TO 新任的干部 哈哈~ 其实不能再叫你们小朋友啦~~~ 已经轮到你们来带领社团罗~!!! 不开玩笑（认真貌）　其实还有点恐怖呢!! 想说管乐社将来的胜败存亡就看你们罗~ 当 然我相信你们既然被大家所选为干部 必定是十分有实力的 ^^ 查查 之前的资料 就可以知道 宗亨在我们刚上任的时候 曾经问过我们当一年社团干部的 目的是什麽? 换句话说 就是你希望社团在你们手上一年後 会长什麽样子? 这个问题在 一年後的今天 我才了解这个问题的重要性　（太晚啦～） 所以希望你们可以比我更早一点想想这个问题　 因为 很多有关社团的决定都必须依赖这个目的来定夺 ~~~ 假设一年後你们卸任了~ 你们希望社团长什麽样子? 跟现在一样嘛? （这这这　太没出息啦～） 希望乐器可以塞暴乐器室? 还是希望社员可以多到地下室挤不下? 还是希望全国音乐比赛可以拿第一? 还是希望可以多接活动出差 增加知名度?　 还是希望可以多一点团练与分部练习的时间　让大家实力超强？ 还是．．．．．．．．．? 这些目的感觉好像没有什麽差别　甚至希望这些都可以达到　 可是～　久而久之　你们就会了解　这些目的彼此会有一定程度的冲突　 所以　你们可以定一个　大家觉得最重要的目标　然後努力完成它　^^ 不用　有太多太多的包袱　没有人说我们这届怎样怎样　你们就一定要怎样怎样～～～　 因为第五届是第五届　第六届是第六届　每一届有每一届的特色与风格　 但我相信不管是哪一届　不管是学长姊或是干部　 都是希望管乐社可以越来越茁壮　大家感情越来越棒！！！ 在这一年之中　 你们可能会碰到许许多多”莫名其妙”的事情很多甚至你没有碰过的问题　 但是不管如何　要记得你们不是单独一个人的　你还有你们一起共事的夥伴 也有很支持你们的学长姊　还有很贴心的学弟妹　这不是矫情的话 （你想我这麽诚恳怎麽可能走矫情路线勒～） 永远不要把事情想的太死～　 一个人完成不了的事情大家一起做一起想　总是会有办法的！！！ 关於社上的冲突！　其实在怎麽感情好的家庭之中　也会有口角或是争执　社团也是的　 毕竟大家都是不一样的个体　想法与价值观都一定会不同（一样才奇怪吧！）　所以做法 态度也会南辕北辙　但是　要记得没有人是为了毁灭你或是搞垮社团而待在社团吧？？？ 如果同意这点～那问题就简单多了　因为大家都是为了社团好　只是做法不同 在这个前提之下　有什麽事情不能好好的谈吗？ 关於学长姊　～～～ 这个我一定要讲　因为实在是太恐怖啦　＞＜　因为我後来查MSN纪录　才发现我讲话的 语气实在太糟糕啦～　戒之戒之啊～～～　我要说的是　学长姊把社团这个棒子交给你们 多少都会担心啦～　所以有时候不小心多念了一下　不要太放在心上喔～　抱歉嘛～　 就就就只是担心你们哪里漏掉而已啦～　 我觉得啊~ 学长姊(我是说我啦XD) 有两个功能 第一个 　就是当你们以後被新生欺负的时候 (ㄝ~ 这个机率有点低) 或是 被学校的时 候 可以当你们诉苦的对象 安慰你们 抱抱你们~ 让你们有动力继续冲下去 ^^ 第二个 　是运用老人的智慧 (哈哈~ 俗话说：家有一老如有一宝嘛!!!) 在你们有疑问 的时候 可以给你们建议或是想法； 但是要注意喔! 老人是给建议而不是帮你们"做决定" 喔! 因为从现在开始 你们就是社团的掌舵者 将来社团长什麽样子是在你们的种种做法 中决定的~~~ 而且不管你们最後做了什麽决定　我相信必定是你们深思熟虑後的结果　 所以我们大家一定会挺你们的　放心放心　^^ 社团信箱　已经放了许许多多的资料 这些档案的目的是希望大家更了解目前社团的状况 可以更快对社务上手~~~ 加油罗！！！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　BY　作古的　第五届社长　北极熊　 -- 大家加油!! 管乐社 是大社啊! 冲啊 !!! --

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