本身文组人，自己也经历过文组的旁徨 因为受惠PTT许多，也希望提供自己浅薄的想法给大家参考 谈到职涯发展时，很多新鲜人都会想说要做自己有兴趣或想做的 可是台湾市场真的很小，除非直接离开台湾 否则真的要只做自己想做的事，八成很容易饿死 因此以在台湾发展来说，与其说找自己有兴趣的事来发展职涯 我建议不如想办法找出自己擅长的领域 然後进入台湾薪资水准较高的行业(例如金融和科技业)从事你擅长的领域 因为金融和科技业的起始薪资很可能是某些低薪行业的天花板 而金融跟科技当然也有细分很多领域，并不是所有领域都那麽赚钱 这个要自己想办法研究，而且我相信并不难找 进入金融业跟科技业也不一定要有相关学历 因为里面的後勤单位很多，像是人资、业务、行销等 其实本身也是一种专业，就不一定需要科技或金融学历 但是取代性过高的职务例如助理可能还是薪水不高 所以还是要选取代性相对没那麽高的职务来发展 选定赚钱的领域後，好的公司一定比较难进去 可能要有光鲜的学历或是丰富的经历 但通常这个领域一定也有小公司 利润不如大公司，待遇福利也因此较差 但进入门槛也会相对较低 所以可以先想办法从这个领域的小公司开始投履历 先想办法进入这个领域的小公司，至少等於一只脚已经进入这个产业 未来靠着自己个人努力跟产业经验 再转同领域的大公司一定就比较容易 ----------以下个人经历，文长----------- 本身传播所毕业，考研究所时本来想当记者的 後来因缘际会决定往行销发展 但行销在台湾有多低薪，我应该不用说 刚毕业不设限产业找工作真的很灰心 很少公司愿意用无经验的新鲜人不说 薪水更是低到抠连 当时拿到最好的offer是饭店行销30K，而且试用期只有28K 心灰意冷的我，来到PTT po文求助 问硕士毕业是不是只能如此，我是不是眼高手低了 没想到遇到一个非常好心的乡民站内信我 告诉我他的公司有在找junior的行销 这份工作是在本土的金融业，对於从小志愿不要碰数字的我来说是极大的挑战 但当时基本上已走投无路的我，任何机会都想去试试看 於是我就去投了履历，经过几关面试後 我竟然神奇的录取了！！！ 回想原因除了公司当时很稳定可以培养新人外 自己积极的态度绝对是关键，主管形容我面试时眼睛都在发光XD 不得不说，台湾薪资比较高的领域真的就是金融或科技 我记得当时第一份薪水是35K，觉得好高啊！ 比起其他28K的工作足足多了7k呢！ 虽然必须赶快补考证照，硬起头皮看我这辈子没想过要看的书 但我很努力的克服了 回首这段我觉得最重要的一件事，真的就是进对产业 因为进入金融业後才发现原来35k在公司里是很低薪的 第一份工作刚开始後我主要做传统行销，辅助也会做些网路活动 做一做後我发现传统行销主要靠经验累积 而网路行销则是比较多know how 技术含量较高，感觉取代性也比传统行销低一些 於是我主动跟主管要求我想以网路行销为主 自己也花钱去进修，保持自己的竞争力 後来运气很好的，同产业的外商龙头竟然从104找我去面试网路行销 我因为时刻保持自己对数位的敏感度 加上具有同产业经验可以立刻上手 我表现出非常积极的态度後，竟然就录取了！（据说当时面试了20多人） 自从进入外商後薪水不仅跳很多 更因为这个领域的薪资高 开始有猎头会主动从linkedin联络我 提供我更多机会转职（ps低薪的行业也不会有猎头） 我的薪水从35k，经过8年後变成85k（仍非主管职努力中） 虽然仍不能跟科技业的300万年薪相比 但至少我看得到我在金融行销领域的roadmap 薪水也有持续向上的可能 以我自己的结果来说，我觉得新鲜人最重要的是 1. 起始选对产业 2. 钻研精进自己的职务领域，时时自我充实进修 3. 保持积极向上的态度 希望对一些旁徨的文组们有帮助！ 行销人也不是都这麽低薪的！ --

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