年资多久? 这间公司给你的薪水很多吗? 既然需要看病是真的, 就请病假去看医生吧, 越替主管着想,不敢去看医生, 越让他觉得你"确实"是装的, 会影响後续一连串对你的惯性态度. 这种主管就是吃定你的个性,越凶你,你越听话. 当然不是说员工不需要替主管和公司着想, 如果真的忙不过来,你就还是做你原本份内的事, 当其他事情被催促的时候,你就让主管明显的看出手边的事根本忙不完, 如果这份工作,你的位置取代性不高,若真的忙不完,不可能马上把你火掉. 适时欲擒故纵,才不会弄得一身病又被嫌弃. ※ 引述《ZecheZollern (Schloss der Arbeit)》之铭言： : 不知道标题要怎麽下比较好 : 不过就真的很闷 : 想到明天要上班就心情不好 : 事情的经过有点长，以下尽量简单叙述 : 希望版上的前辈们可以给一点建议Q_Q : -------------------- : 星期三的时候，我要跟主管报告工作进度的时候 : 发现大家早就下班回家了 : 所以我就用LINE跟主管报告工作进度 : 然後顺便问大型活动的开会事宜 : 因为星期三下班前，同事A跟我说活动筹备期间的会议全部都要我一个人负责 : 但是我目前身上的业务非常多，而且都是有时效性的 : 大多是当天或是当周就要完成的业务，无法拖 : 有些事情上头也在催促，所以压力很大 : 目前已经几乎天天加班了，工时平均约10小时，只能换补休，没有加班费 : 主要的业务有大主管的兼任秘书（所有行政 联系 预约 开会等等，都我要负责 : 手册编辑（快要收尾了，但是下一本会接着马上进行，等於没有喘息的时间 : 其余的杂事以及公司的消防地震演习之类的安排 : 所以我就在报告工作进度的时候问主管 : 会议是否能找一个同仁支援我 : 会议举办的当周，刚好要办消防地震演习，又要进行手册的收尾 : 主管刚开始直接回 : 你就辛苦一下 : 同事A身体不好，如果她生病，你就要全部自己弄 : 我跟主管说，会议的前置作业 主持 会议记录 开会文件 会後的报告都要我一个人弄 : 如果当周没有演习又不用弄手册的收尾我一个人ok : 但是现在所有事情都挤在一起 : 又要处理大主管的事情，我真的需要支援，会忙不过来 : 而且之前去看医生，医生说我需要去血液科做检查 : 因为我身体的状况不是很好，需要做进一步检查 : 结果我主管就暴怒了，说我挑工作，装忙装累 : 一下要我滚又要我辞掉大主管秘书的工作不要用大主管的事情当藉口 : 一下又说要我自己调部门去专心做秘书不要着单位的缺不不做事 : 最後说给我两条路走，滚或是回来求她，不然就要火掉我 : 基本上我根本不可能调部门 : 因为部门的员额都是固定的 : 大主管秘书也是我主管要我去做的，结果现在要我自己辞掉 : 主管还马上打电话给大主管 : 跟大主管说我让她很生气，我竟然推工作有的没的讲了一堆 : 害得大主管打电话来问我到底是怎麽回事 : 因为主管打去就是说一堆气话，大主管搞不懂前因後果 囧 : 最後大主管有帮我跟主管说话，说我不是要推工作 : 然後要我再打一通电话去给主管，跟主管道歉 : 大主管都这样说了，我就照做 : 结果我主管一直按掉我的电话，後来接起来又是一阵飙骂 : 我被吓到，也是只能一直说抱歉不是要推工作… : 大概被骂了十分钟左右，主管要我好好反省检讨工作态度就挂我电话了 : 然後还说本来不想用我这种年轻人，她看走眼了等等 : 现在想想还是觉得很囧 : 明明已经做了这麽多事情了 : 每天早到晚走，真的做不来反应一下就被骂成这样 : 而且还是在中秋节那天这样被骂 Q_Q : 我朋友说我太笨了 : 应该接下工作然後当周忙不过来再说 : 不要这麽老实的评估忙不过来就直接说 : 明天就要上班了，真的好不想去啊 : 感觉明天去上班大概会在同事面前被飙骂一些有的没的 : 老实说真的很想辞职 : 主管是个蛮情绪化的人，而且非常自我中心 : 常常一些小事被她一弄就会变成大事很难收尾 : 所以很多事情常常不知道要不要跟她报告… : 但是心中另一个声音又告诉我说年末工作难找 : 大部分的同事都还算不错 : 大主管也愿意带我教我 : 人事的问题去到哪里都有，现在忍一忍就算了 : 真的比较不能接受的是被认为是装病QQ : 医生要我去看血液科的时候我也吓到了啊 : 想说会不会是肿瘤还是癌症什麽的 : 也是因为一直很忙根本不敢请假也还没去做进一步检查 : 唉 --

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