※ 引述《no1smkimo (小新)》之铭言： : 我自己目前在7-11的加盟店里工作 : 但是我觉得在加盟店里工作的话永远都是别人的一位小员工 : 永远不可能会有升迁的可能,且说真的也没福利,到最後最多自己出来独立开一家店 : 所以我想问的是,如果我想继续在这行业做的话,那我跳到直营店做的话可以有哪几 : 种升迁方式,ex从一般人员升到区组长'区经理跟一般人员升到副店长;店长的途径 : 是一样的吗??因为我不太敢拿这种敏感的话题去问我店长,而其他同事大都跟我只差1 : 两个月进来的(因为我们店才刚开一两个月而已)问他们也是白问的,所以我想请教 : 各位有在7-11直营店做过的能回答我的问题,谢谢 建议你… 去面试7-11的储备干部… 这好像是到总公司给人资部面试的吧… 升的比较快…男的大概一年可以升到店经理… 不过因为今年一直展店… 所以北区满缺店长的… 大概半年就可以到店长了… 组长就要看个人的状况了… 如果是找直营店店长面试的话… 大概也是一、两年到店经理… 不过会不会在升到组长… 就要看实力了… 实力强的…被经理看中…就可以升到组长… 女生的话…满难升到组长的…不过也是有… 只是比较少…一般都会卡在店长… 加盟店的话… 应该很难到组长这个位置… 不过真的有实力的话… 组长应该就会把你介绍给公司了吧… 但是如果是一开始就挂着储备干部的话… 一定会升到组长… 只是开始就挂储干…满有压力的… 不过重点是要如何通过总公司的面试… 我们组长才当半年的员工…就升到组长… 真是超强的… --

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