作者EucalyptusJ (不可语冰)
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标题Re: [职场] 该怎麽去要求工读生?
时间Fri Jul 10 13:07:34 2009
※ 引述《marulala (清新健康脱脱拉拉)》之铭言:
: 嗯...
: 老板那里也很难搞
: 因为我老板太佛心了
: 当初会让工读生进来,是因为工读生说他家境问题,所以需要工作
: 谁知道他工作态度是这样... 手机也讲很大
: 我也不能讲坏话的方式去劝老板(老板:不要道人是非)
: 该怎麽提醒他呢...?
把他贴的东西拿给老板看,
并纪录某一天你花在去督察他的时间
譬如说 10:00~10:30,监督并交待工作
能纪录到三天以上会更有说服力
让老板知道用这个工读生多花了更多
正职的时间成本,让老板自己去定夺
如果老板觉得这样没关系,
影响、延迟到你本来的工作进度没关系
反正出钱的是老板...
: 对不起 我可能是站在资方立场在看待工读生,
: 可是那毕竟会牵连到我的工作进度
: 其实我们工作一点也不粗重 就是要细心 细心 细心
: 我总不能用「贴坏一个贴纸 成本价一元」这样去要求吧?
: 板上有人可以指点一下吗? >"<
: 我也是从工读做起的啊...
: 大家都是成年人了,
: 事情本来就是要做到好,还需要别人去擦屁股...
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