我们工地的作法..... 1.在合约订出相关劳安卫的规定....要签约的小包，就很清楚自己 在施工中，什麽可以做，什麽不能做。 在发包阶段，无法配合的小包，应该就不会签，不能配合的，我 们公司也不需要，买卖不成仁义在，彼此不要勉强。 2.在施工前，在各工班进场的第一天，先约小包头(老板)、工头以 及主要的师傅来个教育训练，把施工中相关应该要注意的安全、 卫生的规定，例如：相关的劳安卫证照、设备、机具、材料放置 的位置、工区环境清洁的规定等等，一并在开会中告知，并要求 与会人员全部签名，做成会议纪录，如果都签约了，我想在这阶 段，应该没人会不签这样的会议记录。 3.施工中，我想还是会有师傅们会违反相关的劳安卫规定，理由一 大堆，例如天气太热，无法戴安全帽，工区太小，东西太多，无 法整理等等。 我的作法，以身作则，自己都不标准，很难去约束别人，不能放过 一个，一个没戴安全帽，别人就有样学样，当大家都这样，那些违 规的师傅，就很难找理由，很热，难道别人不热？无法整理？那我 就整理给他看。 在合约说了，在开工时说了，如还有违约，那就再劝告一次，如不 听，就开罚。以我个人经验，不罚他们都不怕，好言相劝，只会让 他们找各种理由安慰你，结果就是工地一团乱，垃圾乱丢、材料乱 放，有时候，杀鸡儆猴，才有办法让他们知道工地所说的规定是认 真的。 在我们工地，对於执行劳安卫相关规定，的确只有罚，没有赏，不 过不会不教而杀，会在签约的时候、开工时、施工中，不断的告诉 他们相关规定，真到开罚的时候，他们会知道是「罪」有应得，并 非毫无道理，因为做不到的小包，应该就不要签约，做不到的师傅 就应该不要进场来做，免得大家互相为难。 在这样的执行情况，还没有小包(老板)不想做，想退场的，因为签 了、做了，还有保留款，应该没有人想这时候走的，不想做应该连 约都不要签。至於不签的小包，也没关系，相同的小包，在我们公 司，光有合作过的，就好几包，更不用说自我推荐的小包，不用去 找无法配合的厂商来做。 至於师傅，这样要求下，绝大多数都会配合，只有一两位曾经跟我 碎碎念，说不想做，但还都是有来做，还是会配合，现在的师傅， 很多一个月才做10几天，工作多到不想做的，专业到无法取代的， 还没看过。 而处罚的时候，需要些手段，我们的做法，会有个扮黑脸的(负责工 安)工程师去做，白脸的去规劝、去告知(但不是放水)，真讲不听， 自然就有人去罚，理直气和(态度温和)地去处罚他们，让他们知道 ，会有这样的处罚，是他们逼的，我们也是千百个不愿意，不处罚 ，也无法对守规矩的小包或师傅交代。我想到现在，应该还没有人 想扁我们的。 我相信即使做到现在，也很难做到尽善尽美，但我们也是朝着尽量 做的方向走，可以更好，就尽量去做，大家都在土木界工作，应该 是一起想办法、研究管的更好，而不是因循苟且，一直这样得过且 过下去。而至於打赤膊，我个人标准，认为这比戴安全帽还要低的 要求，没必要容忍这样的师傅在工地，即使他再怎麽专业。 ※ 引述《koka13 (小鬼不会说谢谢喔)》之铭言： : → mayerhof:只是有时大家口气不太好而造成误会麻~~ 07/17 17:12 : 推 qlman:拜托一下...这种不穿衣的工地文化...早该被淘汰...有机会的 07/17 17:20 : → qlman:话来台中看看龙宝建设的名杰营造,联聚建设的拓洋营造...他们 07/17 17:22 : → qlman:是怎麽管理工地的...怎麽会有管不动的情况...你花得起钱请好 07/17 17:23 : → qlman:的公司~~就有人可以帮你管理....你相信那两家建设公司的工地 07/17 17:23 : → qlman:看不到烟屁股..槟榔渣..阿比酒瓶...就连吃便当都是集中在同 07/17 17:24 : → qlman:一处..... 07/17 17:24 : → EGGWU:这倒是啦 大公司管理一直都很好 某营造地上太多灰都会被干爆 07/17 18:02 : → EGGWU:有听说过的应该知道是哪间XD 07/17 18:03 : 推 asdfonly:规定进工地要穿反光背心 07/17 21:43 : → asdfonly:楼上的讲的是老板巡工地时去擦尿斗的那一间吗 07/17 21:44 : → asdfonly:以我粗浅的工地经验看来，越厉害的师傅，就越不遵守 07/17 21:45 : → asdfonly:这种安卫规定，那工班如果又厉害又服从安卫规定 07/17 21:47 : → asdfonly:工作一定接不完...