作者yupure (yupure)
看板CareerLady
标题[闲聊] 离职理由
时间Wed May 4 12:29:59 2016
工作量越来越多
一直无法改变
想提离职
因主管明天要出差了
月中後才会回来
我该今天就提出，
还是他们出国期间mail 给主管离职信
或他们回来再提?
先提，他们应也会回来才处理我的事
我知道一提，
主管一定会想尽办法说服挽留
但我不想留
现在台中工作
离职原因我可说我要回老家彰化住找工作
可陪伴照顾父母 阿妈
但实际上却仍在台中找工作
却怕到时面试时，
有的公司会打电话问前公司主管你的状况
这样不就知道我在说谎?
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1F：→ domotocat: 直接说工作量大体力不堪负荷不行吗？为何要想理由？直 05/04 13:06
2F：→ domotocat: 说要不调整工作、要不加薪、要不离职，请老板自己选 05/04 13:06
3F：推 nextstar: 我也觉得就直讲工作量太大无法负荷，看主管会怎麽回答， 05/04 14:18
4F：→ nextstar: 但前提是如果问题解决了你会继续留下来吗？ 05/04 14:18
5F：推 bocard: 我遇过你这情况~ 我觉得离职理由尽量还是包装一下好XD 05/04 14:53
6F：→ ericlay: 同样问题发生过，相信未来也会 05/04 14:54
7F：→ bocard: 你可以说，目前公司的产品理念和营运方向比较不符合个人期 05/04 14:56
8F：→ bocard: 待等等之类的都可以~ 尽量别把负面那一块让对方知道! 这是 05/04 15:00
9F：→ bocard: 我的作法罗~ 试想新公司打过去问离职原因如果得知你是因为 05/04 15:01
10F：→ bocard: 工作量大而辞职会不会多多少少乱想? 但如果是未来职涯规划 05/04 15:03
11F：→ bocard: 等的原因乱想担心的机率就大大的降低噜~ 建议给您:) 05/04 15:03
12F：→ lovelotus: 说想要换环境做做 只要展现决心他们应该都不能/会怎样 05/09 00:09
13F：→ FragileLin: 不做的最大 :) 05/11 08:52