作者akueimeow ( )
看板Civil
标题面试心得分享（代po)
时间Thu Sep 7 13:10:46 2017
以下为代po之内容
小弟国立大学土木相关硕毕，新鲜肝无经验白纸一张，有鉴於受土木板帮助良多，故发此
面试分享文供参考。手机发文，不好意思。
1.煜拓工程-营建工程师
一开始是这家主动找我去面试的，想说练功看看也不错，公司算小，进去在饮水机旁边面
试，面试的经理感觉人是个工作认真的人，一直跟我说公司业绩蒸蒸日上。工作地点主要
是在湖口工业区厂务建造等，须自行开车前往。
福利制度：车资补助、三节奖金、红利、加班费（但不常加班）其余劳基法规定。
休假制度：说是月休八，但面试时也说其实你也可以礼拜一二休假之类的，我想算排休吧
。
薪资：适用35k，之後依照个人绩效调整
2.荣工工程-现场工程师
面试之地点在工务所，人员相当多，面试主管与我在旁边的会议室面谈，也是稍微介绍工
作内容，一开始主要会在捷运段现场上班，上手後有机会会成为内业为主的工程师，主管
说新鲜人至少要有一点狼性，整体感觉工务所气氛不错。
福利制度：免费宿舍、三节奖金、红利、无加班费算补休，年终约1-2个月
休假制度：周休二日
薪资：36k+伙食津贴
3.立华营造-工程师监工
这间也是主动找我面试的公司，老牌营造，考个细心度考试与工程问题後开始面试，面试
主管约50左右，自我介绍完之後就说因为你来面试很好但你不是桃园本地人，公司没办法
破例为你补贴车资，随後跟我说年轻人要会吃苦等等，最後就听他分享他家庭的大小事结
束面试，很糟糕的一次面试经验。
福利制度：三节奖金、红利、无加班费算补休
休假制度：月休六排休
薪资：我开35k，说我不太懂行情，最後说明开适用期30k，之後依照绩效调整。
4.陞麦国际工程-营造土建工程师
此公司为奇裕集团下的子公司，公司刚创立一段时间，面试主管感觉人很严肃，稍微介绍
公司主要是在厂房维护与扩建工程等，也稍微介绍他在中鼎工程的经验等（主管曾待过中
鼎），也跟我说土木业界的起薪很久没有调过了。话锋一转说新鲜人不应要求过高之薪资
等等。
福利制度：三节奖金、红利、无加班费算补休，年终奖金（不清楚大概几个月）
休假制度：周休二日
薪资：32k，无适用期
5.麒瑞营造-工务工程师
公司主管面试时给我感觉很不错，基本上问的问题都可以轻松应对，目前工地建案主要在
中和地区捷运段，配合中华工程之工期施工，主管也有跟我分享他当年找工作与考研究所
的日子，谈吐愉快。
福利制度：三节奖金、绩效奖金、年终至少一个月，加班费补休皆有
休假制度：月休六天
薪资：41k，之後依照绩效调整
6.世合工程-监造工程师
新竹的顾问公司，大致上直接讲解公司目前的状况，基本上属於严谨的公司，职员感觉都
蛮年轻的，有提到加班算是常态，此职位主要为负责高速公路段的工程，有可能以夜班为
主。
福利制度：三节奖金、年终、加班费、福委会、团保等
休假制度：周休二日
薪资：未定
面试以来主管有好有坏，可能要大家亲自体验，至於科技业的面试心得於此不附上，最後
小弟则是去科技业当工程师上班了，可能有些人会质疑不在本行尝试再看看，但薪资结构
或是福利制度是有所差距的，毕竟工作本来就是要养活自己。
希冀各位理性和平沟通，勿战，文长伤眼抱歉
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 119.14.91.216
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Civil/M.1504761048.A.BD4.html
1F：推 arzael: 希望可以有科技业的分享~ 09/07 13:20
2F：推 net7899: 楼上可以去Tech_job版喔 09/07 13:28
3F：推 icpedslt: 连续看了两篇面试心得都是选择科技业… 09/07 13:56
4F：推 Siiiiimon: 说不懂行情然後开30k的那间有事吗.... 09/07 15:00
5F：推 fore1226: 谢谢分享！推 09/07 15:16
