※ [本文转录自 gardener 看板] 作者: humdrum (流浪的孩子。) 看板: gardener 标题: [问题] 该怎麽辞职比较好? 时间: Sun Jun 7 22:55:35 2009 唉..好烦恼....请大家原谅我的抱怨文 (下文有点长，请见谅>"<) 我目前是在一家安亲班附设的托儿所工作， 上班时间是7点、7点30、8点(3人每周轮流)，19点下班(几乎不会准时..)。 进来到现在这个月算第三个月了。 (试用期是三个月 所以我还在试用期中) 带班是跟另一位同事(比我早来3个月)共同主教， 因为新设立没几个月，所以幼儿还没有很多，有小班(4)跟幼幼班(4)。 可能我们两个都有保母证照，所以就很放心的交给我们(0.0?) 不用经过试教就提枪上阵了。 平时早上两班分开上课，各教一班。 下午或其他时间(例如吃饭睡觉)则孩子都是一起同间教室，类似混龄这样。 因为刚成立不久，老板觉得下午一个老师就足够了， 所以我下午就被分派到安亲班协助看功课。 原本工作量是还好， 但渐渐的忽然开始变得不太一样... 先说每天固定的(有点复杂)： 一定要打扫一层楼的两间安亲教室， 地板、板沟、厕所、垃圾、所有看到的东西都要擦拭避免灰尘....等等， 以及每周一次要冲洗後阳台、电风扇(通常利用早上及中午做完)。 尤其是礼拜二，国小学童全部读整天时，我要利用那几个小时加强教室清洁打扫， 例如楼梯的栏杆，需要一根根喷漂白水擦拭.... 每周要轮值，轮流打扫厨房...地板、碗盘、中午厨余清理。 (要自己找时间做，有空的中午用，没空的...像是我就要下班後整理) 每天12点半，要坐交通车(老板开车)到学校点名接国小低年级学童， 所以我下午都是在看低年级功课。 (通常没看几本，主要是顾秩序，因为幼儿联络本、评量、作业评语内容很多， 每天都是赶着写，老板最近觉得我写太慢...但是我努力不断的写也需要1H↑...) 一直到下午3点50我再坐交通车去接国小中高年级学童， 回来之後就顾柜台一直到5点，我跟另一位同事交接，我去顾幼儿准备家长接回， 而她去带高年级安亲看功课。 只有礼拜三下午需要我带班上课，因为那天高年级读半天， 也就是我另一位同事要上去带高年级看她们的功课。 所以我们两个托儿所老师 都有"免费兼职"安亲课辅老师。 这些是一开始老板就有说幼儿人少所以要帮忙安亲，所以累归累也做了... 但後来.... 老板又决定老师中餐需要自己煮！！ (原本是请老板的妈煮 但她不煮了) 於是我们就开始轮流(加安亲老师共5个人)煮午餐...以及轮流煮小朋友的点心 这些日子下来... 我根本就没办法专心照顾幼儿 也没办法完全把重心放在幼儿身上 虽然说早上分两班上 但是通常其中一位老师就必须离开去煮点心或午餐 其他时间只剩下一个人顾常常有很多"意外"发生 例如幼儿尿裤子、幼幼的便便要换尿布、新生试读在"灰"、小班的大完便要擦屁股 玩玩具捣蛋打人的、一直想跑到教室外的、因离柜台近而有门铃必须去开门， 只要去开门，孩子一定会因为好奇而跑出来看无法学习专注， 如果遇到家长要缴费，就要数钱登记，教室就放空城....等等等等.... 课程一直被中断也只好草草结束 加上老板夫妻并非幼教出身，很多专业领域都不懂， 例如我反应一个人带班很混乱的问题，常常要不定时处理大小便， 她竟然回问我，孩子有没有固定哪些时间会大小便? = =未满两岁的孩子...连控制都不会，是要怎麽固定? 还有冷气的问题， 他们认为孩子吹冷气会互相传染感冒以及细菌滋生， 而且认为在冷气房里孩子跑来跑去流汗又吹到冷气会感冒? 还说吹冷气对身体不好，孩子有时候就是要流汗一下比较健康。 