◆ From: 61.62.93.199 针对这两个推文，我有点感触想说。 真的，职场伦理是很重要的事。（这是过来人的血泪史啊） 1.我的第一份工作，曾经直接收到老板的指示，请某业务帮忙送一样东西。 是老板说得喔！不是我自己去请那位业务做事。 但结果就是，我在周会上被那位业务指称说不懂礼貌，她是业务不是快递！ 我当下难过的哭了，感觉就是被那个业务婊了。 她如果不想送，可以跟我说。她也知道是老板的指示，不敢骂老板所以才把 气出在我身上。 这件事可以论对错吗？ 事实上，虽然我觉得委屈，但我当场掉泪更是犯了大忌，後来有别的同事跟 我说，我这麽反应惹得她更不爽。因为别人会觉得她在欺负我。 所以我过了几天，想了想，放下身段就笑笑的跑去跟她道歉。 诚心诚意的，跟她说我很抱歉，没有想到她的立场，让她不高兴了，非常对 不起。希望她以後多指导。 就这样，她也很大方的说，算了。以後她还是非常照顾我，也许觉得我还算 个乖孩子吧。 那以後，我只学到了，眼睛要放亮点。 上司说的话不一定完全就是对的，更重要的是怎麽跟真正做事的人搞好关系。 今天如果我逞一时之快，拿侨，不甩那个业务。 之後我的任何案子到她手上就非常有可能出包，吃亏的一定是我。老板会钉 谁？肯定是我啊！ 2.我的上一份工作，我跟另一个资深的会计不合。 虽然我也会很有礼貌的请教她一些事情，但一些私底下的事情，我就不是很 喜欢她事事要插手的个性。 所以跟她的关系一直也没多好，最多也只是表面的和平。 结果後来的结果是，我任何在预算上的问题想问她，她都爱理不理，直到我 送到老板那边了，她一跟老板讨论才又跑出一大堆意见。 这样一来还不是衰到我，立刻被老板质问为什麽事前不先讨论好，明明会计 就比较资深，感觉就是我很不尊重前辈的专业。 可是我明明问过。 老板可不会听这是谁对谁错，他请人是来做事，他只在乎你事情有没有做好！ 可没有兴趣帮你们排解纠纷。 甚至，我只是个後辈，却跟前辈不合，再怎麽样就算不论对错，他也是要给 这个前辈面子。 这就是职场伦理。 请不要觉得这没什麽大不了。 做事容易做人难。 今天原PO既然先请示了组长，组长建议公事公办的方法，是非常合理的。 他又不是你的朋友，不需要私底下告诉你怎麽顾全人情。 讲难听点，这是你自己应该要有的智慧。 至於业务的反应，这真的不该是争谁对谁错的问题，今天你可以给他一个台阶下 ，这人情就是你的。 跟同事打好关系绝对是有利而无害的。 尤其如果他是你的前辈的话，见面三分情以後才好做事啊。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 115.82.218.230 ※ 编辑: jjeuann 来自: 115.82.218.230 (04/09 14:52)