一、职务担任状况 a.使用者资料 《ＩＤ昵称》lice0225 (濑斯) 《经济状况》普通 ($4174) 《登入次数》5131 次 (同天内只计一次) 《有效文章》855 篇 (退:0) 《目前动态》阅读文章 《私人信箱》最近无新信件 《上次上站》04/24/2019 21:48:42 Wed 《上次故乡》111.241.132.114 《 五子棋 》 4 胜 4 败 0 和 《象棋战绩》 1 胜 0 败 1 和 b. AC_Comic 小组 ONE_PIECE 板板主， 2012/08/15 - 2014/09/13 2018/03/13 - 2018/10/11 (代理) Shokugeki 板板主， 2013/05/27 - 现今 二、管理理念及政见 在拓展小组规模的建设上，本人有曾提出过新增看板连署的经验， 能理解到作为站内使用者对於专属讨论空间的渴求， 可以根据从前的经验，站在申请者的角度去思考； 过去也曾遇到申请新的看板被请求与既有看板合并更名， 算是对新设立看板上有相对较多的经验， 希望能以自身的经历帮助草创阶段的使用者。 在经营上，本人过去管理过看板人气分属两极的两个群组内看板， 对於板务方对小组的行为期待上， 也比较能站在两种不同类型看板的角度上思考， 人气较高的看板若产生需要沟通的事件， 我会谨慎了解双方的说法取得采证平衡， 寻找双方能够接受的方式来处理问题。 人气较低的看板，本人会全力配合板主主动提出的帮助事项， 由於同时身为低人气看板板主，理解其作为上的难处， 除了需要更名获得更大范围的讨论空间来续存以外， 也会观察更名後的状况，若有需要更动小组也会主动全力配合。 对於作者已无法产生新作品的看板，考虑到看板的使用度， 若发生无人管理同时无人使用的状况才去考虑启动封存程序。 看板退场是停止活动许久後，已无重整转型可能後才去考量的。 最後希望设立小组内同仁的私下沟通的空间， 好处是除了制造横向上板主互相请益或提出合作的专属的场合外， 亦是对於群组事务需要告知小组内同仁重要的沟通平台。 藉由这样的作为使得小组同仁能够提前应变可能产生的变化， 并且作为交流平台可以持续观察反馈和建议。 从 建设 经营 沟通 三方面上出发， 服务各位C_CoArtBoard的朋友是我的初衷， 若能为如此多面向的大家庭服务也是我的荣幸。 --

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