※ 引述《marulala (清新健康脱脱拉拉)》之铭言： : 嗯... : 　老板那里也很难搞 : 　因为我老板太佛心了 : 　当初会让工读生进来，是因为工读生说他家境问题，所以需要工作 : 　谁知道他工作态度是这样... 手机也讲很大 : 　我也不能讲坏话的方式去劝老板（老板：不要道人是非） : 　该怎麽提醒他呢...？ 把他贴的东西拿给老板看， 并纪录某一天你花在去督察他的时间 譬如说 10:00~10:30，监督并交待工作 能纪录到三天以上会更有说服力 让老板知道用这个工读生多花了更多 正职的时间成本，让老板自己去定夺 如果老板觉得这样没关系， 影响、延迟到你本来的工作进度没关系 反正出钱的是老板... : 　对不起　我可能是站在资方立场在看待工读生， : 　可是那毕竟会牵连到我的工作进度 : 　其实我们工作一点也不粗重　就是要细心　细心　细心 : 　我总不能用「贴坏一个贴纸　成本价一元」这样去要求吧？ : 　板上有人可以指点一下吗？　>"< : 　我也是从工读做起的啊... : 　大家都是成年人了， : 　事情本来就是要做到好，还需要别人去擦屁股... --

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