看着板上最近对於交易等的讨论串 感觉目前的骑士队似乎还没有一个可以称得上是"核心阵容"的队型 替换性很高，反正只有LeBron不能动就对了 现今的Roster与薪资：(http://www.dfw.net/~patricia/contracts) Cleveland Cavaliers Date # of total Player signed years salary misc FA Drew Gooden ........... 7/3/02 4 $13,079,371 rc '06 Stephen Graham ........ 2/24/06 1 minimum '06 Alan Henderson ........ 9/17/05 1 minimum '06 Ronald Murray ......... 9/27/05 1 $895,248 '06 Martynas Andriuskevicius 9/7/05 2 minimum '07 Aleksander Pavlovic ... 9/25/03 4 $5,756,786 rc '07 Anderson Varejao ...... 8/19/04 3 $2.6 million '07 Daniel Gibson ......... 7/7/06 2 minimum t-opt '08 Luke Jackson .......... 7/1/04 4 $8,531,997 rc t-opt '08 Ira Newble ............ 7/22/03 5 $15 million t-opt '08 Donyell Marshall ...... 8/2/05 4 $22 million '09 Damon Jones ........... 9/8/05 4 $16.1 million '09 Eric Snow ............. 8/1/99,10/3/03 7+4 $29 + $25.58 million '09 Shannon Brown ......... 7/7/06 4 $5,144,055 rc t-opt '09+10 Larry Hughes .......... 8/2/05 5 $60 million '10 Zydrunas Ilgauskas .... 8/2/05 5 $55 million '10 LeBron James .......... 7/3/03,7/12/06 4+4 $18,789,170+$63mill p-opt '12 其中，Gooden目前看来走得机会很大；Murray已经确定掰掰了；D.Jones不 稳，也不是可以期待的对象；Snow年纪大，合约又不划算；L.Hughes去年季 後赛的表现又是个薪资不符；大Z只会继续老而领千万年薪；Newble与Luke 似乎也打不出什麽名堂了 马大叔应该是大家最满意的部份了，Varejao也是；两位新人Gibson与Brown 则颇令人期待；Pavlovic...，应该还是可以小冀望一下....吧。 综述下来，突然有点怀疑这支球队去年拿到五十胜、与04年王者活塞大战到 第七场的球队，如果真的经历了大搬风之後，真的可以在去年的基础上更上 一层楼吗？ 就未来性来看，後场部分，Snow跟D.Jones，前者在去年季後赛展现的防守经 验还有後者数次的最後一击，还是令我印象深刻，但年纪、合约以及不稳定 性，两个人走的呼声还是最高；前场的话，大Z的7尺3的优势还有优异的投篮 手感，确实是难得的长人，但他已经老态龙锺了，要高领千万年薪；以及融入 团队战力的Hughes，是否会展现前年那样的身手呢？ 我想这支球队在未来几年一定得确定一个可以持续磨合、又具有未来性的核 心阵容。这情况让我联想到了这两年火箭队的MM连线。虽然主力球员的竞争 力在，但绿叶球员个个不是走向生涯的末期，就是过於菜鸟不成气候，而原 本令人期待的Swift却融不入队型，更惨的是，薪资又卡得死死的，只能期待 交易、新人以及团队的磨合，但从现有的阵容基础上，後两者的未来性似乎 又难以期待。 LeBron没有签长约，从上述的讨论来看或许也颇有他的理由；或许他个人的 能力加上一些不错的球员，还是勉强可以年年闯进季後赛拼一下，但是要拿 冠军.....，始终是个问号。 其实我自己是期待以去年季後赛的主要Roster，配上新秀所提供的活力，再 整合一季之後的成果应该还是有机会问鼎东区的，可是一来Gooden这点已经 出现变数，二来这个阵容的未来性也是堪忧.... 想来想去也是不出神奇的交易、新人的惊艳表现以及阵容磨合这些不确定的 希望，单就Roster来看竞争力与未来性都堪忧。 总之，希望是我自己太悲观了:P。 一点想法。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 140.119.194.215