否则就是价钱比较高 07/17 21:48 : 推 citcal:因为利害通常就是年纪大,比较油条也比较有架式 07/17 21:53 : 推 wooe598:有罚有赏定规矩才会有人鸟 只会罚谁会鸟 07/17 22:31 : → koka13:写了都忘了回来看了 小弟待的是小学还附设幼稚园 07/18 00:04 : → koka13:暑假还有冲刺班 小女生看到赤膊不太好看吧 07/18 00:04 : 推 RagFair:某些推文就台湾工地的普遍品质啊..真令人寒心 07/18 00:55 : 推 ftc693:寒~~~~~ 07/18 01:19 : → kumoking:会寒就好.....^^ 07/18 01:54 : 推 cd2401:不是热不热的问题吧？是工作的态度！当然很热阿... 07/18 13:08 : → cd2401:可是你不穿衣服在路上乱跑 根本就是不尊重其他人 07/18 13:09 : → cd2401:再者也不安全 为什麽日本的工地人员是穿着长袖衣裤？ 07/18 13:09 : → cd2401:不从小的地方要求起 社会是不会有进步的 07/18 13:10 : → kumoking:我想大家讨论了半天,一直没有谈到核心问题 !!不是管不管 07/18 14:04 : → kumoking:的问题!! 是怎麽管的问题 !!?? 前面有人提到了合约规定, 07/18 14:05 : → kumoking:罚钱,不爽不要干....等!我都认为不是好办法 ! 上等人是 07/18 14:06 : → kumoking:以德服人,下等人才会以力服人 !q大都会说那几家公司做的 07/18 14:07 : → kumoking:多好又多好,那就详细说说他们是怎麽管理的来听听吧! 07/18 14:08 : → kumoking:千万别跟我说是出大钱请素质好的工人来喔...用钱就可以 07/18 14:09 : → kumoking:解决,那学管理的可以休学了.....^^ 07/18 14:10 : 推 sswatch:怎麽管上面已经写的很清楚了,直接对工人老板不管用啥手段 07/18 15:25 : → sswatch:或方法,毕竟工人不是领你的钱,叫他们老板去要求,要是老板 07/18 15:26 : → sswatch:不理你,老板总要请款吧!看帮那老板请款的人是谁,请他出面 07/18 15:27 : → sswatch:效果应该不错. 07/18 15:28 : 推 cd2401:管理的方法就是在教育！工人会不想穿衣服是因为他觉得很热 07/18 15:48 : → cd2401:很麻烦！所以不想穿，我想应该施工前告诉他们为什麽要穿 07/18 15:48 : → cd2401:就像135度 耐震弯钩 工人刚开始也觉得是在找他们麻烦阿 07/18 15:49 : → cd2401:要让他们懂为什麽要这麽做！ 07/18 15:49 : → cd2401:可能教育跟管理(处罚)要双管齐下才有用 07/18 15:51 : 推 mayerhof:推135度弯钩~~不过我觉得多塞些抠抠可能会比较快 07/18 17:05 : 推 citcal:工人小包再教育没啥用,做完就闪的哪有差,长期配合的小包 07/18 20:25 : → citcal:才有养成习惯的可能,另外脱掉上衣跟工程无关,好处是啥要让 07/18 20:26 : → citcal:他们懂,其实不是那麽容易的,毕竟严格来说无伤大雅.... 07/18 20:27 : 推 athematic:劳工安全卫生法 工作守则的部份！ 罚3000！ 07/18 21:39 : → athematic:不是很重点的案子~ 劳检不常上门~ 就..习以为常吧！ 07/18 21:42 : → athematic:真要罚~~先办个教育训练讲清楚吧!！ 07/18 21:43 : → athematic:然後偷拍~~ 直接发通知书给小包工头！ 07/18 21:44 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 59.116.41.113