我是6/9跟前公司的老板提我要离职 他也是百般慰留 那天我是早上跟他口头说我下午会提辞呈 我拿辞呈进他办公室的时候 他一副很不屑的口气说 "我还没决定耶!" (把我的辞呈丢桌上) 我问他 "你要决定什麽?" "劳基法规定工作未满一年十天前告知就可以了 我现在告知你 请你可以开始面试新人 做十天或是到月底都可以配合" 後来我还有寄了一份到公司信箱 当做备份 接下来他找我进办公室谈了很多次 软硬兼施 "你走了公司怎麽办? 什麽事都要开天窗了" "找不到人(面试者超过十个) 没有人来接替你的职位怎麽办?" 到我走的前一天还在跟我说这些话 叫我留到7/10 我跟他说 "你要是到年底都找不到合意的人 难道我要留到年底吗?" 我该做的事都做完了 也把重要的事交接给同事 所以坚持6/30离开 隔天一大早7/1 莫名奇妙的就出现一个新同事罗(旧同事还吓一跳) 这故事告诉我们 不要被黑心老板唬了 他们最会利用我们小新鲜人的同情心来剥削呼弄我们了(菸) --

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