作者chelle3399 (海之星~girl )
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标题Re: [职场]做了对的事..却要被责怪
时间Tue Apr 7 22:11:30 2009
说个我的经验好了
去年我被经理任命处理呆帐事宜,我是业务工程师并不是会计唷~~
但帐还是得催收,而我催收的帐款有些是两三年前的款项罗~~
很奇怪对吧为什麽之前的业务都没做这个动作?为什麽会计部不知道?
总总的疑问在我心里一直反覆思考着,而那些公司是国内顶顶有名的上市公司
在完全没有任何帮助下,我硬着头皮去处理帐款,我才刚到公司两个月
连公司最基本的产品我都还没摸熟,怎会知道其他有的没的呢?
但经理的命令能不做吗?一样按照经理的吩咐每天写跟催进度,
一份交给经理,另一份交给财务长,有天我真的加班累过头
头昏昏脑胀胀乱写一通,虽然我写的事实,但连累却是好几个主管
包括我们业务部的副理,经理,甚至财务长和会计部等
因为我写了一句~"帐款已欠一年多,之前没人跟催"........
(这是事实没错吧!因为发生在我进公司之前的事,
所以应该是之前业务和会计部没把帐追回的关系吧_
(对方不是不付款是工程师忘了请款,而我同事也没去提醒没去催讨才delay)
这份进度表财务长转寄给总经理和董事长了~~~(事情大条罗>"<)
隔天一早就接到电话,但财务长不是找我,因为她觉得我只是陈述事实
她找我的boss,也就是业务部经理,把经理骂惨了
当天下午呢总经理来电了,因为董事长再追问这件事
心想完蛋了,闯祸了,也许乍听之下我没有错,我只是陈述事实
但职场文化就是如此,因为是团体不是个人,我那封信一发
连累到了三位业务部同仁+业务部副理+业务部经理+会计部同仁
如果是董事长追问起来,还有财务长+总经理
情况严不严重?代表什麽?代表着会计部和业务的跟催能力有问题
组织团队的能力让人质疑,为了那封信,写了报告还被财务长盯了一个月
每天皮绷超紧的,虽然是陈述事实,但连累多少人呢?
如果当天我暂缓发那封信(因为之前经理很相信我,信任我的做事态度
所以我的报告不用他看过再往上级报,同时寄出即可)
想清楚把叙述轻微带过,处事圆融些,就不会那麽惨了
当然没人怪罪我,因为我一到公司就叫我去处理大家都不敢碰的帐款事宜
毕竟这是苦差事,之前都没人碰,公司帐款还有好多钱还没讨回呢!
我都一一跟催追讨着~~(我都笑说我要成立讨债公司了XD)
以上是我的故事~~~over
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打了一堆,我只是想告诉原po职场上处事并不是我们认为对的事就一定对
毕竟处理方式有很多种,事先多方考量,圆融些~~这才是长久
每个人都有犯错的时候,都需互相照应的,而不是单方面论对与错
倘若今天你是那位业务,你的反应会不会跟他一样呢?
他为什麽会这麽生气? 我想他一定会被盯上且要求写报告等等之类的
上级应该会追究责任吧?! 这点是否有替他想过呢?
他们经理应该也有连带责任吧上面应该有主管签名
连带效应是否有考量过呢? 同理心在职场上是必要的
职场上是不容许犯错,当别人犯错时请以更多同理心对待!
辛苦了~~加油吧:)
※ 引述《pv0330 (eileen)》之铭言:
: 我们公司刚刚换了新的电脑操作系统,就是工作内容及工时,在系统上都可一目了然,
: 结果今天要报工时,才发现业务开的单有问题,导致我无法报工,无法报工即表示
: "老板可能会认为,我那一星期根本没来上班" 他可以考虑不发薪水给我吧~
: 因此当下马上告诉了我们组长,是不是应该请业务先做修正-组长建议我,直接告诉我
: 们的系统管理员,因为订单内也有我建错的部分,必须要取消。
: 因此.....我马上写了一封信告诉管理员我的问题!!
: 结果我们的管理员~~解释完该如何解决後..还表示以後再发生同样的情况,
: 会直接告知我们老板!!!! 这封信件还被他广发到各大部门~~
: 高潮来了~~~~~
: 业务看到之後........整个人大抓狂...马上热线给我....
: 歇斯底里的业务:"某某人阿~~~你有没有搞错阿!!我的订单有问题,你不会直接跟我讲喔~你干麻直接去
: 跟管理员讲..你这样会害我被盯上你知不知道!!!!!!你知不知道你这样会害死多少人阿!!!
: "
: 懦弱的我:我也不知道怎麽会搞的这麽严重,但是管理员回覆的结果,
: 我看不太懂,等我跟组长讨论完,该怎麽修正,我再连络你~
: 歇思 底里的业务:你看不太懂~~你看不懂~当初为什麽大家不先讨论一下,再问问题,
: 你现在才说你不知道...你不知道...什麽都说不知道..."
: 以上...
: 他就这样不停的..批哩啪啦的在电话中骂我(而且他的座位在我们经理前,似乎刻意要骂
: 给经理听)
: 当时...我难过到不知道该回应什麽...眼泪已经快滴下来了...空白了几十秒後..
: 他才回应说~~好! 那我就等你们讨论完~到时候再说!!
: 现在..我已经稍微冷静下来了~~我已知道说..业务只是不想要被点名出来,
: 希望事情能够私下解决就好!
: 其他的同事知道後....才说出...原来他们也有很多类似的问题...只是他们觉得要处理
: 这些问题很浪费时间,所以要等我问完後再问我,要不就先作假一下~~
: 但是~~~~被骂的是我..............还是让我内心极度的不平衡!!!!
: 我没有办法释怀~~~更气自己的懦弱~~~为什麽不直接对业务呛回去~~~~~
: 只是把自己遇到的问题说出来~~~却要遭受别人的谩骂~~~~
: 以後我该如何自处?????????
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◆ From: 59.113.227.152
※ 编辑: chelle3399 来自: 59.113.227.152 (04/07 22:15)
1F:推 landing:感觉你脾气很好XD 我会整个慌掉吧 04/07 23:33
2F:推 poqwer:很好的例子~ 04/08 00:03
3F:推 papating:我是很赞同处世圆融,不过说穿了就是没人想当坏人啦.出错 04/14 21:47
4F:→ papating:互相照应也很正常,但要是让人习惯这种侥幸心态而变松懈 04/14 21:47
5F:→ papating:长久对公司也不是好事... 04/14 21:48