(文章有点长) ------------------------------------------------------ 下半年我主管告知我要和另一个女生轮调 因为我工作份量本来就不少 加上我希望主管和总公司的人能分清楚 轮调之後的工作哪些是她在做了必须找她 所以我也写了工作轮调的清表给那个女生 里面注明工作内容和一些注意事项之类的 结果主管看到我的清表，才发现我的工作怎这麽多 就来和我讨论哪些是可以放给别人做的 是不是可以减少这些工作量，或是轮调之後也请我能分担一些工作 当下我听到有点不高兴 (因为我之前就反应过我工作量蛮大的，希望能有人分担) 但我没有表现出来 只是没有给主管很明确的答案 也不去和他讨论哪些工作是可以帮她分担的 因为去年的这时候我也是接同一个女生的工作 在去年之前我的工作一样很多，而且是必须除了上班时间之後 我还必须加班到临晨的班 但在後来和她换班了之後，我之前可以完成的事 她都变成做不到，然後摆烂没有去做 可是主管也没说什麽，只觉得她的工作太多 所以就把她的工作再找个人来分担 而且来和我协调是不是可以往後加班..... 之前主管请她帮我的时候，她也当做没听到 也从不会主动的来询问是否要需要她帮忙的事 我也是只好自己想办法完成工作，因为工作一定要有人做嘛 我不是那种摆烂的个性，该是我做的就算做不完我也会想办法做到 这次我还蛮气的，觉得怎麽一直发生一样的事 然後我们经理有跟我透露说我们主管觉得我很爱计较 希望能跟主管再沟通我的想法，可是我真的心很冷 觉得主管就是挑软柿子吃，好用、听话的人就一直用 我不想再当好人了>.<`` --

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