作者SPY326 (给我鞭子与项圈 就好)
看板CVS
标题Re: [讨论] 保劳健保竟然是用我自己的薪水去保 = =
时间Sun Dec 13 10:21:42 2009
※ 引述《maybeisd (告诉我)》之铭言：
: 小弟目前是在FM的直营店上班 = =
: (日班 83/hr , 大夜 100/hr)
^^^^^^^^^^ 你确定你待的是直营店吗?如果是 麻烦说出明确的店名店号所在地点
本人身为FM的加盟店长 打死我都没听过这种时薪出现在直营店
总公司人事部每个月耳提面命的要求加盟者要给最低法定薪资
怎麽可能会有日班薪水低於95/HR
(计算公式: 17280/23/8=95)
: 不过由於这间店届时要被加盟者买走了
^^^^^^ 那个叫做转换 直营店变成加盟店而已
: 听说到时候要帮我保劳健保的话
: 是要从我的薪水里面再扣一千多元
^^^^^^^^ 最低投保薪资 17280 劳保费的员工负担是225
健保费236 除非还有加上团保那个另计
(我的店没有跟员工收团保的钱) 推文有提到劳退
那个是雇主要负担的 不能跟员工收钱
看你的薪水明明就不到要扣一千多元的地步
: 这合理吗?这
: 一想到就快气死 = =
: 就算能吃报废但是钱少了还是不爽!!
^^^^^^ 你最好是把店名讲出来 直营店的规范明明就是不能吃报废
而且 你现在的薪水也要扣劳健保吧 只是扣多扣少而已
你以为帮你保劳健保雇主就不用负担吗? 告诉你
负担的比例是 雇主70% 劳工20% 政府补助 10%
从来就只有雇主有可能会少报或不报 没有雇主会想要多报啦
看了你的文章我也很不爽 整个很不专业的提问
薪资有问题 你是直营店的就去找人事部阿
你以为乡民会比法务人事专业到哪去(虽然这上面卧虎藏龙 但是冤有头债有主不是?)
遇到问题不会直接找当事人 反而上来PO版问乡民
这样的行为跟之前那个PO文问信封价钱的人有什麽不一样
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.137.95.138
1F：→ seeketh:我朋友待的全家直营店该有的福利都不会少 薪水也合法 12/13 10:32
2F：推 matsui07:看原文的确也让人很不爽~不知道是要抱怨还是要讨公道?? 12/13 11:02
3F：→ matsui07:真的那麽不爽换家作好了... 12/13 11:02
4F：推 j102030111:东华这边方圆五公里内应该只有一家全家...科科 12/13 14:28
5F：推 maybeisd:不是那家 = = 12/13 15:14
6F：推 wantalk:感觉 他应该不是 直营店 他应该一直以为自己是直营店 12/14 08:08
7F：→ MELOEX:直营店真的这样搞的下去吗...... 12/15 05:28
8F：→ Iamaidiot:原文被和谐了吗? 12/15 10:37
9F：推 MELOEX:应该是自爆吧? 12/15 17:02