在後龙乡间的劳资邂逅 ─ 记五位莱尔富工读生的争取权益行动 http://blog.roodo.com/youthlabor95/ 林柏仪（青年劳动九五联盟执行秘书） 上周六，我与联盟另一名执委，到了苗栗县的後龙一趟，陪五位平均年龄十七岁的莱尔富 女工读生，向他们的店长争取「劳基法应有的权益」：包括长期积欠的「基本工资、例假 日工资、国定假日工资、加班费、给薪年假、劳健保及劳退金费用」。 过去一个月持续的联系，这几位工读生们告诉我们说，他们的时薪直到现在只有70~80元 ，一个月工作25天，平均每天8小时，只拿得到11,000-12,000元不等。并传来了他们的工 作时间记录。很惊人地，因为一、两年来店长都没有依法给予薪资或权益，算一算，居然 依法将近可以追回五个人共「三十多万元」之多。光都没保劳健保，一个月老板就少付了 五个人至少共7,500元呢。还有随之没给的6%劳退金，及今年7/1前时薪给不到含假日工资 88元的问题，两年下来相当可观。 其实这些不遵守劳基法的状况，可以说是「违法的店家比守法的多」。尽管七月一日以来 接不完的申诉案，已让我们有些疲惫。支持我特别想南下一趟的原因，是这次这五位工读 生，比其他与我们电话或Email申诉的人们，坚定许多。雅慧、阿岑在电话里说道：「这 些钱我们一定要通通争回来！」、「要提起诉讼、对媒体投诉，我们也都愿意！」，尽管 计算出这些「老板亏欠的钱」，花了他们将近半个月的时间，他们还是算出来了。我也承 诺：「与老板谈判当天，我一定会到。」，想说在苗栗，也顺道找了前些参与「中华航管 产学班抗争」的威杰当地陪，一起到了後龙的这家莱尔富。 五位工读生，有三位是同一家的姐妹，家里就在店家隔壁的巷子里，走路不到三分钟。我 们先到他们家旁的「记帐士事务所」沙盘推演，待会要怎麽说？如果老板只答应还一部分 的钱、该怎麽办？爸妈支不支持这行动？…雅慧前一天家里就接到了店长的电话，阿岑告 诉我：「不知道店长跟她爸妈说了什麽，他妈妈好像觉得很丢脸，就叫他不准出门了。」 …。 三点半到了，我们步行到莱尔富里，等店长出来与我们谈。等了许久，店长与他的老公终 於出面，我们就在杂志书架前，围了个椭圆形，娓娓道来我们的诉求，依据什麽样的法律 规定，这家店该还给工读生们哪些权益、多少钱。 店长听完陈述，回应的却是：「当初我也说过给不了九十五块，你们也答应了，後来却都 不认真工作，对客人脸都臭得跟什麽一样。」，「要争取权益、想加薪，私下来找我谈就 好，为什麽要用这种方式呢？」，「特别是你，表现越来越差。」…。强势的态度，让工 读生们几乎说不出话来。 一连串的数落与教训，我看到阿岑低着头，似乎她做错事了。跟来的黄妈妈，也沉默了下 来。皓婷低声地回话说：「但那是因为工作压力太大，钱又太少」。却犹豫地无法直视店 长。 我忙着接话说到：「店长，你如果真的觉得她们表现不好，态度差，你最多可以把她们资 遣、解雇掉。但这和她们可以争取过去的法律权益，是一点关系都没有的。」，联盟另一 位执委也补充说着：「而且，『协议』或『契约』是不可以违背『法律』的。今天就是工 读生都答应只拿七十元时新，店长你还是违法了，要把钱还给他们。」 我问工读生说：「由你们对店长说吧。你们想争取什麽呢？」皓婷、阿岑，他们缓缓地， 再把我们一起列出的六个诉求，简洁地念过。他们的声音，在愤怒与犹豫间徘回。刚在柜 台结完帐的婕茹，穿着莱尔富的「制服」，也特地站了过来，没多说什麽，但展现一股坚 持的静默。店长的老公说：「总之，你们就是书面上这每一样都要争取麻！？」，工读生 们点点头，店长只好说：「好吧，我後天给你们答覆。」，我对店长说：「希望这件事能 圆满落幕，但因为每一样都是他们的法律权益，如果拿不到，我们将协助她们提告，也会 到台北来向总公司陈情。」，店长似乎不大想采理我，忙着和两位前来的妈妈诉苦、穿插 批评工读生们不认真。 说完，我们与热情可爱的工读生们道别，离开了後龙。威杰载我们到车站，一路上是金黄 稻田，乡间小径，与斑驳的民房，回头一看，伫立路间的莱尔富是那麽地突兀，刚刚见到 的工读生、「欢迎光临」的声音，却又是如此熟悉与真实。另一位执委若有所思地说：「 我们还真没来过这麽乡村的地方，帮别人争取权益呢！」，我心里想着：「这某种程度也 算是拜『现代化』下的大型连锁店发展，才能冲破乡间的传统，鼓励工读生们走出人情、 争取权益吧。」，怕太无聊，就没多说了。 回想到阿岑那一刹那好像「犯错了」的表情，我知道他不是真心的，只是无言罢了，我想 起从在「学权会」以来就有的梦想：能有哪一天，在全国的各个县市、乡镇，都有种「给 青少年的批判社会短期课程」，里面有教「如何与老板谈判」、「团结争取权益、影响政 策的方法」、「怎麽改革学校教育」、「身为学生或劳工的基本权利」…，在家庭、学校 、媒体之外，重新告诉他们：「学习争取自己的权益，一点错都没有。」，然後有哪一天 ，这些课程的讲师，就让有行动经验的青少年来担任。像威杰在几位工读生面前一样，自 信地说：「面对老板，第一次总会紧张，大不了照稿念，以後就不会怕了。」 常常随耳可以听到，对「这种活动」，某种语带质疑的提醒：「别只懂得享受权利，也要 学习义务」。一回在某个场合，九五联盟提出了要到高中职去宣讲「打工族不可侵犯的十 个权利」，也遇到了这样的回应，担心「现在的年轻人工作只知道权利，而不尽义务」。 在场的全国教师会秘书长刘老师，帮我们回得很妙：「学生真的很混的话，等到被开除了 几次，不就自然会学到『义务』了吗？这不用我们担心吧。」，嗯，在这个资本主义社会 下，不就是这样吗？ 後记：店长说的「後天给回覆」，也就是本周周一，阿岑打给我时说：「根本没听到什麽 回覆」，一阵失望之际；她却告诉我：「我已经到苗栗的法院了，要怎麽写诉状阿？」， 真是让人一惊的行动力。我建议她可以参考我们帮忙写的劳动检查申请书外，也可以找服 务台人员问，一直弄应该就写得出来的，一回生、二回熟。她们也在讨论，要什麽时候来 台北，找莱尔富总公司陈情抗议。的确，在超商界里，她们的遭遇根本不是个案。期待她 们来台北的行动，大家也一起来声援吧。 --

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