6F：推 handsomebb58: 推！小弟也是四中土硕，在业界工作一年目前已跳科 09/07 16:34
7F：→ handsomebb58: 技，只能说这行真的不善待新人 09/07 16:34
8F：推 mfcke: 现在面试起手式就是干古 凹新鲜人 09/07 16:46
9F：推 gulugulupp: 土硕去科技业有办法找不用轮班的吗？ 09/07 17:20
10F：→ bigbearee: 有，要慢慢找 09/07 17:25
11F：推 forkyla: 好奇去科技都做什麽？？ 09/07 18:19
12F：推 kenchenchen: 推 09/07 18:45
13F：推 wonliyou: 请问6楼到科技业从事什麽？ 09/07 19:16
14F：推 boper139386: 可以烦请转科技业的大大们站内信吗想知道职务是做什 09/07 20:36
15F：→ boper139386: 麽的 09/07 20:36
16F：推 icpedslt: 想知道+1 09/07 20:42
17F：推 slamdown: 厂务部营建课，爽爽不加班 09/07 21:00
18F：推 vm6jo6gp: 土木进科技业大部分就厂务跟设备…都需要轮班的，非轮班 09/07 21:10
19F：→ vm6jo6gp: 的工作我不清楚。或者外语能力有一定程度可以尝试投外商 09/07 21:10
20F：→ vm6jo6gp: 设备供应商，不过大概也是做CSE，要on call跟假日值班 09/07 21:10
21F：→ sunny21206: 不愿多给叫行情价吗～～～ 09/07 21:15
22F：推 WoLuJason: 谢谢分享 09/07 21:17
23F：推 joker81513: 感谢分享，看完之後觉得去科技业是不错的选择，有人 09/07 21:39
24F：→ joker81513: 能推荐不轮班的职务或走传产的路线吗？ 09/07 21:39
25F：推 jojofox90: 快去科技厂穿太空衣做制程吧!! 09/07 21:42
26F：推 RASSIS: 30K那个....(叹 09/07 23:52
27F：推 ftc693: 薪水高的行业本来就会吸引人才，这是非常正常 09/08 00:41
28F：→ ftc693: 以前我学长刚毕业去科技业，年薪就是我的二倍 09/08 00:42
29F：→ ftc693: 想当初，我第一份工作月薪是三万，没年终没三节奖金。 09/08 00:42
30F：推 ftc693: 所以离开土木业，其实也是蛮正常的 09/08 00:45
31F：推 jojofox90: 其实这个从以前就是这样了,之前发股票更多吧 09/08 09:02
32F：→ jojofox90: 只是我觉得,待这行如果对薪资不开心就转走也好 09/08 09:02
33F：→ jojofox90: 做任何事情本来就是欢喜做干愿受,更何况是自己的工作 09/08 09:16
34F：推 gn02384419: 纵使进了科技业但以土木系的学历几乎都在食物链底层， 09/08 12:46
35F：→ gn02384419: 整天被highlight又要日夜轮班，有没有比较好真的要想 09/08 12:46
36F：→ gn02384419: 清楚 09/08 12:46
37F：推 mfcke: 如果设备工时稳定8~10 轮班环境至少乾净 有冷气 09/08 12:53
38F：→ mfcke: 营造厂就算日班八小 我觉得还是偏雷 很怪的是 09/08 12:54
39F：→ mfcke: 工地明明是偏向危险地方 为什麽没有危险加给 09/08 12:54
40F：推 whitecolor78: 工时稳定轮大夜班阿，google设备就知道了 09/08 13:22
41F：→ sunny21206: 一边有加班费分红配股就赢很多了，说累的程度跟工时 09/08 13:23
42F：→ sunny21206: 两边都差不多，要怎麽选呢～ 09/08 13:23
