※ 引述《Takewing (莲雾好吃耶)》之铭言： : 　　　　这阵子狂投履历..丢阿丢　丢阿丢　 : 　　　　但只有两家顾问公司找我面试 : 　　　　一家已经被KO 另一家(世X)进的机率微乎其微... : 没有工作经验的我真的现在很不好找 : 　　　　有大大有工作可以推荐一下吗　= = : 顾问公司或营造厂都可以　地点台北市或桃园 : 有问题或建议　　请大大私下寄信给我吧 : 　　　　感激不尽``` : 除了当兵时期被兵变外　第一次觉淂人生这麽无奈.... 台北市政府机关学校求职徵才网: https://www.doppsn.taipei.gov.tw/Job/User/Web/wJobSearch.aspx 劳工局就业服务中心: http://www.esctcg.gov.tw/ 第2个网址是公家机构的约聘缺，里面有些不用经历就可以应徵， 一般约聘面试的内容是： 1. 3分钟自我介绍 2. 7分钟专业提问，抽签1~7回答 3. 可能会问：a.生涯规划 b.自己的优缺点 c.有的没的 ●专业提问之经验分享：(A是我的回答) 98年第2次约聘-台北市政府产业发展局-第7题： Q:请问台北市产业道路有几条？ A:不知道。 (ps:到现在我还是不知道，请问有谁知道的？) 98年第3次约聘-台北市政府捷运工程局-第1题： Q:捷运限建线的变更规定为何？ A:不清楚。 (os:为什麽要比捷运局的人清楚法规才能进去工作？ 要用到的话查一下就知道了啊！这很专业吗？) ●继专业提问後有的没的问题： 98年第2次约聘-台北市政府产业发展局： Q:请问你有上过本局的网页查询工作相关内容吗？ A:没有。 (找死...) 98年第3次约聘-台北市政府捷运工程局： Q:请问你有上过本局的网页查询工作相关内容吗？ A:有，但是我没留意限建线的法规。 (呵呵~根本没上过) ●感想： 其实他的专业提问都是正常人答不出来的，我个人猜测可能是 让每个人都回答不出来後自责，以为是这个原因才没录取 如果约聘问真正的专业提问，应该有不少人可以对答如流， 届时一堆自以为面试非常顺利的人没录取的话，应该会投诉苹果。 如果会问你的优缺点的话，一半没希望了(内定者不算)。 如果会问你会不会觉得薪水太少、长期工作意愿的话，一般公司就铁定录取， 但是公家约聘就要看内定後有没有剩下的缺可以给你。 ●补充何谓"内定"： 北市的约聘雇本质上带有社会救济的性质， 只要符合下列四种身份就加10%： 1.低收入户 2.结构性失业 3.中高龄失业 4.二度就业妇女 录取标准最少80分起跳，故只要加10%就几乎内定， 其他一般身分别的考生 一瞬间都变成来陪考的， 如果加10%还无法录取，那就表示可怜人太多了。 其次，口试委员很多是北部科大像是北科大的教授， 只要你是校友~有关系就没关系。 建议没有可怜背景或杰出校友的人尽量找薪水低的约聘缺， 以高就低的录取率会比较高。 --

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