作者lavenderlove (向日葵)
看板CareerPlan
标题[问题]
时间Sun May 30 23:07:22 2021
RD做11年加上产品规划架构师做7年
目前工作内容 算都是舒适圈
RD技术与各单位工作很熟悉
也真的觉得很无聊，没动力。
想转PM 带带案子与人沟通。
请各位PM大大给些建议。
另外考PMP工作实用度如何呢？
有PM沟通与管理书籍可供参考吗？
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.249.244.225 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/CareerPlan/M.1622387244.A.E75.html
※ 编辑: lavenderlove (111.249.244.225 台湾), 05/30/2021 23:46:05
1F：推 mzxymzxy : 先问你接触的PM，然後RD脸收起来 就跨出第一步了 05/31 04:54
2F：→ Absenting : 你先想一下内转有没有人愿意收，不然你很难找到薪 06/13 10:53
3F：→ Absenting : 水跟你现在差不多的pm 缺 06/13 10:53
4F：→ Absenting : 通常pm要有好缺必须要有人脉，不然就是基层打杂到 06/13 10:54
5F：→ Absenting : 熬成大pm,然後靠老板赏识 06/13 10:54
6F：→ Absenting : 但这个要包很多向上管理的技巧 06/13 10:55
7F：→ Absenting : 靠实力升很难，因为上面的人不一定有能力分辨 06/13 10:56
8F：→ Absenting : 不然就是去待很操的单位，机会比较多 06/13 10:57
9F：→ Absenting : 但可能会遇到很多micro management的上层 06/13 10:58
10F：→ Absenting : pmp 有没有都没差，人家要收的关键不是证照 06/13 10:59
11F：推 kidd100 : 如果是在台湾公司，转PM没什麽意义，那是在外商才 11/14 00:55
12F：→ kidd100 : 比较好 11/14 00:55