◎进行异动 1.选秀会： 选秀会上拿第16顺位、第19顺位跟一个未来的第2轮，换来金块的第11顺位跟 A.Randolph，选进了McDermott跟Cameron Bairstow。 2.合约球员异动： (+) ‧Pau Gasol/3年22M ‧Nikola Mirotic/3年17M ‧Kirk Hinrich/2年5.6M(RMLE，第二年Player Option) (-)→我这边会列上两个个人长期跟高度关注的签约球员 ‧D.J.Augustin/2年6M(活塞) ‧Greg Smith/交易到小牛 ‧Carlos Boozer/应该是会被特赦 ‧Ronnie Brewer、Mike James、Lou Amundson、Jimmer Fredette/应该不会执行或续签 ‧Carmelo Anthony/5年127M续留尼克 ‧Paul Pierce/2年11M跟巫师签约(MLE) ‧Loul Deng/2年20M跟热火签约(第二年Player Option) 3.异动後薪资状况： 我们刚刚好把薪资空间跟RMLE通通花完，所以除非透过交易，不然我们只剩底薪合约 可以拿来签人。 4.目前球员阵容： PG-Rose/Hinrich SG-Butler/Snell/(Hinrich) SF-Dunleavy/McDermott/(Butler)+(Snell)+(Mirotic) PF-Noah/Gibson/Randolph/Bairstow C -Gasol/(Noah)+(Gibson) ◎异动思维跟环境评估 1.战力补强需求： 我们可以很广泛地说我们缺乏进攻能力，但是进攻有许多种模式跟方法，更精确地来 说，首先，我们缺乏多一个可以做为进攻开启点的球员，也就是这个人具备足够强大 破坏对方个人防守、进而可以牵动对方防守阵型，从而制造队友空档的球员，而这样 的球员通常必须具备单打跟传球的能力；其次，从团队进攻层面来说，我们缺乏可以 打开半场进攻空间的球员，也就是所谓的射手，这让对手容易透过内缩防守圈，来让 我们具备单打能力的球员，难以影响对手防守策略；最後，当然会希望在能够维持招 牌防守的前提下，尽可能地增加深度。 2.战力补强可能： 很简单地二分法，我们最後能不能够有超过薪资上限的补强可能，关键也就在於我们 是透过薪资空间还是有几笔先签後换的方式，来取得球员的补强，而我们的薪资空间 在不动到上季主力轮值的前提下，大概最多是10-13M。 3.市场情形： 本季的自由球员跟交易状况呈现出几个点，第一个是年轻的侧翼球员价格飙升，第二 个是具备切入分球能力的控球後卫或双能卫价格也在往上爬，第三个是要其他球队吃 大额的薪资空间或先签後换，代价几乎都至少是一个首轮；而前两点我们大概可以归 类为小球战术的风行，让侧翼球员或是双控卫组合更加地在战术上被运用，成为更多 球队找人的重点。 4.公牛对应异动的思维： 当然我们非常尽力地争取甜瓜，因为在不伤及公牛主要战力的前提下，甜瓜几乎是最 完美符合公牛需求的球员，而我们也尽可能地去争取了，最後(在Gasol率先同意的情 况下)没有争取到，只能说尊重甜瓜在不同思考因素上选择的价值判断，某种程度上也 可以说至少甜瓜这样的选择让东区更多山头林立，对普遍的NBA球迷来说未尝不是一件 好事情。 当我们在争取甜瓜的时候，因为McDermott跟Mirotic的列队进入，我们战力补强需求 在外线这一块已经非常充分地被补足了，於是我们就必须在如何增加进攻开启者这边 伤脑筋，而如果依照最近的小球进攻思维、透过切入能力来制造进攻机会，我们应该 要很积极地去争取Lance Stephenson、Gordon Heyward或甚至Chandler Parsons这种 可以分球、组织、具备切入跟外线能力的侧翼球员。 但是问题在於，如果不能，或因为原球队要求代价太高而不想透过先签後换取得这些 球员，那麽他们第一个是都可能超出我们能开价的范围，第二个是就算我们能够在薪 资空间内签下他们，但这就代表我们没有办法引进Mirotic；第三个是这样签下来的球 员，难道真的他们的战力有高到要这样的价码吗？ 