作者misa0519 (橘。小部)
看板CVS
标题Re: [感想] 这算是做白工了吧哈哈
时间Thu Oct 8 02:45:38 2009
原文当消夜吃掉 大家消消火气
也必须承认，我会对原PO说些重话，但我希望原PO可以仔细思考过後
能够用不一样的心态去面对工作
所以，要嘘 要反驳，我接受，只希望能给我的想法一点尊重，
请把它看完。
基本上，我也是抱持双方都有不对的地方。
虽然资历不久，但出社会这几年後
我认为有很多事情，真的不能只用一方面去看。
首先 我认为原PO店长薪资不符最低薪资有错。
但我也好奇究竟原PO上班表现如何?
说实话，看过很多次劳资纠纷，以第三者的眼光来看。
多少都会觉得说两边都是公婆各说自有理，清官难判。
部分板友秉持着"有工作就要领钱"的心态并非不好。
不过批评对原po工作表现上有质疑的人"有奴性"这点实在难以苟同。
那麽，这边就不以原po或店长的立场来代入了。
我们就换个角度来看看。
就假设是负责指导原po的店员A好了
店员A资历比原PO深，工作效率好，出勤正常排班多。
在店里正好忙的时候还要负责指导原PO，然後原PO没做完的工作就是A做。
然後A还得烦恼原PO对於工作的种种不适应与不配合
如果原PO闯了祸 或者惹毛客人 店员A还要负责跟客人道歉赔笑脸挨骂
当原PO下班後，A还一个人默默的整理仓库 整理货架 替新手原PO收尾
看到这里，会不会觉得A跟原PO领同样薪水不公平?
不过 这也是假设 实际上原PO的同事如何我们是不了解的
不过 就带新手的感觉 我想大家都各自有体会
大家在工作时都会暗暗怨叹自己薪水没领多少，同事冲康还要背黑锅。
便利商店的工作就是你不做我做，你出错我认错。
也许店长也觉得你不适任，却因为其他店员的工作负担才留你下来
我是不清楚那家店其他工读生的待遇如何，但如果真的有人做得久
原PO 你确实有该反省的地方。
说实话整体看下来，我只感觉到原PO把工作想得太简单
没有对自己的工作有足够的责任感，也没有所谓对工作的自我要求。
薪资只是你一个对工作失望的理由而已。
或者说，你找到责怪店长的理由。
不得不说店长违法是有不对，
但如果真有不合理之处，一开始你就不该接受这样的条件
更或者，直接拒绝那家店的工作机会，直接往上呈报於总公司
那我佩服你的坚决跟你的坚持，也对原PO的行为表达认同。
但我不能认同你说"因为缺钱所以接受"而後来又反悔的心态
什麽叫缺钱?这世界 这社会比你了解这两个字的人多太多
讲难听点 你只是得到一点 但想更付出少一点
因为你无法适应这个环境。
你不了解因为你一个人影响整个门市的运作，影响其他同事的工作，
究竟是什麽样的行为。
你觉得你自己很努力工作?别傻了。
这个社会不是什麽事情都是你说了算。
如果你真的努力工作，那就不是你在跟店长讨薪水
是店长会不惜人事成本把你留下。
最後我比较倾向觉得原PO只是借薪水之题发挥工作能力不足之实
但我也希望原PO也可以找到理想中的工作。
毕竟工作这麽多，原PO不用执着於便利商店。
也许等以後想法多了，对服务业又有兴趣了，也欢迎再回来。
其实好像有点扯太远了，跟原PO说了这麽多，也不知道原PO愿不愿意接受
必须承认我说的有些话有点苛责
但，这个世界本来就是这麽现实，不是自己想怎样就是怎样。
原PO在争取自身权益之时，也希望能反过来思考自己的工作表现。
也希望最後原PO也能有另一番体认，事情能有圆满的结果。
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◆ From: 115.81.75.248
※ 编辑: misa0519 来自: 115.81.75.248 (10/08 02:47)
1F：推 wantalk:推 中肯 10/08 09:14
2F：推 a5480277:我猜你想表达责任心的意思，但不应用老手跟新手的薪水比 10/08 10:13
3F：→ a5480277:这很不合适，我也带过不少新人，没有50也有20，但也不会 10/08 10:13
4F：→ a5480277:因此而加钱，必竟没有规定拿多少钱就要做多少事，规定就 10/08 10:15
5F：→ a5480277:是规定，薪水多少就该照规矩走，而不应该用比较法，说我 10/08 10:16
6F：→ a5480277:做比你多，你为何领跟我一样。 10/08 10:17
7F：推 lenta:我不认为有人作得久就需要反省耶@@ 如果刚好一个是 10/08 10:19
