作者chinachina (秘客)
看板CareerLady
标题[有感] 有时真的要留一手
时间Tue Jun 9 21:52:52 2009
新工作已适应半年
同部门的同事个性大约摸了75%
工作是一般公司的系统维护人员
进公司时段刚好碰到公司旧系统要翻新系统 要用新技术开发
是好也是坏
但是有感大家为了自己的优势，都会保留一手 会试探对方的实力如何
渐渐明白【留一手】的重要性 有时员工的出发点不是不好
而是实事环境所逼才这麽作的
工作也超过五年了，说真的老板长官说：大家不要【留一手】要为公司讲
要懂分享 大家才会一起成长进步
真的是狗屁 因为他们自己都在【留一手】 因为职场就是这麽现实
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.133.18.7
1F：推 SATOMIYURI:没留好的话搞不好第一个被裁XD 06/09 22:12
2F：推 sherrypink:留一手+1，不然等到没利用价值就被会踢到一边 06/09 22:58
3F：推 jesdien:只教同事一般做事方法，而不是最快的方法算是留一手吗？ 06/10 00:43
4F：推 amas:我现在也发现要留一手,因为有的人总是爱邀功........... 06/10 02:52
5F：→ cyh33:该教的流程规则我都会教,但如果是因为自己经济累绩下来的技 06/10 08:44
6F：→ cyh33:巧与方法,我不会教,因为这是个人小撇步. 06/10 08:44
7F：→ SATOMIYURI:原来是我心机不够 大家居然都这样想QAQ 06/10 13:06
8F：推 Eriny:一开始我傻傻的,後来还是觉得留一手吧 06/10 14:31
9F：推 afer:留一手比较轻松 06/10 20:45
10F：→ cyh33:其实也不算什麽心机啦,就是在你还不了解新人之前,先照规定 06/11 16:10
11F：→ cyh33:流程来代,之後若觉得可教也,那可以三不五时分享小撇步给他. 06/11 16:11
12F：→ cyh33:毕竟每个人会有自己经验上的方法,有的可能不是正统,在新人情 06/11 16:11
13F：→ cyh33:况下也许保留一下这方面.但我指的是教新人而言.而且有些撇步 06/11 16:11
14F：→ cyh33:真的是得等熟练後才能体会出.至於非带新人情况,那更是要看公 06/11 16:12
15F：→ cyh33:司文化,是否真的有"分享"文化.这不是什麽不好的心机啦,至少 06/11 16:12
16F：→ cyh33:没有害人. 06/11 16:12
17F：推 fang425:那请问该怎麽拒绝教新人小撇步 06/11 19:15
18F：→ cyh33:所以我说这样看贵公司有没有做交接标准流程文件,有的话会很꘠ 06/12 09:47
19F：→ cyh33:执行.你是说新人直接问你吗?那就直接回答没有,不过你做久了 06/12 09:47
20F：→ cyh33:应该会有一些技巧".不过这也看要小撇步是不是正统(不代表非 06/12 09:48
21F：→ cyh33:法啦).因为有些事正统流程是一定要会的. 06/12 09:48