43F：推 whitecolor78: 差别在一日设备终生设备，你再也没有任何专业能力跟 09/08 13:27
44F：→ whitecolor78: 转职空间 09/08 13:27
45F：推 shushug: 回楼上 那去公职呢? 去了公职回民间还有战斗力吗? 09/08 13:29
46F：推 forkyla: 现场处理一堆鸟事，薪水有给到位吗？ 09/08 13:37
47F：推 vm6jo6gp: 设备工时很难压在8小时啦，10小时可能有点机会。现在已 09/08 13:41
48F：→ vm6jo6gp: 经没在发股票了，分红不稳定且越来越少，加班费有些公司 09/08 13:41
49F：→ vm6jo6gp: 不给报，能报顶多到上限46小时（但很常超过），整天穿着 09/08 13:41
50F：→ vm6jo6gp: 无尘服工作也很累，有些机台还很毒…如果在黄光部门整天 09/08 13:41
51F：→ vm6jo6gp: 在黄光环境下工作眼睛会很累。但是起薪会比土木好一些 09/08 13:41
52F：推 mfcke: 这是做业员吧 我学长是说工时八 前後交接大概十。进去不就 09/08 13:54
53F：→ mfcke: 带线科长 当初交大好像是来徵带线科长 09/08 13:54
54F：→ mfcke: 是说要是设备除了台积应该都不太值得 09/08 13:55
55F：推 leethomas: 土硕没一定要轮班阿 在GG F12P1没在轮班 现在当码农 09/08 14:43
56F：推 poi940402: 现在版上的风气都是推荐大家去科技业吗？ 09/08 14:50
57F：推 shushug: 不是有人推文去营造厂当技师 50K*18+300K吗? 09/08 14:53
58F：推 mifxmax: 好奇土木去科技业年薪会多少 09/08 15:21
59F：→ jojofox90: 废物过去还是废物,利害的人过去还是利害..不变的道理 09/08 15:41
60F：→ jojofox90: 成大同学-->台大IC设计硕-->联咏,联发科年收300W 09/08 15:42
61F：→ jojofox90: 我的学生成大电机硕(能力不佳)-->35岁继续流浪在电子业 09/08 15:44
62F：→ jojofox90: 不过我还是要鼓励不想待这行的人快走 09/08 15:46
63F：→ jojofox90: 人少竞争才会少,利润才会好...哈哈~~ 09/08 15:47
64F：推 leethomas: 科技业领多少就领多少 要知道详细可以去科技版看看 09/08 15:54
65F：→ leethomas: 科技业好坏也是差异很大 并不是科技业就一定屌打土木 09/08 15:55
66F：推 gn02384419: 硕士洗到IC设计就已经不是土木学历了吧，跟传统土硕 09/08 16:06
67F：→ gn02384419: 比有失公允 09/08 16:06
68F：→ bigbearee: 利润这种事情根本说不准～ 09/08 16:12
69F：→ jojofox90: 本质还是土木的啦...硕士也才二年 09/08 16:18
70F：推 jojofox90: 但连线代求个特徵值都不会还想转过去拿高薪就异想天开 09/08 16:21
71F：推 leethomas: 本质是但在HR眼里不是 这就差很多了XD 09/08 17:16
72F：推 seemoon2000: 技师基本上等於一般GG设备 GG设备做久一点 普通的技 09/08 22:57
73F：→ seemoon2000: 师不自己开业大概是不要想追上了 这很现实阿 只是做 09/08 22:57
74F：→ seemoon2000: 土木业好处就是 基本上不怕失业 经验累积多了 薪水慢 09/08 22:58
75F：→ seemoon2000: 慢上来 比待遇真的是输科技业很多 但是赢多数行业 09/08 22:58
76F：→ seemoon2000: 科技业也会有中年失业的危机 土木业这点基本上不用怕 09/08 22:58
