※ 引述《tanad (tanad)》之铭言： : 因为我没有任何打工的经验，所以想请问一下... : 1.我年满十六岁，但未满十八，请问这样打工需要家长证明之类的东西吗 16岁没经验不一定会被打枪 我们店长曾用过一个刚满16，在中国的国中毕业，後来全家搬来台北定居的中国妹妹 (而且後来深受店长重用，举凡订退货、做帐、盘点...等等，店长都有教她) 对店长来说她是便宜又好用吧，我有稍微问过，她说她月薪才21K 但是超商的东西几乎都学完了，也上过几次课，考过认证(将来很可能会是副店) 而她平常无聊时，除了会帮开餐馆的家人打杂之外，也会常跑来店里帮忙(不支薪) 因为她跟店长已经是姊妹淘了XDD 直营店的考核比较严谨，录取新人会比较严格 加盟店是只要店长喜欢，满16岁就好 : 2.刚刚打了一家7-11门市去问，她说我就是投履历，然後他们会拿给店长， : 店长会跟我连络去面试。就这样 : 那如果面试OK，确定要用我了，请问到时候会需要签约之类的吗？ : 那那个时候需要什麽证件吗？ 通常是不会签约，我听过签约的只有两种 一种是建教合作班，另一种是留住表现好的月薪干部（例如正副店长或专职大夜） 或许还有其他情况我不知道 签约主要是怕你做没多久跑掉了，所以要用约把你绑住 有签约的月薪时薪会比较高一点，不过一般工读生是不太会签这种东西 除非你很爱那环境，或是打算做长期(长期 = 一年以上) : 3.7-11网站上薪资大多写面议，请问有不到时薪95的吗？ : 既然是大企业应该会有基本时薪吧@@? 最近闹出含砷事件的那个也不是小企业 别再以为大企业就会比较有良心 他们顶多是因为目标大，容易被针对，所以会比较懂得用形象包装自己 一半以上的超商应该都有95加满 但是未满95的还是有，而且还不在少数 (尤其是生意较差或非都会区的店家更明显) 关於这点等你录取时，务必要问清楚 : 4.请问在超商打工的各位，一个月收入大约多少 : (我想知道养活自己是否足够) : 谢谢 我个人是接近30K(月薪+油资津贴) 如果是打工，我认为养活自己绝对不够(除非你住家里或跟人合租) 至少对我这种从小住台北的人而言，月薪若不到25K我会觉得活的很没尊严 更别提生活品质了 简单算一下 周休二:8 X 22 X 95 = 16720 月休四:8 X 26 X 95 = 19760 也就是说，普通超商打工非管理职的，就算一天上八小时，月薪也低於两万以下 若16岁就要想养活自己的情况，那超商绝对不是一个好选择 速食店一样95起跳，但工作的劳累程度会比超商轻松很多，而且同事又多交朋友快 但这两者能学到的有限，建议若没有经济上的困难 可以在学生时期每年尝试不同的打工，累积人脉跟社会经验 例如咖啡店、简餐店、卖场销售...等等，都可以学到一点东西 当然不是随便就跳走，而是你不想往上升迁，或是能学到的都学的差不多时才换 大约十年前我有个同事，他念五专时，先是在小麦打工，後来升上管理组的组长 学订货、验货、值班、调度人力、人际沟通跟管理楼面等等 那时他所显现出来的气质，跟一般19~20岁的学生完全不一样 後来他不想往上升考月薪(因为还是学生，专四了)，组长能学的他也摸透了 就辞职去应徵星巴克，之前在速食店学的东西，对他的新工作多少有点帮助 所以他除了学认识咖啡品种、产地、调制咖啡饮品、糕点制作外，也学了不少咖啡用语 大约一年後也升上了管理干部(星巴克我不熟，不知道那是什麽职务) 重点是他这段期间都是学生，课业都all pass，也顺利考上国立二技 他有女友(文化大学的正妹)、玩社团、懂音乐(会吉他跟打鼓)、课业OK也存了一点小钱 虽然他各方面都不是最顶尖的，但他是我认识的朋友中，学生时期最多采多姿的 我最佩服他的是他的时间调配能力，要做就尽力做好，不会浪费时间 我觉得学生时期，把时间都拿来念书或打工，是很可悲的 我是不清楚为何16岁的你要想养活自己这个问题 但若你对通路贩售没有兴趣，不以店长以上为目标的话 老实说超商对你不是个好选择(当然，打打工OK啦，养自己就比较勉强) -- 「那个胸部太小、那个不够漂亮，怎麽都没有我看得上的阿~~」 「说实话你也不是什麽帅哥，干麻这麽挑阿？」 「我挑女人的时候的确很挑， 　　　　　　　但女人挑我的时候我是不挑的。」 --

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