※ 引述《voila3 (sharon)》之铭言： : 大家好， : 第一次发文，有错误请见谅。 : 今年开始当上班族，应徵到了一家小型的国贸公司，工作因为要到国外出差， : 一年差不多1~2次，结果老板要小妹我签下"员工出差合约书"，里面的内容如下， : 麻烦请各位帮忙提点一下，有没有不合理的地方或是需要提出质疑的， : 或是个人经验也行。 : 初入职场真的很多不懂地方，家里也因为这个合约担心不已，深怕权益受损...。 : 合约内容: (主要是第4点不太确定) : 1.行前因个人因素不能出差，要支付机票钱和一晚的住宿费。 : (他说国外有的旅馆太晚取消的话会要第一晚的住宿费) 不好意思 这边我可以提供一点建议 我曾经在五星级大饭店待过订房总机 所以知道 有的五星级饭店会收取消手续费 但通常有分几种 第一种就是Non Refundable Non Changeable 已经注明不能取消更改的订房 就会收取全部的费用 不只第一晚 第二种就是早鸟优惠 这种早鸟优惠会规定(看当初订房条款)要在Check in前一个礼拜才能取消或更改 如果超过时间 时间到了前6天5天4天3天2天1天 就会收取第一晚的住宿费当取消手续费 第三种就是一般的订房 这种没有优惠也没有规定不能取消或更改的一般订房 他的政策是前三天都可以取消或更改 不会收取手续费 也没有罚款 但如果在前一两天才取消或更改 就会有第一晚的住宿费用产生 当作手续费 通常您在订房时要提供信用卡卡号 他会预刷 但不会扣款 所以您要是使用自己的信用卡 如果晚取消订房 就会扣您的款项 这一点要小心喔 希望有助益 加油 谢谢您分享! : 2.旅游平安险 : 3.签证费公司出 : 4.我如果违反合约条款或"有损害公司权益的行为"，我除应依公司的"管理规章"接受惩处 : ，并应依法负民刑事责任。 : 5.指定管辖法院 : 6.双方各执一份合约 : 真心不希望出差回来却变成原告被告了，麻烦大家了谢谢!!!!! --

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