最近职场遇到些瓶颈，特别找了一下有无类似的板， 於是到了这里，初次发文，请多多指教。 小弟明年就满30岁了， 从事过三份工作，都是制造业设备相关， 第一份6个月，第二份1.5年，第三份刚满4年到现在， 很庆幸三份工作薪水，是有越来越高的， 第三份工作(也就是目前的工作)，属於钢铁业， 工作内容属於电气设备维护， 薪水已我私立大学毕业，标准工时下月收入能拿到40K以上， 我觉得已经很满足了(加班还有加班费)。 不过，因为环境非常差， 所以我希望在累积足够经验後，能够换更好得环境。 为此，我会利用下班或周末之余，学英文，或报名职训局一些有需要的课程， 就是希望在30岁後，还可以有选择工作的条件。 我上班，基本上是不会偷懒的， 所有每天该检查的报表，只要是我做的， 绝对都是实际去做，时间到该保养的工作也绝不偷懒。 我的观念是，宁愿做到没时间做，就不做， 也不要有一次的摸鱼造假! 公司待我也不错，一些受训的机会也会让我去接触， 曾经还到过国外两次为期约1-2个礼拜的训练，也是公司出钱的。 虽然知道公司对我真的不错， 但是我已经有想要转换工作的念头了， 原因如下: 1) 我的单位再过几年，有经验的主管们就"一起"退休了，现阶段的断层很明显， 可以说剩下的同事都是还需要累积经验值得，包括我。 2) 我喜欢与同事相处融洽的工作，但是我无法漠视整个单位只有我会规规矩矩的 检查保养设备，这些我都只是看在眼里，但不会做任何的後续动作。这部分，待退 的主管似乎也没有很严格的管理，或许是因为怕人已经很少了，或者是这些例行性的 工作并不会影响到线上生产，我无法得知，但这跟我的理念有落差 3) 就是上面提到的，单位一直无法把人补齐(传产环境差有很大的关系)，补人的效率， 差到让我觉得主管使否剩没几年就退休了，所以并不积极在找人，轮班人员因为缺人轮 3班，所以都每天都上12小时的班，已经长达快1年之久 这些原因让我最近上班已经失去了干劲， 主管之前还看我上早班好像工作得太累，脸色有点臭， 问我要不要下去轮班(这里的生态是轮班比较少人管，所以比较爽，晚上还可以睡觉)， 我只跟他说"尽快把人补齐就好，轮班就看单位需要我轮我就轮， 都上常日班我可以接受。"，後来主管也没说什麽了。 以上是我工作上的心境，我觉得我该换工作了， 但公司对我的栽培，也算是比其他同事来的多， 让我觉得自己想离职的念头，似乎背叛了公司的栽培...?! 但我并没有让公司任何人知道我心里的这些想法。 所以在这里说给各位大大听， 希望能得到建议，让我舒坦一点。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.232.120.159 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/CareerLady/M.1478280092.A.FAC.html 原来这里是女性工作版，抱歉各位，发错啦， 我以为CREER+LADY是指一个对工作上心情的抒发跟疑问的意思， 我等等马上转发去Salary，不好意思。 1) 关於版友提到卡位的问题，我自认为不适合当个管理者(态度不够强硬)， 所以没有这个想法。 2) 关於国立硕专的部分，我觉得我已经29Y了，选择放弃工作去读书求学位已经太晚， 已经习惯有薪水的稳定感，所以我都只选择在职进修的学习，希望能听大大的建议。 ※ 编辑: GGinind (118.232.120.159), 11/05/2016 14:06:12