於是我们的制服组把思维转换成更传统、old school的想法，也就是篮球最轻松的打 法，把球丢给高又强的人，然後这个人要是会传球、外面的队友又能投进空档，就超 好打的，刚好自由球员市场就有这样一个人─P.Gasol。 ◎小结跟思考 1.有无补强战力需求？ 有。 首先外线的部分是比较简单跟快速解决的一块，至於进攻启动者这块，如果因为 P.Gasol这两季的表现或给人印象，认为他已经衰退的人，可以先看看他上季的数据後 ，再额外加上上两季湖人队队内的风风雨雨跟教练因素，而P.Gasol除了本来就不是靠 爆发力进攻之外，他的身高跟传球本领更是当你要拿他跟Boozer来比较时，一定要考 量到的因素；更重要的是，跟P.Gasol签约的金额，让我们还能够再补进Mirotic，使 得我们前场的深度深得吓人。 当然，在侧翼Jimmy之外另外的位置部分，不免还是有些令人担心，但是如果考量到公 牛这两季选进的新秀都是具备外线能力的侧翼球员，必须也应该要留给他们上场时间 发展，再参考他们在夏季联盟展现出来的状态，以Jimmy-35/Dun-20/Snell-20/ McDermott-20去吃掉这两个位置的时间，似乎也不见得有太大的漏洞，而如果在防守 上有所顾虑，Kirk稍微挡一下2号位，也是可以的。 而在这样的补强之後： (1)Rose-Jimmy-Dun-Noah-Gasol 这大概会是我们的先发阵容，这样的先发阵容相较於去年的，差别在於Rose替代Kirk 、Gasol替代Boozer，这样当然合理判断在攻防上都比去年的先发阵容好多了，尤其 Gasol至少防守端上有身高、封阻能力，而这个阵容的三个锋线都具备相当优良的传球 意识，Thib上季本来要引入的read and react可以很好地用上。 (2)Kirk-Snell-McDermott-Mirotic-Gibson 这会是我们的2nd-Unit的五人阵容，这组阵容跟我们超级强悍的2010-2012版BenchMob (C.J.Watson-Kyle Korver-R.Brewer-Gibson-Omer Asik)比起来，在进攻方面的升级 可以说是相当地悬殊，而经过了这几年的团队防守展现，再加上这个阵容至少有三个 可以信赖的防守者，也不会在防守上有所折损。 (3)Rose/Kirk/Snell-Jimmy-Gibson-Noah 这阵容会是我们的窒息防守阵容，当然关键会在Rose的状况跟Snell在防守端上能否持 续成长。 (4)Rose-Mcdermott/Dun/Snell/Jimmy-Mirotic-Gasol 这个阵容则会是我们最能帮Rose跟Gasol拉开禁区空间的阵容，尤其场上的两个长人， 都具备优秀的投射能力、可以跟Rose做pick and pop的搭配。 (5)Rose/Kirk-Snell/Jimmy-Mirotic/Noah/Gibson/Gasol 假设Mirotic在三号位的防守上可能的弱点，可以透过团队防守来补强，那我们有机会 排出这种比天高的长人阵，从1号到5号位我们在每个位置上都占有身高优势，而在防 守端由於Gibson跟Noah的脚步移动都非常快速，都可以守到3、4号位，假设对上有着 LBJ+Wiggins的骑士队，由Jimmy+Gibson/Noah来对守这两个人，也是可以考量的。 2.缺憾？ 甜瓜不来基本上就是尽人事听天命，但是Pierce跟DJA与他队签约的价码，都不禁令人 有些扼腕。 Pierce签约是用MLE签约，这也就是我之前一直提到，如果能在某些补强上是透过先签 後换，是否就有空间搞来Pierce、让我们的侧翼更无後顾之忧？当然这会不会影响我 们跟Mirotic的签约可能要更细致地讨论，但当我检视我们的阵容时，难免都会觉得「 要是再加上一个Pierce真的就很完美)。 而DJA显然是因为公牛优先选择了Kirk，但除了这个选择当然会有争议之外，如果是先 签後换，同样地我们就不用放弃Kirk的鸟权，同时还保有BAE双年条款，那就算我们没 有办法用老将最底薪签下Kirk(据说有球队开出高於RMLE的价格给他)，但我们还是可 以透过说服DJA签下双年条款(加上第二年的球员选择)降薪留队，然後用鸟权签下Kirk ，就可以有非常强悍的後卫阵容。 