不是来讨战的～ 以下用字若有不当，还请见谅… ※ 引述《cathyforever (Barbie)》之铭言： : ============还原现场================================= : 那一天我向我家附近的某便利商店投递履历，正好店长在店。我向店长询问是否目前有 : 缺工读生? 店长打量我一下说:"你这样的头发没办法上班喔" 於是我礼貌的向他说明 : 我本身的状况，并且希望他能够通融及配合。他就说:"你这样我们没办法接受喔。" : 我後面也很客气的继续向他说明 比如 上面来查访可以由我出面解释。但他的态度 : 则变得很恶劣说:这样不行 公司规定就是规定。你去其他的店看看吧。我没办法接受。 最後一句「没办法接受」的确显示出店长个人的好恶 身为店长，就算真的不喜欢与跨性别者共事，也不该以此为由 但是除此之外，就原文中的描述，我觉得他讲的不算恶劣，只是在说明规定 让原po觉得受伤，有可能是语气的关系，但这一点还有待说明 从文中的描述，我觉得那位店长只是遵守规定+不愿开先例，这很平常吧～ (以身份证上的标记为依归，而不是依员工个人对性别的认知) 他唯一的问题是太诚实地表明个人喜好，而且把它当成理由 问题是，原po真的是因为店长个人喜好而失去工作机会吗？ 如果今天原po是完全符合规定 (把头发剪短+穿男装，或是改掉身份证上的标记+穿女装，二者择一) 而那位店长却仍然说「没办法接受」，我觉得这样才是真的歧视 如果是这样，我支持原po去告这家店 : 後面我恳请他考虑把我的履历表留下来都不愿意留(你不要请我也装个样子好吗?) 所以我觉得，那位店长真的是不会伪装啦～ 他只是不想浪费你的履历表+不要让你有无谓的等待嘛 : 所以我就走了 : 从此，这间店面我除非没办法，不然都到对面的另外一个系统去买东西 : ====================================================== : 其实，在我之前工作的店面，(台北永和一带) 店长一开始就知道我的状况 : 也愿意让我以女性的服装要求上班(就是头发紮起来嘛)。我到现在还是很感激那位店长 这位店长真的是好人 但是，他通融的行为并非就是对的，不通融也不表示歧视 而且，职场真的很现实，以後你可能遇到更多更刻薄的长官，要有心理准备 : 今天我的重点是说，如果你不开例外或是让我用女性打扮上班都没关系。 : (重点是我打扮不会很突兀，我该有的要求还是有) : 但是你的口气也好一点吧，我们已经工作难找到快要疯了(新闻内容完全是事实) 同上，我看不出来他口气不好… : 还在那边跟我摆架子 : 如果你今天说"不好意思，这样我可能有困难" 或是 用藉口 : "你履历留下来我帮你问问看公司可以不可以" 我都ok啊 没意见。 从这两句话，感觉你已经认定对方"应该"要用你，或是帮你询问总公司 否则就是"对不起你" 原po希望人家通融、配合你，但是你连最基本的规定都做不到 他又有什麽义务要帮你呢？ : 但是这位店长却是用"不能接受"的字眼。 : 让我觉得跨性别是不是应该什麽都不要做算了??? 饿死算了? : 到现在快要进入第四个月了，我只是要一份我可以过活的薪水 : 有那麽困难吗? 原po可能求职一直碰壁的关系，将那位店长讲的话过度解读了 道德伪善和表面正义，或许可以诉诸媒体而得到 但现今的社会应该还没开放到，可以把变性这件事当空气 所以原po求职才会一直碰壁 如果总是这麽敏感，以後会过得更加辛苦 原po有推文说，已找到新工作，恭喜你又遇到一个好人 最後，我的重点是，这个问题有两个层次 一是那位店长的立场不够中立，这的确是他的问题 但原po也没有配合店家的规定，我觉得这无关性别的认知是男是女 而是工作态度的问题 假如我是店长，我也会照规定来，看身份证标记决定该穿的制服 这样有心闹事或检举的人就没戏好唱了 -- --

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