感谢这个版大家贡献的心得跟分享 我已经开始工作第二个礼拜了 所以趁此分享一些面试心得 我从六月中(快毕业的时候)到七月中 总共面试了七家公司 (当然寄的履历大部分都石沉大海了) 分别是 一家美商行销公司 总经理秘书 一家台湾老字号公关公司 活动公关 一家台湾科技业 行政 一家台湾中小企业 内部公关 一家博物馆 行政、公关 一间公会 活动公关 一家画廊 行政、活动企划 结果是很幸运的录取了六家 面试衣着 当时一直想说面试到底要不要穿套装 举凡104、1111的系列演讲都会强调要穿套装 当时找工作真的觉得这是很大的重点 所以回家凹妈妈陪我一起去买套装 但是一回家 爸妈立刻否决掉 爸说 "你很明显的就是大学生!" "你不是要面试保险业、金融业或科技业就不需要刻意穿着那样" "学生要有学生的样!" (我老爸非常在意学生的定义) 因此我每一次面试都没有穿套装 我的服装大致上是素色洋装 或是 稍微正式的衬衫配短裤加丝袜 从结果而论 或许是不是套装并不是重点 只要把自己装扮的乾净 符合对方期望的条件；或许是精明能干或许是活泼开朗 薪水谈判 虽然之前去听演讲都有听说要怎麽谈判薪水 但实际上真的碰到了还是不大敢开口 我没有工作经验 现在工作又不好找 价钱不敢乱喊 我的想法是 多面试几家 就算是笃定不会去了的公司也去谈谈看价钱 大概知道自己的定价在哪里 就可以有个比较 福利、休假 刚开始几家面试的时候 我都不大敢提起这个话题 深怕对方一听就觉得我是草莓族 还没开始工作就要谈这些 但实际上 看越多文章越觉得 这些东西是一定要在工作前就明文说好 这样自己才有保障的 版上应该很少科技业的工程师 听说他们开口不谈这个才奇怪 因为我是第一年开始工作 都不是很清楚 直到最後两个面试才问得很清楚 一年可以休假几天 年终几个月 有没有分红 上班明确规定时间是 加班有没有加班费 等等 这些在工作前讲清楚 之後也就会少了很多抱怨 面试内文 我自己认为诚实是上策 我回答的时候全部都照实回答 不清楚的地方就老实说 "恩!我不是很清楚秘书在做什麽 但我想应该是.... " 然後老板就写了一些清单 推荐我去看 "恩我最大的缺点就是爱哭" 老板就跟我抬杠说他有多讨厌爱哭的女生 有些事情与其蒙骗录用後被讨厌 不如一开始就讲明白 大致上是这样 再次谢谢这个版很多好文分享~ --

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