团与林智胜签订的这份合约，「会跨过联盟所规定『累计9个球季年资，即 可取得自由球员资格』，若中间有国外球团想吸收智胜，到时我们就按照中职联盟的规定 走。」 http://www.nownews.com/2011/01/19/341-2683270.htm --

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