作者ckckck (奇了  NN I
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标题後龙乡间的劳资邂逅:记5位莱尔富工读生争取权益行动
时间Wed Nov 7 15:02:18 2007
在後龙乡间的劳资邂逅
─ 记五位莱尔富工读生的争取权益行动
http://blog.roodo.com/youthlabor95/
林柏仪(青年劳动九五联盟执行秘书)
上周六,我与联盟另一名执委,到了苗栗县的後龙一趟,陪五位平均年龄十七岁的莱尔富
女工读生,向他们的店长争取「劳基法应有的权益」:包括长期积欠的「基本工资、例假
日工资、国定假日工资、加班费、给薪年假、劳健保及劳退金费用」。
过去一个月持续的联系,这几位工读生们告诉我们说,他们的时薪直到现在只有70~80元
,一个月工作25天,平均每天8小时,只拿得到11,000-12,000元不等。并传来了他们的工
作时间记录。
很惊人地,因为一、两年来店长都没有依法给予薪资或权益,算一算,居然
依法将近可以追回五个人共「三十多万元」之多。光都没保劳健保,一个月老板就少付了
五个人至少共7,500元呢。还有随之没给的6%劳退金,及今年7/1前时薪给不到含假日工资
88元的问题,两年下来相当可观。
其实这些不遵守劳基法的状况,可以说是「违法的店家比守法的多」。尽管七月一日以来
接不完的申诉案,已让我们有些疲惫。支持我特别想南下一趟的原因,是这次这五位工读
生,比其他与我们电话或Email申诉的人们,坚定许多。雅慧、阿岑在电话里说道:「这
些钱我们一定要通通争回来!」、「要提起诉讼、对媒体投诉,我们也都愿意!」,尽管
计算出这些「老板亏欠的钱」,花了他们将近半个月的时间,他们还是算出来了。我也承
诺:「与老板谈判当天,我一定会到。」,想说在苗栗,也顺道找了前些参与「中华航管
产学班抗争」的威杰当地陪,一起到了後龙的这家莱尔富。
五位工读生,有三位是同一家的姐妹,家里就在店家隔壁的巷子里,走路不到三分钟。我
们先到他们家旁的「记帐士事务所」沙盘推演,待会要怎麽说?如果老板只答应还一部分
的钱、该怎麽办?爸妈支不支持这行动?…雅慧前一天家里就接到了店长的电话,阿岑告
诉我:「不知道店长跟她爸妈说了什麽,他妈妈好像觉得很丢脸,就叫他不准出门了。」
…。
三点半到了,我们步行到莱尔富里,等店长出来与我们谈。等了许久,店长与他的老公终
於出面,我们就在杂志书架前,围了个椭圆形,娓娓道来我们的诉求,依据什麽样的法律
规定,这家店该还给工读生们哪些权益、多少钱。
店长听完陈述,回应的却是:「当初我也说过给不了九十五块,你们也答应了,後来却都
不认真工作,对客人脸都臭得跟什麽一样。」,「要争取权益、想加薪,私下来找我谈就
好,为什麽要用这种方式呢?」,「特别是你,表现越来越差。」…。强势的态度,让工
读生们几乎说不出话来。
一连串的数落与教训,我看到阿岑低着头,似乎她做错事了。跟来的黄妈妈,也沉默了下
来。皓婷低声地回话说:「但那是因为工作压力太大,钱又太少」。却犹豫地无法直视店
长。
我忙着接话说到:「店长,你如果真的觉得她们表现不好,态度差,你最多可以把她们资
遣、解雇掉。但这和她们可以争取过去的法律权益,是一点关系都没有的。」,联盟另一
位执委也补充说着:「而且,『协议』或『契约』是不可以违背『法律』的。今天就是工
读生都答应只拿七十元时新,店长你还是违法了,要把钱还给他们。」
我问工读生说:「由你们对店长说吧。你们想争取什麽呢?」皓婷、阿岑,他们缓缓地,
再把我们一起列出的六个诉求,简洁地念过。他们的声音,在愤怒与犹豫间徘回。刚在柜
台结完帐的婕茹,穿着莱尔富的「制服」,也特地站了过来,没多说什麽,但展现一股坚
持的静默。店长的老公说:「总之,你们就是书面上这每一样都要争取麻!?」,工读生
们点点头,店长只好说:「好吧,我後天给你们答覆。」,我对店长说:「希望这件事能
圆满落幕,但因为每一样都是他们的法律权益,如果拿不到,我们将协助她们提告,也会
到台北来向总公司陈情。」,店长似乎不大想采理我,忙着和两位前来的妈妈诉苦、穿插
批评工读生们不认真。
说完,我们与热情可爱的工读生们道别,离开了後龙。威杰载我们到车站,一路上是金黄
稻田,乡间小径,与斑驳的民房,回头一看,伫立路间的莱尔富是那麽地突兀,刚刚见到
的工读生、「欢迎光临」的声音,却又是如此熟悉与真实。另一位执委若有所思地说:「
我们还真没来过这麽乡村的地方,帮别人争取权益呢!」,我心里想着:「这某种程度也
算是拜『现代化』下的大型连锁店发展,才能冲破乡间的传统,鼓励工读生们走出人情、
争取权益吧。」,怕太无聊,就没多说了。
回想到阿岑那一刹那好像「犯错了」的表情,我知道他不是真心的,只是无言罢了,我想
起从在「学权会」以来就有的梦想:能有哪一天,在全国的各个县市、乡镇,都有种「给
青少年的批判社会短期课程」,里面有教「如何与老板谈判」、「团结争取权益、影响政
策的方法」、「怎麽改革学校教育」、「身为学生或劳工的基本权利」…,在家庭、学校
、媒体之外,重新告诉他们:「学习争取自己的权益,一点错都没有。」,然後有哪一天
,这些课程的讲师,就让有行动经验的青少年来担任。像威杰在几位工读生面前一样,自
信地说:「面对老板,第一次总会紧张,大不了照稿念,以後就不会怕了。」
常常随耳可以听到,对「这种活动」,某种语带质疑的提醒:「别只懂得享受权利,也要
学习义务」。一回在某个场合,九五联盟提出了要到高中职去宣讲「打工族不可侵犯的十
个权利」,也遇到了这样的回应,担心「现在的年轻人工作只知道权利,而不尽义务」。
在场的全国教师会秘书长刘老师,帮我们回得很妙:「学生真的很混的话,等到被开除了
几次,不就自然会学到『义务』了吗?这不用我们担心吧。」,嗯,在这个资本主义社会
下,不就是这样吗?
後记:店长说的「後天给回覆」,也就是本周周一,阿岑打给我时说:「根本没听到什麽
回覆」,一阵失望之际;她却告诉我:「我已经到苗栗的法院了,要怎麽写诉状阿?」,
真是让人一惊的行动力。我建议她可以参考我们帮忙写的劳动检查申请书外,也可以找服
务台人员问,一直弄应该就写得出来的,一回生、二回熟。她们也在讨论,要什麽时候来
台北,找莱尔富总公司陈情抗议。的确,在超商界里,她们的遭遇根本不是个案。期待她
们来台北的行动,大家也一起来声援吧。
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※ 编辑: mazing 来自: 140.119.30.196 (11/07 09:24)
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◆ From: 140.119.30.196
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2F:推 allenleeee:这绝对不是个案 122.127.2.250 11/07 16:02
3F:推 celio:一开始就找总公司比较快,公司会给加盟店压力 125.229.65.54 11/07 17:15
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