所以非必要时不要吹，要吹也要开28度，且不能吹太久有凉凉的就要关闭， 因为教室没有窗户，只有前後两道门，加上厕所在里面，所以潮湿很不通风。 虽然有一个抽风扇，但是效用不大，现在这种天气地板都会黏黏的， 孩子坐着就会流汗，所以开始长痱子，家长也反映是否有开冷气， 结果回应就是那些理由种种，然後要我们每天帮孩子用毛巾擦拭身体... = = 擦也不可能随时都擦阿.....所以孩子痱子照长...汗照流... 有个家长反应说我们冷气应该要开25度， 结果老板她们就觉得很夸张，还要我们去网路上找医学报导， 证明开28度是对的....结果我们找到的几乎都是需要开24-26度，囧。 只有找到一篇是27度，所以就打算把那一篇印下来给家长看= = 然後最重要的，我想应该是肠病毒吧！ 目前安亲部低年级已知有陆续4-5人感染了，(一发现就有请假) 应该是从学校带过来的...他们班上应该也有好几个中， 所以也传染给安亲班的小朋友。 想当然尔，学校没有通报...我们老板也没通报。 只是告诉我们打扫教室的时候，教室桌面、抽屉要喷漂白水隔10分钟擦拭消毒。 然後规定安亲的小朋友禁止进入幼儿园教室。 我还是觉得这样很危险， 毕竟病毒还是会由大人当做媒介传染阿！ 我们每天安亲幼儿园这样来来去去，如果不小心影响到幼儿该怎麽办... 不知道该怎麽说....而且中午根本就没有午休时间， 要说休息时间应该是吃午饭吧！ 我们的午饭是抽空自己去盛来吃，所以通常是顾小孩到午睡再去吃， 有时候孩子吃太慢，拖到12点半我就要去接学童，可能要1点多才能拿去教室吃了。 这些日子，我手上的茧因为打扫慢慢开始增厚， 当初我是秉持着学东西的心态来这里工作，但是我真的累了。 虽然我们是隔周休，单周要上班8点-18点，主要是整理资料跟清洁打扫。 (拿菜瓜布刷地板的景象大概每个月会出现一次...) 但是也要顾小孩，因为礼拜六是不收费的收托服务，家长如果没空也可以送来 但是双周常常需要上班，尤其是遇到国小要段考时， 往往要帮他们加强总复习，全部的人都要上班。请假要扣500元。 像是这个月…我想应该都不能放礼拜六了吧！两个双周都遇到毕业考及段考。 我实在是做不太下去了，所以有想提出辞职， 没想到....我另一位同事竟然比我先出手了！！＞＂＜ 她提出之後，可能是用了不得已的理由吧！ 老板也没有多加挽留，就答应让她做到7月底。 那我该怎麽办...我还在犹豫无法说出口， 毕竟工作不好找，找工作的那段辛苦日子我还记忆犹新阿... 但是又怕辞职不成功，两个老师同时离职，家长应该会傻眼吧！ 而且我现在还是试用期，老板都跟我说要好好学习好好努力～ 因为我幼教经验不多，之前也只当过助理老师， 原本是想要在这里好好磨练我的教学经验，没想到这麽快就被杂务压的快喘不过气。 薪水只有18K我也都忍下来了。 其实之前工作份量并没有这麽重， 那是因为有一个安亲老师离职，工作量就分摊掉了，老板也没有打算请人的意思。 所以打扫区域变多，杂事也变比较多。 说一下我们的课辅职务分配好了： 老板娘+我+工读生A-课辅1年级(跟我交接) 安亲老师甲-课辅2年级+3年级 安亲老师乙-课辅3年级+5年级 安亲老师丙-课辅4年级托儿所老师 我另一位同事+工读生A-课辅6年级+5年级 (+的後面是不固定调配，有时候有人力会一起看，没人就一个人撑两班。) 不知道同时有设立安亲跟托儿所的公司是不是都像我们这样， 我很想继续做下去，因为难得遇到同事人都很好， 大家都一起苦中作乐，和乐融融....但是老板跟工作量真的是...囧 所以我真的不知道该怎麽开口辞职比较好...也很怕下个工作难找啦...唉 --

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