※ 引述《isayme (加油加油)》之铭言： : 不好意思 因为对法律真的很没概念 : 所以把保证书内容po上来 麻烦大家帮我看一下 : ------------------------------------------------------------ : xxx在公司服务期间，如有违背公司一切规章，侵害公司利益(包括侵占或亏短公司款项、 : 产品或财产，利用职务上之机会，权限、便利其本人或他人图利，泄漏因工作而得知之 : 秘密，致公司蒙受损失，被保人不能或不愿清常之一切款项，产品或财产)，无论其发现 : 系在职或离职後，钧院由本保证人完全担保，连带负责清常，赔偿之责任，并自愿放弃 : 先诉抗辩权并抛弃民法债编第二张第二十四节所列各调有关保证人之权利，并愿遵照本 : 保证书所列规约之规定负其责任，特立本保证书为凭。 : -------------------------------------------------------------- : 另外 有我认为比较有问题之员工保证书规约 也一起列上来 : 1. 被保人离职满一年後，保证人所负连带保证责任始得解除 : 2. 被保人新故意致亏欠公款或其他侵害本公司利益时，连带保证人将依照公司所估之时 : 价负责如数赔偿 : 3. 被保人如因故致使公司遭受倒帐或其他损失时，连带保证人负责如数赔偿 : 4. 连带保证人对於应负赔偿责任而经本公司通知连带保证後应即履行清偿，不藉口拖延 : ，并愿放弃先诉抗辩权 : ------------------------------------------------------------------- 不晓得原po所应徵的职位是什麽 若是会计.出纳及财务人员 这样的保证书还是小心为上! 虽然我是契约人员 但我的合约跟保证书是分开的 合约中有明定年薪.支付时间.工作期限.单位及工作内容 当然也明订了双方提早中止契约的处理办法 (我们是只需提前一个月预告,无赔款条例) 保证书则适用於公司所有新进人员 因此保证期间於到职後次年年底失效 例如:我去年年中到职,保证书今年底就无效了 原po文章中"放弃先诉抗辩权"的那段 我的也有 (虽然我不太懂那什麽意思= =) 契约书跟保证书都是一式两份 另外 我觉得贵公司的保证书感觉有点危险 并未设定赔偿金额的上限 且离职後一年 还照算! 若是财务人员 公司发生重大事件 通通推到你头上 这样就很危险 即使你事前察觉赶紧办离职也逃不掉 若原po的公司是大公司(上市柜的那种) 就用力签下去吧 若不是的话 看是否能跟公司讨论 更详细的订定保证时间及上限 p.s. 我也是制造业 公司有上市 -- --

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