作者jschenlemn (sinra)
看板C_GenreBoard
标题Re: [申请] jschenlemn 申请担任小组长
时间Sun Jan 22 00:17:10 2023
※ 引述《laptic (静夜圣林彼岸花)》之铭言:
: 根据 #1Zn2LQva (C_GenreBoard) 公告,向申请人提问如下:
: 一、按照我个人的理解(注一),现任组务似乎已经成立了组内板主专用隐板,且经查迄
: 今未有提报群组务删除的记录。因此请教申请人,政见所提「建立类似CCBM的版主隐
: 板」是否不合时宜了呢?如果不是,为何会这样说?
有就好
我当时还没类似看板
: 二、在前次申请实习时(注二),申请人曾与时任组务群发生意见不合的情况;先不考量
: 造成当时发生不和的要素或前因後果,请问是否有想到在以增进内部共识、减少隔阂
: 为前提的状况下,与现任组务合作分担职责(注三)?
什麽叫不考量前因後果?
不考量那还要讨论啥?
你直接问怎麽增加内部共识减少隔阂不就好了
答案就跟当板主时候一样
你也当过应该知道,先讨论想法,不然就表决
理想情况下理性讨论就能成事
但你去看前因後果就知道,人的问题比较大
: 三、针对「协助修改非原版主不得解除水桶的限制」一节,据查应属群组规的范围、应提
: 请群组务议决是否有修改的必要。请问为何会在申请小组长时,列入此点为政见?是
: 否基於任何特殊考量而明文阐述之?
: 以上还请协助释疑,感谢。
没啥特殊考量,觉得不合理或者没必要就想要改进
想要改的还有申诉时效
不知道为啥又多了三天可以申诉小组长的奇妙规定
小组长到底还是比板主反应组规上更有力吧
但当然现在体系,成事依旧在人
人不对了啥都没用
: 注一:#1T7vFMSi (Record)
: 作者 [系统] 看板 Record
: 标题 [新板成立] C_GenreBM
: 时间 Sat Jul 6 02:15:49 2019
: ───────────────────────────────────────
: houseman1104 开了一个新板 C_GenreBM : 小组 ◎卡漫综合小组板主用讨论隐版
: 新任板主为 Rainlilt/Houseman1104
: 恭喜*^_^*
: 注二:#1Vw1zl0K (C_GenreBoard)
: #1Vysa3DR (C_GenreBoard)
: 注三:#1348X47Q (SYSOP)
: ※ 引述《jschenlemn (sinra)》之铭言:
: : 1.根据 #1Sh75fnL (C_WorkBoard) 群组规之小组长任用资格,须满足以下条件:
: : a. 通过本站身份认证,上站次数达 500 次,文章发表数 200 篇以上。
: : b. (1) 担任卡漫梦工厂群组内同一看板板主(不含实习与代理)连续达六个月以上
: : a.
: : 《ID昵称》jschenlemn (sinra) 《经济状况》小富
: : 《登入次数》4297 次 (同天内只计一次) 《有效文章》2260 篇 (退:0)
: : 《目前动态》查询 jschenlemn 《私人信箱》最近无新信件
: : 《上次上站》01/15/2023 23:37:49 Sun 《上次故乡》180.177.0.168
: : b. 担任两年C_Chat 板主
: : 2.不得为本小组或卡漫梦工厂不受欢迎人物
: : 不是
: : 3.不得有担任本小组辖下看板板主时,被罢免成功或被拔职记录
: : 无
: : 4.申请时帐号之退文数为0以下
: : 无
: : 政见
: : 目前大概有几点想尝试的
: : a. 建立类似CCBM的版主隐版,让小组版主间可以相互交流并且讨论
: : b. 协助发展人气较低的小组,藉由各小组相互举办活动宣传彼此。
: : c. 主动创立一些临时分流的看板 (这部分牵涉到组规可能会需要详细讨论)
: : d. 协助修改非原版主不得解除水桶的限制 (组规修改)
: : e. 重新提案修改并统一对於板主申诉的时效 (又3日又7日怕使用者搞混)
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 218.164.15.112 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/C_GenreBoard/M.1674317835.A.CDE.html
1F:→ laptic: 就第二部分 该段话是指不追究谁对谁错 但 180.74.68.109 01/22 15:45
2F:→ laptic: 既然出现这类问题 是否有想过怎样解决? 180.74.68.109 01/22 15:45