最大的情感上缺憾，则是Deng，傻蛋呀，当初跟我们好好签下3年30M的合约，然後我 们在FA用MLE找来Mirotic、BAE留住DJA、鸟权留住Kirk，你在公牛退休并且号码退休 ，这样不是很好吗？ 3.後续动作？ 目前的阵容，大概还缺一个控球後卫，有切入破坏力最好，而侧翼上人手充足只是比 较不符合高标准，所以侧翼要是升级可能会需要把Dun交易出去，这就比较难评估，所 以我们先以比较单纯、不动到上面轮值阵容的补强方法来考虑，而人选也就选定在替 补控卫。 除了抓人来训练营跟用老将最低薪找找人之外，我们应该也会极力地想要把A.Randolph 的合约拿去换人(合约球员或是先签後换)，他可以换来的薪资最多是2.8-2.9M，加上 自由球员市场，用薪资范围考量(排除太夸张的降薪加入，例如Jameer Nelson)、加上 实际的原队阵容需求，我自己心中认为可能可以考虑的对象会有： (1)Will Bynum： DJA去了活塞之後，他的上场时间又会被压缩，但是他的进攻爆发力确实很不错，再加 上老席用这种後卫的成效实在是有口皆碑，他也是到期合约，不妨考虑。 (2)Austin Rivers： 鹈鹕对他的投资跟养成看会不会想要告结了，至少是个可以养看看的对象。 (3)Nate Robinson： 不用多介绍了，看金块会不会因为Gary Harris的加入有考虑把他送出来，只是换他的 话可能会需要三队交易，因为把A.Randolph送回去是不可能的。 (4)Shelvin Mack： 在老鹰队上季短暂顶上先发时，有10.5分、3.2篮板、4.7助攻，身高也算是高的後卫 ，还算有外线能力，防守评价还可以。 (5)Jimmer Fredette： 不需要介绍了吧？他可能没有切入破坏性，但要是老席有欣赏他的外线，再加上近距 离观察之後觉得不错，也还不能完全排除。 (6)Tony Wroten： 罚球、外线很差，但是切入能力还不错的进攻型高後卫，上季在七六人打得很愉快， 但是依照七六人的阵容，除非找进什麽很好的控球後卫，不然他在七六人还是挺有机 会继续打下去。 (7)Phil Pressey： 上季在塞军伤兵满营时，提供了超越薪资的表现，先发成绩是8.2分、3.4篮板、7.2助 攻，虽然以他的身手跟薪资，很难想像哪支球队会不想要他，但塞军选了Marcus Smart 加上高薪留下Avery Bradley，会不会产生一些可能，不妨谈看看。 (8)Archie Goodwin： 他是太阳去年选秀会上的一偷，但是如果太阳会觉得自己囤了太多後卫(Goran Dragic 、Eric Bledsoe、Isaiah Thomas、Tyler Ennis)，会打算把他送出来吗？ 4.小结： 给分：B+ 本季公牛的补强，扣掉Melo这个无法控制的因素外，我个人是觉得挺满意的，当然有 些美中不足的地方，但那些美中不足的地方都来自於「公牛没有先签後换」，假设我 们先签後换的潜在对象，都要求到未来的第一轮选秀权以上的代价，作为先签後换的 好处，那公牛制服组在利益衡量後放弃这条路，也很难说他们有什麽失职的地方，尤 其能用物美价廉的合约找来P.Gasol更是加分，要是能再把A.Randolph这个合约换来一 个替补控卫、或是在侧翼上升级，那就可以给到A的分数。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 59.115.40.65 ※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/ChicagoBulls/M.1405330089.A.777.html 按照目前公布合约的情况，Mirotic的合约有机会用MLE包含，Kirk的可以用鸟权，所 以理论上是有空间的，但因为湖人现在的薪资空间已满，除非我们把其他非保障约一 起包在包裹帮湖人减少更多薪资，或着是找到第三队换来TE、再用TE去换Gasol，不然 我们大概只能拿Boozer换来TE了。 ※ 编辑: AhUtopian (59.115.40.65), 07/14/2014 18:14:32