作者orzorzoorrzz (小海)
看板CareerPlan
标题[问题] 关於留职停薪
时间Fri Feb 7 16:51:38 2025
想请问因个人因素留职停薪
劳健保应该是要退保的吧?
但公司回覆说不需退保
但需要我自己负担保费
(这部分当然可以接受自己负担)
但是不能理解为什麽不退保
问了可以退保吗
会计回覆退保等同於离职年资归零
这应该完全不合乎逻辑吧
我因个人因素留停一个月
退保却等於离职
那干嘛就不需要留职停薪了啊
请问这样是合乎常理的吗?谢谢
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1F:推 glassdoll : 为何要退保?不退保保障还在阿 02/08 23:35
2F:→ orzorzoorrzz: 已致电劳工局询问回覆是需要退保的了~ 02/09 08:28
3F:→ orzorzoorrzz: 不论任何因素留停皆需要退保 02/09 08:28
4F:→ orzorzoorrzz: 因员工是留停状态无在上班的情况 02/09 08:28
5F:→ orzorzoorrzz: 问题已解决谢谢 02/09 08:28
6F:→ opm : 你问错单位了 处理劳保事务的是劳保局 02/09 12:59
7F:→ opm : 留职停薪 能不能继续加保 要看留职停薪理由 02/09 13:10
8F:→ opm : 参照下劳工保险条例第9条 9-1条吧 02/09 13:11
9F:→ opm : 劳保只是退保 之前投保的年资应该都在 02/09 13:11
10F:→ opm : 可以跟劳保局查询下投保年资状况 02/09 13:12
11F:→ orzorzoorrzz: 不论任何因素留停皆需要退保 02/12 14:27
12F:→ orzorzoorrzz: (说错了是除了四种状态不需退保:育婴、有案羁押、 02/12 14:27
13F:→ orzorzoorrzz: 兵役、职灾) 02/12 14:27
14F:→ orzorzoorrzz: 谢谢回覆!最後公司是说不用退保 02/12 14:27
15F:→ orzorzoorrzz: 问题已解决谢谢 02/12 14:27