作者a782212000 (圣玮)
看板Civil
标题[分享] 川耘工程顾问薪资内容分享(不推)(代po)
时间Fri Jul 21 20:11:07 2017
以下内容为版友代PO
7/25更新 应版友要求调整内容
-----------------分隔线-------------------------
小弟分享川耘工程技术顾问(桃园)的薪资内容,供版友参考
一样先讲结论:不推荐
个人认为奖金、福利不够好、常无薪水加班
薪资结构(国立硕士):
(1)底薪:32000,全勤+1000
(2)加班费:无
(3)加给:无
(4)三节:今年没发(以前1000)
(5)年终:1个月
(6)休假:周休二日(常自主加班)
(7)上班时间:8-17点(如果事情有做完..)
(8)绩效奖金:有,但计算方式个人感觉怪
(9)公司罚款机制:有!
公司常态:
1.每个员工同时被交予很多类型不尽相同的工作,
造成很难学习且很难进入状况,时间永远都不够用。
2.常常要自主加班(无薪水)
而且老板很喜欢下班後或假日line你交办工作事项。
3.人员离职率大,尤其新进人员,今年4.5.6三个月,
计有1位技师、2位工程师、3位会计、2位工读生离职。
(良禽择木而栖,老板如果有智慧,员工才能发挥价值)
4.若前一晚有工程在进行要监工到早上,隔天因为其他案子做不完
所以只能疲惫的继续工作,难以顺利补休。
5.电脑速度慢,影响工作效率,滑鼠键盘常LAG。
公司优点:
同事彼此相处愉快,老板不在气氛就很开心
大家会彼此请喝饮料或麦当劳外送,
这就是公司的小确信(好卑微的愿望XD)
报告完毕,谢谢各位。
--
开心的上班环境与栽培员工成长的老板才是王道。
--
-----
Sent from JPTT on my Xiaomi Redmi Note 4.
--
搜寻: 帅又有车 结果:象棋
搜寻: 高大帅气 受大家喜爱 结果:咸蛋超人
搜寻: 有钱有房 结果:银行
搜寻: 完全符合上述条件者 结果:在银行下象棋的咸蛋超人
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 122.121.94.70
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Civil/M.1500639072.A.3D4.html
1F:推 wingedknight: 感谢分享 07/21 20:34
2F:推 misakiitoto: 感谢工程先进分享! 07/21 20:41
3F:→ black430: 个人部份的完工奖金看起来好威喔! 好个大饼! 07/21 20:56
4F:推 yaopa: 1年1亿的业绩,帮公司赚600万?好威喔! 07/21 21:16
5F:推 marcus0216: 预扣税的是否是公司营业所得?然後个人是个人综所税, 07/21 21:39
6F:→ marcus0216: 一般扣2次好像是正常的,跟公司赚的先扣一次税,分给 07/21 21:39
7F:→ marcus0216: 股东後再扣一次一样的道理? 07/21 21:39
8F:推 lariat: 感谢分享啊 07/21 21:58
9F:推 hsiu34: 我猜22%应该不只是税 而是公管费(税 房租 出差 劳健保..等 07/21 21:59
10F:→ admirer: 老板很懂喔 先给你一块饼乾 然後开始折磨你 再把饼乾拿走 07/21 22:00
11F:推 hsiu34: 养一个员工一年大概要200-300 公司规模越大越多 07/21 22:07
12F:→ hsiu34: 但如果你真的可以600/年 表示你真的帮公司赚不少 07/21 22:09
13F:→ hsiu34: 委外费也要考虑 不是公司所有的营业额 都是进老板口袋 07/21 22:10
14F:推 kid1412sonic: 好烂 07/21 22:31
15F:→ hsiu34: 固定薪资43K*13+奖金463320=1022320 百万年薪?是我误会了? 07/21 22:48
16F:推 yaopa: 做了10年年薪还这麽低,真的不如去卖肝... 07/21 22:56
17F:→ hsiu34: 10年年资可以破百(不含技师费) 应该打趴台面上90%以上公司 07/21 23:03
18F:→ hsiu34: 但我承认薪资很低就是了 跟科技业比起来 07/21 23:04
19F:推 linxxx: 营造业普遍环境差 工时也不低 但薪水真的低到靠背 抹杀很 07/22 00:03
20F:→ linxxx: 多年轻人的热情 07/22 00:03
21F:推 linxxx: 科技业操归操 老板起码会给多一点钱(遮羞费?)营造业只 07/22 00:06
22F:→ linxxx: 会抱怨年轻不耐操 永远不会检讨自己... 07/22 00:06
23F:推 ts012108: 硕0表示想去科技业卖肝了.. 07/22 00:07
24F:→ jimhsiao: 跟公司交手过真的很...... 07/22 01:00
25F:推 yaopa: hsiu34 你可能算错了。养员工的成本约=薪资*1.4(各项顾主 07/22 04:49
26F:→ yaopa: 应提拨之费率),所以你说200~300,应该是ceci主管等级了吧 07/22 04:49
27F:→ yaopa: ! 07/22 04:49
28F:推 anyu0805: 推,希望以後大家都有勇气把自己的经验分享,让後面的人 07/22 05:43
29F:→ anyu0805: 能收事先避开这种血汗公司。 07/22 05:43
30F:推 htcyoyo: 推!薪资结构越透明,越能让板友们谨慎选事,也不致被压 07/22 07:14
31F:→ htcyoyo: 榨! 07/22 07:14
32F:→ jennywalk: 有奖金制真好。呆过的几家都没奖金制度... 07/22 07:55
