: 台大书法社从正妹学姊雅洁开始，书法社为什麽渐渐式微？？甚至到我接手 : 之前出现倒社危机？？如果有一定制度及规定的社团，那怕是社长休学or恋 : 爱问题无心在社团，社团还是有一定的方针能走下去，那就像一盏明灯或精 : 神指导，能指引後人继续走下去。可能硕士班学长只想到粗浅的违反规定者 : 都要退社，这规定的存在与否无关社团的运作，甚至可以忽略，几乎每个社 : 团都会有奖惩制度，但绝对不会是一直被强调XD 我的确是不了解社史 不过，势微跟倒社危机跟有没有规定跟制度并无绝对相关吧 没有强制力的规定或方针，订了，後人也不见得一定要照着走下去 甚至要是社团只剩两个人的话 假如规定年年要办展，难道两个人硬着头皮办下去? 假如规定可忽略，那何必订? 似乎自相矛盾 我原来的论点 就是我觉得当届社员的判断，不见得比往年留下的方针差 多了规定，反而造成额外的限制 你似乎没有反驳到这点 几乎每个社团都有奖惩制度就代表不是全都有 没有明文奖惩制度的社团一定运作得比较差吗? 就算除了书法社以外，所有的社团都有奖惩制度 又为什麽人家有，我们就要有? 多了奖惩制度可以改善目前书法社的哪些问题? : 书法社主要的case多是由课活组直接联络社长，会透过网管人员的案例 : 这算头一遭，而社长以社团最大利益考量，是否要接case的人给予社团回馈 : 是可以讨论的。不了解这些case的主要来源及途径，硕士班学长就直接推翻 : 这提议，似乎有点草率。如果是透过非台大书法社的管道，接案人当然没理 : 由要给予社团回馈。这方案要不要接受就由柏威的接班人来决定吧，只是提 : 出一个想法。如果大家自己找来非透过书法社名义的case 要不要寄信给我 : ，个人是不care啦，随硕士班学长怎麽说吧XD "case多由"，就代表不是"全都由" 而这次的case显然就不是从课活组来的 之前的文章谈的不是课活组介绍的case 现在突然转过来一起谈，令我有点混淆 另外你也不该随意的上纲我的论点，虽然即使是课活组介绍的case， 我仍然反对抽介绍费 再者，社团的最大利益该如何定义? 单就金钱? 还是必须考虑人情因素及大家的感觉? 甚至影响到社员留下的意愿? 抽介绍费肯定可以最大化社团利益吗? 以写奖状为例，抽介绍费会不会造成大家都不想写奖状，以致於流标? 永远失去这个case 再者，管道经由社团跟社团要抽介绍费，显然也没有直接的逻辑关联 社团本来就不是营利组织 就算你可以清楚的说明逻辑关联 那为什麽是抽三成?两成不好?一成不好? 10块钱好不好? : 硕士班学长认为社团评监不重要，在系学会or系队待久的人应该多出来走 : 走看看社团大环境XD : 不晓得为何书法社今年不能加入艺术季，以我的观察，这次艺术季所有参 : 加的社团，几乎都是在社团评监前三名。艺术季展览的集邮社和布袋戏社更是 : 特优得主。去年在艺术季筹备团队时，课活组的承办人员便提到以後学校活动 : 经费要用在刀口上，没想到可能的筛选方式就是社团评监(我以为办了椰林笔舞 : 就能肯定拿到今年艺术季的入场券)。以前的书法社可以不甩社团评监，每年艺 : 术季可以拿到两万多的校方经费补助，随意裱褙大家不用出钱。但时代不同了 : ，当台大登记社团总数已超过800，校方有限的经费大饼，想要分到比别人大块就要 : 靠社团评监的表现(or社长的外交手腕)，如果名次拿到优等以上，缺钱办大型活动吗？ : 课活组会很乐意帮你找钱。这届书法展的经费主要来源是靠校外赞助，这方式 : 是可以一直继续下去，但是最好且长久的找钱方法是靠自己，可能方法有从学校挖 : 来、校外赞助、社团摆摊卖作品，或者社长多缴钱or多找case，比重如何，就是每届 : 社长必经的问题。 几乎不代表全都是，应该就不用重讲了吧 经费的部分的确是我不够了解，我考虑的不够周详 直觉上社团评监有一定的价值，这点我算是被说服 不过问题仍然回到原点 规定、奖惩，跟社团评监的结果，有绝对相关吗? 即使有规定，执行面上该如何处理? btw，我希望以平等的身分跟任何人讨论任何问题，不用刻意强调我硕士生的身分， 你对你的论点有自信，大可就直接讲，你有理，我就会被说服~ 我尊重你当过社长的经验，不过这并不会直接影响我的逻辑判断。 人身攻击的字眼也不会影响我的逻辑判断，酸话也是。 另外我觉得对任何组织而言，讨论对组织是有正面影响的，希望不要把反面论点与 人情上的对立视作同一件事，我觉得大家对社务都有意愿公开讨论是好事，也是一种 风度与素养 --

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