【特约作家Ramos】 一月中旬兄弟象捕手叶君璋及统一狮捕手高志纲，携手赴克里夫兰印地安人春训营， 展开为期一个月的见习之旅，很快地，两人在近期内就将「学成归国」，纬来体育台 也为这趟旅程做专题报导，萤光幕前叶君璋及高志纲分享他们在印地安人春训营所见 所闻及心情点滴。 此行两人都是自费参与，目的是希望学习更先进的棒球观念及训练模式，为未来球员 及教练生涯铺路，国内职棒有能力且愿意自掏腰包赴海外见习的球员，其实并不多， 叶君璋及高志纲寻求向上提升的力量，企图心值得肯定，不过有些地方仍有讨论的空 间。 春训对於一名职棒球员而言，是很关键的时刻，每个球团都有各自训练及运作模式， 现阶段叶君璋及高志纲仍具备球员身份，且都是球队主战捕手，两人回国已接近春训 尾声，投捕之间默契配合是否足够，不无疑问，教练团能否确实掌握两人的训练情况 ，也是未知数，同时可能增加教练和球员彼此之间的不信任感。 据报载，原本今年彭政闵也要跟随叶君璋的脚步赴印地安人春训，後来因时间太仓促 而作罢，令人好奇的是，球员是球团的资产，球团是怎麽看待旗下球员赴海外春训这 件事？如果未来球员赴海外春训形成一股风潮，对於国内职棒来说，其实是一件很讽 刺的事，代表球团训练及运作机制出了问题，才会出现球员跨海春训的现象。 这事件反应出更深层的问题，即国内职棒球队教练的素养，并没有办法完全令球员信 服，叶君璋及高志纲利用春训期间出国充电，隐约透露出球员对球团及教练投下不信 任票。 以国外职棒生态来说，一名教练的养成是按部就班的，通常球员退役後会先到电视台 或平面媒体担任球评，从不同面向看棒球，视野更宏观，之後再回到职业球队当教练 。 国内职棒教练则普遍缺乏循序渐进的养成，以目前兄弟象及兴农牛教练团来说，大部 份都是球员退役後直接转任教练，碍於经费问题，这批「少壮派」教练很少有机会出 国充电吸收新的棒球技术及观念，他们能教的都是球员时期所累积的经验及自我摸索 ，对於现役球员来说，这样是不够的。 另外，这几年大批旅外球员鲑鱼返乡，他们带回来许多新观念，但对於国内整体棒球 训练环境提升助益却有限，原因在於，改变整个大环境，「由下而上」的力量是不足 的，比较好的方式是由球团建立交流管道，例如编列预算，每年球季结束送一批教练 及球员到国外秋训，这样的模式会比春训期间，让球员自行出国见习来的好。 球团高层的思维也要改变，要认清「由上而下」的力量推动才能改善整体环境，如果 上头「以不变应万变」，叶君璋和高志纲会惊觉，他们在国外所学的只是理想，回到 国内与现实妥协，这样就有违当初出国的本意了。 【2011/2/15 联合新闻网】 http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_ART_ID=301631 -- --

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