最近工作上看到了一些很有意思的状况　 忽然很认真的想到　老一辈不是常说　吃亏就是占便宜嘛　 虽然未必所有状况皆适用　有时也须适度的据理力争　 但很多时候　太计较吃亏与否　往往会让自己反而损失更多 只是　这样的道理可不是每个人都相信的 你有认识过那种绝不吃亏的人吗？宝儿就遇过几个　 最近公司里刚来了一个年轻的孩子　让宝儿跟同事们伤透了脑筋 （姑且就叫她做 "Miss 不吃亏"吧!） Miss不吃亏其实年纪不算小　有过些不同的工作经验　人够圆滑聪明　有姿色更有手腕 可惜的是也许太聪明了　对於公不公平、是否吃亏特别在意　有时反而让人惋惜又无奈 Miss 不吃亏是今年八月进宝儿公司的业务部门 也许是因为曾再别家公司做过二年业务　 所以在这份工作里　一心一意想从业务部门转行销部门 上进而有企图心是件好事　她也一直都很积极的表现想要转任的信心跟努力 然而年底的行销部门直缺开缺出来了　 因为是最主力产品　所以高层讨论的结果　决定要录取一个有经验资深的产品经理 只是这女孩确实有潜力也有意愿　但因为资历、经验不足　所以不适合这个职缺 直接转她过来　不但风险太大　且失败机率也高　或许反而揠苗助长！ 就在这种种考量下　决定询问这个业务的意愿 让她一边继续现有工作、一边接一小部份行销部门的计画（以执行跟制作物的follow为主) 一方面希望让她有机会体验行销部门的工作是否跟她想像的相同　以确认她日後的方向 一方面也能弥补她不足的经验　希望在下次有机会时　她可以更快上手 当然　一方面也希望能藉此机会 share 行销部门的负担　稍稍缓解一下人力不足的窘境 这样的机会在某些公司里称为 Mentor 制度　其实是属於员工培训计画的一环 这位同事答应了　只是答应归答应　她却是满心满口的不开心　直嚷嚷的自己忙不过来 不知道一开始她跟老板怎麽谈的　 反正她就是认定老板"应该"要在今年年底有缺的时候把她转过来 而且一口咬定老板就是要把她当廉价劳工　 一个人做两个人的事情　领一份薪水　真的很吃亏 也或许是因为这样不想吃亏的心态　她总认为share 给她的工作是属於"被拗帮忙"的部份 所以在事情的处理跟follow up 上　当然也不觉得自己有任何的责任需要去承担 老板充满敌意跟愤怒　觉得老板违背当时面试时两人的承诺　处处抱怨公司的不公平对待 委托给她的工作　每个环节她都说遇到厂商不配合　所以无法完成.... （反正千错万错　绝不是她的错） 你觉得Miss 不吃亏　真的不吃亏吗？ 宝儿在一旁却有些无奈　有时觉得她的"聪明"也许反而害了自己　 当然在职场上　适度的据理力争　学会Say No 是重要的　毕竟滥好人只是跟自己过不去而已 但看状况适度的付出　一旦承诺了就认真表现　不要太过计较也是很重要的　 很多时候　这样绝不愿吃亏的计较心态真的很不聪明　 毕竟　这是一个非常竞争的职场　有这样的机会学习跟表现　并不容易 Mentor 制度的意义或许有一部分真的是在分担上层的工作量 但也相对是藉此机会看看一个有潜力的 talent 处事待人跟思考逻辑　面对压力跟同侪的方式 同时看看她是不是适合真的适合被进一步晋升为其他职务 如果抱持着自己吃亏的心态　不情不愿的随意敷衍或是表现不恰当、自觉不划算的态度面对这个挑战 只会让观察的主管阶级怀疑她的能力跟个性或许都不适任这个职务 这样太过计较的心态也会让想要好好带她的同事却步　因为如果当事者没有意愿　别人又何必花力气呢? 毕竟　每个人的成长契机　都只在自己手上　不珍惜学习跟表现的机会　损失的只是自己而已啊! Miss 不吃亏 真的不吃亏吗? 路人宝儿的观察跟感想是: 1. 毕竟是自己答应加入此计划　如果不愿意　就该要一开始讲清楚、想清楚 2. 既然答应　就该把握机会好好学习跟表现　 情绪化的反应只会让人真的怀疑她是否能适任管理工作 3. 把握机会固然重要　但衡量自己的状况也很重要　 再有潜力的人　也很难没有学会爬就学会飞啊！ 　 如果把没有经验的 Talent 放在需要非常资深且高压的环境　很多时候未必是好事 4. 四处抱怨或对老板有敌意　都对於机会没有帮助　只是混淆自己的方向跟注意力而已 5. 最可惜的是　她根本听不进去旁人的劝告　即使旁人试着想点醒她　但.... 难啊! 亲爱的小朋友啊! 很多时候　把注意力放在自己现在是不是吃亏、这样是不是公平　并不见得是很聪明的 而且　拥有好的曝光机会、学习跟表现的空间　其实对於没有这样的人才是不公平呢！ 重要的并不是短期利益　而是自己真正想要的长期目标跟方向究竟是什麽才对 有些挑战　到底是机缘还是阻碍　到底是好机会还是太吃亏　真的很难说 重要的是你面对它的态度跟你自己的决定 也许　从某个角度来说　你相信它是什麽　它就会是什麽 如果把它当作是成长的机会　用心表现学习　 那麽实力一定会进步　自然也有更多晋升跟表现的机会 如果只认为是吃亏被欺负　 得过且过、敷衍搪塞　 那麽别人要怎麽看见你的能力　如何器重信任你呢？ 职场上变化万千　难免有些不尽人意、不公平、无法理解的插曲　让人不开心或是无奈 难免会遇到很闷、吃亏的状况　或许是超过负荷的工作量　或许是不合理的要求都有可能 然而　面对这些挫折跟种种"职场怪现象"的方式　却常常决定了一个人的成就有多大 上天也许在我们人生里安排各种老师　让我们在很多不同的人身上学到不同的事情跟经验 即使这些人跟我们的想像不同、相貌不同、声音不同　 甚至他们或许不是用你所期望或能想像的方式 但这并不重要　重要的是这是个好的学习机会 而这些人比我们懂更多　这就是值得学习的理由 亲爱的　好好的想想　想清楚自己究竟想要什麽吧！ 我们该要在乎真正重要的东西　了解前往自己的梦想该具备什麽能力　该走哪一条路 别只看到自己眼前的事情　 多想想自己究竟在做什麽、所为而来、将往何去　又要如何前往目标 眼前的吃亏不吃亏　也许真的不像表面上我们所看到的一样　 路遥远　天辽阔　问我为何而来　只为了寻找心中的那一道彩虹 -- 就是喜欢这样的自己 任性而自由 未曾改变 单纯而任性、充满梦想 --

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