1.组规规定「罢免前提需要先有申诉案并结案」，的确本条规定不限制申诉案 是否成立，但也未规定小组长可否根据状况决定是否受理(受理不代表成立)罢免案 根据本人对於组规之理解，小组长可以视状况决定是否受理罢免案。 所以对於本案之状况(後文会再述)，本人裁定不受理针对 jerry7668 板主之罢免案。 2.虽然组规规定「罢免前提需要先有申诉案并结案」，但除非特殊状况，本人 认为申诉案是否申诉成功，是小组长决定是否受理罢免案的最大原因，若只要申诉 不管是否成功，都可以罢免板主，对於有心人士来说，就可以天天申请罢免板主并 要求宣传，这无疑是另外一种扰乱看板秩序以及组务资源的方式。 而根据本案状况，先不提申诉失败，就算申诉成功，本人也认为 jerry7668 板主之 行为还未不适任到需要罢免连属的程度，毕竟本案是有所有板主共同判决，而非单一 板主，有一定的客观性存在。 3.原申诉案 #1RJUV8DA (C_GenreBoard) 为所有 C_Chat 板主共同判决，也就是说是 所有板主共同认定"蓄意"与否，无论这样认定是否对错，都应该所有板主共同承担 判决责任，但申诉人只抓着 jerry7668 板主的"蓄意"进行罢免，本人认为这才是 蓄意针对 jerry7668 板主之行为，也是不受理罢免案的原因之一。 4.站在小组长立场，拔除板主是件相当严重的事情，也会影响该看板的运作，是需要 相当慎重之行为，加上 C_Chat 板本身是相当热门看板，一但板主空缺造成的板务 漏洞会更严重，且 jerry7668 板主，经过上次罢免案 #1QU_PFRw (C_GenreBoard) 被本人严重警告後，虽然还是有不足之处，但对於板主的责任承担以及板务处理上 都有相当进步，也接近卸任时间(预计为8月底)，根据 2. 3. 两点以及现况，本人 认为没有必要再度受理罢免，造成不必要的板务动荡。 5.板规解释以板主为主，若被申诉则由小组长再认定；组规解释以小组长为主，若被 申诉则由群组长再认定，本人自认对於本案之不受理状况已在小组板解释完毕， 而申诉人不同意本组看法，并非本人拒绝处理组务，此点以及「小组长可否根据 状况决定是否受理罢免案」就烦请群组长再认定组规以及解释。 以上 --

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