在这间公司也做了两年多 说实在的 老板跟同事人都算很好 只是在工作上难免有点屎缺 我的职务是设计助理 我也认命屎缺都要做 只是 做了两年多就算开始独立负责案子 助理工作始终没有减少还增加 所以今年中为了进修就顺势辞职了 我最後一个案子 图是我画的 老板审完-业主同意-商场同意 当完工後 业主反应高度不良 请老板修改 老板跟我说是我画的所以是错在我 当下念了一顿 我在下个月从旁听见老板说要扣我钱来赔偿损失 我当下很气 也刚好想离职了 乾脆直接提了 当个月发新老板没有扣钱 我想他还是顾点情面的 到了这个月 我在家收到薪资单 差点没吐血 老板那次损失一万一千两百多 直接从我薪资扣说要负担一半的损失费用5600多 我一早看到就直冲劳工局 劳工局说 这情形两种解决方法 因为我们是打卡发月薪的，加上老板没有经过我的同意就扣钱 一.调解-劳工局透过调解人双方见面将钱讨回，但老板可再循法律途径要求赔偿 二.申诉-劳工局直接调查直接罚款，被扣除的薪水不负责帮你追回 简单来说 一是先拿钱晚点再撕破脸再还钱 二是不管钱了，我就是要撕破脸 因为五千六我们家很需要这笔款项，所以今天写了调解书 劳工局说 如果老板先跟你说这里要扣钱喔，你没有拒绝(口头也算数)。 很抱歉他绝对可以扣你的薪水!! 这些法令怎麽都是老板赚到 只是希望法律途径来看 我应该是站的住脚的 我都知道不要再让你觉得请我是赔钱而离职了 这样你都要不留情面的扣薪 今天虽然冲动但我真的觉得还是扞卫一下自己的权益 好聚好散离职遇到这种鸟事 都不知道怎麽去工作为老板尽心 -- 终於我的文章浪费了你几分钟的生命 --

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