现在的职位只有我一个人，上一个离职的人只跟我交接了两个礼拜，主管跟我同期上任不 说，对於我的业务大概有九成都不清楚，我只能自立自强。 因为这个屎缺换过三个人，每个都不超过一年，所以留下来的资料零零落落，有问题也很 少能从这些资料中找到解决方法；然後三两天就有人上门说哪些东西前面的人没有处理好 ，现在要由我来擦屁股，但我根本都不知道前面的人做了什麽？做到哪里？於是花很多时 间重头弄。 也因为没有前辈可以问（更不用说教），所以常常弄了大半天才发现自己根本全部做错， 做错也就罢了，令人无力的是做白工！ 前天被告知要办一个活动，活动办在清明连假期间，所以我必须把所有流程在星期五前完 成（也就是两天内）。但是每个流程平常都要花三四天才能跑完；我很怕活动开天窗，每 天都赶赶赶、急急急，问了一堆相关单位，每个拜托又拜托，请对方帮我赶，下了班也还 在担心会不会来不及。 好不容易今天终於剩下最後一道程序了， 主管却问我：「这个有必要跑这些流程吗？」 我答：「公司规定办活动要跑这些流程」 主管又说：「这个活动不是Chen（另一个主管）他们要自己办的吗？我们只是帮他们跑部 分流程就好了吧！」 也许有人会说是我自己没有跟Chen确认，但我不是没有确认，而是根本不知道「会有这样 的状况」，因为「从来没遇过」，我是照着以往的惯例及公司的SOP在走，没有人跟我说 这是特例。 我也知道吃一次亏下次就知道了，但是每天都有「因为不知道，也没有人可以问」而出状 况的问题。我觉得自己好像一颗愚蠢的陀螺，每天忙着自己也不知道在忙什麽的业务，实 在好累呀… 公司觉得这就是个免洗的职务，一个人就够了，常常换也没差，把无形的成本都转嫁到员 工身上(例如：因为业务不熟而导致加班，加班当然没有加班费)；常常被客户抱怨也无所 谓；反正定位在烂公司，烂无所谓，反正只要便宜还是会有人买单。 一直都有在找其他出路，只是卡在快做满一年想说撑一下，想走还得再等等，觉得很需要 抱怨一下。 --

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