8F：→ lenta:"奴才"(没有冒犯的意思) 一个是压搾成性 那当然作得久阿 10/08 10:19
9F：推 MELOEX:责任心与公平本来就是屁 世上有多少大头事情比人少钱却领多 10/08 15:55
10F：→ MELOEX:领多多 可曾有人要求他们公平? 10/08 15:56
11F：→ MELOEX:95是法律保认人民的就业最低标准 店员A那麽努力 10/08 15:57
12F：→ MELOEX:为什麽店长不是调高她的薪水 而是贬低B的薪水来让A觉得自己 10/08 15:57
13F：→ MELOEX:的身价与重要程度是高於B 明明就是与法不容与理不合 10/08 15:58
14F：推 MELOEX:但是店员A却会认为店长对自己非常重视 陋习就此产生 10/08 16:01
15F：→ arasheng:喔 所以那做八天的没有奴性 所以自然而然做不久 10/08 16:07
16F：→ arasheng:还有我认为时薪未满95 不给薪问题 10/08 16:17
17F：→ arasheng:那少年也处理很好拿到钱走人了 10/08 16:23
18F：→ arasheng:再谈下去也没意思 某些人的社会就是这样 10/08 16:25
19F：→ arasheng:每个人都可以当临时工 作几天就是要钱 就对了 没钱法院见 10/08 16:26
20F：→ arasheng:我看责任心跟工作道德 在某些人社会里也荡然无存了 10/08 16:29
21F：推 wingy:中肯~ 10/08 20:20
22F：推 totorolin: 中肯 10/08 21:28
23F：推 nellliu:中肯! 10/08 23:48
24F：→ arasheng:所以以後缺钱要当临时工去找超商就对了 小七做过换全家 10/09 00:33
25F：→ arasheng:全家做过换莱尔富再来ok 再来超市 10/09 00:35
26F：→ arasheng:然後边做边找!? 八天後找到 直接跳槽 再回去拿钱就好了 10/09 00:37
27F：→ arasheng:反正做得久 钱也是跟资深差不了多少 不如找冷气不冷 10/09 00:39
28F：→ arasheng:工作又轻松 又能准时下班的超商来做 对吧! 10/09 00:39
29F：推 a5480277:不可否认楼上的讲法有错，但从现实面来看 没那麽多工作给 10/09 03:02
30F：→ a5480277:它找，到时後范围一定越来越广，况且一定要八天?我带新人 10/09 03:03
31F：→ a5480277:的话，三天内上不了手就下一位了，说难听点，面试时太老 10/09 03:05
32F：→ a5480277:也都直接排除，误中那种专业八天辞职的人 机会很低 10/09 03:06
33F：→ a5480277:说真的 你说的那种情况的确可能发生，但现在有那麽多精明 10/09 03:07
34F：→ a5480277:人物吗?新人来上班一定很轻松吗?我一定不会让新人轻松领 10/09 03:07
35F：→ a5480277:到钱，它做的事一定值那八小时薪水，必竟货架、杂草多的 10/09 03:09
36F：→ a5480277:是，只是平时没空用而以，至於站柜是很有可能造成一堆问 10/09 03:10
37F：→ a5480277:题，但说真的，老板就是花钱"投资"在新人身上，总不可能 10/09 03:11
38F：→ a5480277:零风险无负担吧..有意见可以再讨论，我也只是个老鸟而已 10/09 03:13
39F：→ springt:如果也许大概说不定.... 10/09 13:10
40F：推 muljiuse:我刚补饮料的时候头连续痛了3天才适应 不过还是撑下来了 10/10 22:26
41F：→ muljiuse:因为我知道训练新人真的很麻烦 成本很高 10/10 22:26
42F：→ muljiuse:再加上那间店的店长夫妻人很好,所以就留下来没换了 10/10 22:27
43F：→ muljiuse:只能说凡事都要互相,为了7天的薪水去闹翻根本没必要.. 10/10 22:29
44F：→ muljiuse:毕竟老板也是花钱投资让你学经验.. 10/10 22:32
45F：→ ilufe:中肯。 10/11 10:16
※ 编辑: misa0519 来自: 117.19.90.3 (12/17 00:38)