33F:推 hsiu34: 如果只有1.4倍 我保证公司赔到脱裤子 我没听过2倍以下的 07/22 09:26
34F:→ hsiu34: 你把年终、税、保险、劳健保、退休金、出差、房租、水电 07/22 09:28
35F:→ hsiu34: 很多东西都是在你薪资单上看不到的 07/22 09:30
36F:→ hsiu34: 多问问开公司的或是大公司主管 你会发现开销是很恐怖的 07/22 09:32
37F:推 wc09525587: 其实很多开销你都看不到,光是每个月烧人事的钱,然後 07/22 11:21
38F:→ wc09525587: 服务费再不进来,那个压力是很大的 07/22 11:22
39F:推 lachtchlee: 35也敢出现在本板 建议应该立即删除 !!! 07/22 12:29
40F:推 jojofox90: 不知道这间公司怎麽样运作的,但案子又不是你用自己的 07/22 14:15
41F:→ jojofox90: 力量从头到尾标到的,似乎你也没什麽资格去谈奖金这件 07/22 14:15
42F:→ jojofox90: 事 07/22 14:15
43F:推 yaopa: 幸福企业,大家都去应徵吧XD 07/22 15:12
44F:→ yaopa: 只要能克服常加班、罚款、扣税等问题的心理障碍,相信原po 07/22 15:20
45F:→ yaopa: 公司也是不错的。 07/22 15:20
46F:推 leo32145: 顾问公司有完工奖金还不错 07/22 16:04
47F:→ misakiitoto: 依某几楼的逻辑,那不就是年薪40-50没加班费已是幸 07/22 16:06
48F:→ misakiitoto: 福企业了 07/22 16:06
49F:推 abcdDBG: 一般老板的想法就是"钱尽量不要给外人",所以当然尽量扣 07/23 22:25
50F:→ abcdDBG: 不过既然你有能力处理1亿的案子,赚不到公司的钱 07/23 22:25
51F:→ abcdDBG: 有考虑过去外面争取自己的资源吗? 07/23 22:26
52F:→ hsiu34: 好像很多人连工程费跟劳务费都搞不清楚 07/23 22:51
53F:→ hsiu34: 1e是工程费 跟顾问公司一点关系都没有 07/23 22:52
54F:→ jojofox90: 老实讲,1亿的工程案,你有法子设计监造全一个人做很难啦 07/23 23:13
55F:→ jojofox90: 一个工程师可以自己独揽200万的设计监造案件不靠人帮 07/23 23:15
56F:→ jojofox90: 就很利害了 07/23 23:15
57F:→ jojofox90: 更何况是一个菜鸟 07/23 23:16
58F:→ hsiu34: 1.十年年资年薪百万(薪资+奖金),以目前行情,算中上了 07/23 23:42
59F:→ hsiu34: 2.600万的劳务费应该不是一人独力完成,不可能只分一个人 07/23 23:43
60F:→ hsiu34: 3.600万的劳务费被罚了30万,品质...但这跟公司风气有关 07/23 23:44
61F:→ hsiu34: 在三中被罚30块可能就黑了,也是扣年终+写不完的报告 07/23 23:44
62F:→ hsiu34: 4.文章看来,离职的问题应该不是薪资,应该出在其他制度面 07/23 23:44
63F:推 f92544: 奖金的话就听听吧 拿到了才是真的 07/24 08:50
64F:推 f92544: 这种制度都看老板的公司都码画个永远吃不到的大饼给你追 07/24 08:52
65F:→ misakiitoto: 原po就已经说5-10年的员工年薪约80了,哪里来的年薪 07/24 09:52
66F:→ misakiitoto: 百万阿?而且扣掉没给的加班费,更低吧 07/24 09:52
67F:推 f92544: 推楼上头脑清楚 07/24 09:53
68F:→ jojofox90: 说真的,设计业你一个人可以完全做到上百万 07/24 10:33
69F:→ jojofox90: 从写服务建议书到整个案子竣工完成 07/24 10:34
70F:→ jojofox90: 可以做到这样的人真的还是少数 07/24 10:34
71F:→ jojofox90: 一个人可以从头到尾都不用人帮忙已经很利害了 07/24 10:35
72F:→ jojofox90: "平均"一个人可以做到二百万算不错了 07/24 10:36
73F:→ jojofox90: 可是问题是你做这样和电子产业比起来(IC设计的EX联发科 07/24 10:37
74F:→ jojofox90: 他们设计出来的晶片可以卖一亿..然後老板多给个一年300 07/24 10:38
75F:→ jojofox90: 你的老板会给你多少? 07/24 10:39
76F:→ jojofox90: 这是产业结构的问题..可能多人在(不推) 07/24 10:40
77F:→ jojofox90: 我是觉得..如果嫌钱少..其实就转行去高科技业做 07/24 10:41
78F:→ jojofox90: 不然也可以自己出来经营再看看你的老板是不是真的很坏 07/24 10:43
79F:→ FinFunnel: 哎呀 07/24 19:08
※ 编辑: a782212000 (111.250.195.198), 07/25/2017 16:35:30
80F:推 yoyolife: 肯分享就推~ 土木人总是吝啬分享~ 07/28 09:38
81F:推 lariat: 分享 推 07/28 12:32
82F:推 w840808: 面试过 资讯正确 08/26 21:11
83F:推 WoLuJason: 感谢分享 08/30 13:32