大家好，原本上礼拜想要贴些未来的「前同事」的事情 但首po还是用在自己身上了 关於我： 外双溪大学政治系毕业两年， 工作经历：立法院法案助理,议员助理,律师助理兼基金会秘书（现职） 精通国台语，英语口说可讲电话，文书目前没出包过 职业技能：办公室作业软体，绘图软体（多半是ps），简易法律书状撰写 书籍编辑，网页规划，法案撰写，选民服务，做内帐，国贸文书 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既然第一句话都说要讨论前同事了，那麽就来说说发生什麽事情好了 我跟我的前同事同一天面试，同一天进公司 她很单纯，士林夜市大学毕业，曾担任广告公司职代，就是个还没社会化的女孩 觉得是非对错一定要分明（然後就惹我boss不爽，请她走路了） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝关於敝公司＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 我们是一家国贸公司（表面上），做三边贸易（所以不会屯货） 有浓厚的政治色彩（基金会），跟boss有关 我对外宣称是律师助理/执行长秘书 但事实上工作内容大致上是： 上网徵才，书籍编辑，网页规划，做内帐，选民服务，回信给厂商（中/英文）， 做卷,邮局寄件，帮老板订餐厅陪看医生之类的 妹妹上周四被告知试用期没有过（其实她已经超过三个月），将会做到8/10 小妹我则是再延两个月（目前加薪1.5k，领下来实拿约28K） 其实一周工时大概才37.5，九点半上班六半下班（我是晚睡的人）， 所以偶尔到七八点我都还好（两周一次可以接受 but我们从晚上九点开始算，而且只有补休（基本上这已经违法了！！！） 请假一律先用补休扣，不论事假病假 但是公司太小人太少，现在新人只剩我一个，一检举马上就知道是我惹～ 老板脾气非常的差（我可以理解以前助理被气走的原因） 会非常尖酸刻薄的骂人（ex对别人说助理很笨很没用， 我没理全心全意处理她的事情（我正在吃晚餐），被她骂说我没有同理心云云， 然後那天加班到十点 那周我周一到周三都是九点下班，周四到十点，我只获得八小时补休 还是中间一直跟他哭夭说我好累好累要死掉了＝＝＋ （什麽时候可以休还不知道勒，之前都是用病假当理由然後事後扣掉 boss对我很好，但她有忧郁症与躁郁症，常会抓狂（ex当面把东西撕烂 然後，面试谈的薪水是学士级31520，结果同前所述，不到30k ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝思考＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当初会投履历是因为有政治相关（熟悉的工作场域） 然後觉得不能一辈子走政治，国贸好像是个很好的转换跑道机会 结果原本应徵国贸助理，却变成秘书 薪水也跟原本讲的不一样，试用期两个月硬生生被画成三个月（现在再延两个月 （妹妹更惨，26K被以没经验为由被杀到25K) 学习嘛.....修身养性的部份比较多，国贸部分一点点（因为老板自己谈的生意都没做成） 但我又不想专干律师助理，这样我还不如回去当民代助理薪水比较好 我觉得在台北，我至少单一工作都有半年以上（而且产业相近），30k已经是基本中的基本 换工作的原因都是严重超时加班（工时大於12)， 且老板都完全不怕劳工局，摆明违法还很骄傲 因为到明年四月之前的隐性负债大概10w(要缴的钱）所以还是希望有稳定工作 无法忍受待业期 很纠结究竟要不要离职，因为这份工作有没有真的没什麽差，可取代性太高了 要走我可以立刻转弯去job版了 之後有计划要考研，但那最快也是一年後的事情 请教各位版众，小妹我究竟该何去何从呢？ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 115.43.41.61 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/CareerLady/M.1438620249.A.F4D.html