77F：→ seemoon2000: 要说哪边比较好 如果人生没目标 做土木稳稳做也不差 09/08 22:59
78F：→ seemoon2000: 就是累 如果未来想创业当老板 科技业可以短时间累积 09/08 22:59
79F：→ seemoon2000: 财富 适合对人生有规划的人 不然设备做久也很烦的 09/08 23:00
80F：推 icpedslt: 谢谢楼上的建议，很受用 09/08 23:51
81F：→ lachtchlee: 不久前板上有人说:根据土技省公会资料 当前还在执业的 09/09 00:07
82F：→ lachtchlee: 会员 最高龄者为88岁 可列入人生规划的考量 ! 09/09 00:11
83F：推 Stephen9527: 不算自己执业 一样新鲜人去GG做一年抵土木两年薪水 09/09 09:34
84F：→ Stephen9527: 人家做到40几岁就算中年失业赚的钱 土木做到退休都还 09/09 09:36
85F：→ Stephen9527: 没赚得人家多 甚至薪水调薪幅度也输 09/09 09:37
86F：→ jojofox90: 对啊...赶快转行吧! 09/09 10:10
87F：推 mfcke: 自然而然会找出出口啦 土木也不会缺人 入行门槛低 09/09 10:49
88F：→ mfcke: 很多人都会补进来 营造厂缺人时 甚麽人都可以收 09/09 10:50
89F：推 chris12159: 真的很难过 老的只会说年轻的草莓 09/09 13:47
90F：→ chris12159: 甚至对於转科技业嗤之以鼻。 09/09 13:47
91F：→ chris12159: 现实是土木业的利润以及比小七店员低的起薪 09/09 13:47
92F：→ chris12159: 才真是笑话 09/09 13:47
93F：推 shushug: S大 你为何都要比最好的? 台GG有几个可以去?有几个撑得住 09/09 14:31
94F：→ jojofox90: 这行业薪水不是最低,但很多人哭杯,结果又不敢去台GG 09/09 14:44
95F：→ jojofox90: 真是没种,笑死人..想去就快去啊... 09/09 14:46
96F：→ jojofox90: 你以为钱少都故意的吗..做个工程像在抓贼一样 09/09 14:47
97F：→ jojofox90: 拼命凹人还不都考上公职你我的朋友在做的事.. 09/09 14:49
98F：→ jojofox90: 整个社会的民粹弄得案件像7-11一样,打个1999叫你跟狗一 09/09 14:51
99F：→ jojofox90: 样,礼拜五说要礼拜一交件,逼得要拼命加班 09/09 14:52
100F：→ jojofox90: 然後年轻人抗压性不足,在我们的早早一辈早就讲了会累 09/09 14:53
101F：→ jojofox90: 只是现在更险竣,受不了的人就应该要快走了,待着抱怨没 09/09 14:54
102F：→ jojofox90: 意思啦 09/09 14:54
103F：推 shushug: 就算考上公职 那个薪水可以做什麽? 09/09 15:02
104F：→ jojofox90: 那就不要考啊,快去台GG..浪费你的时间 09/09 15:07
105F：推 whitecolor78: 留在土木，就要拼命的尽早把技术学起来 09/09 15:20
106F：→ whitecolor78: 你学越多就越无法被取代，才有能力谈薪水 09/09 15:21
107F：→ whitecolor78: 如果起薪比小七低，那根本是大学没毕业吧， 09/09 15:22
108F：→ jojofox90: 对啊.土木没技术跟本就是没路用的人.年轻人还以为自己 09/09 15:22
109F：→ jojofox90: 很利害,应该要开高薪给他 09/09 15:22
110F：→ whitecolor78: 那你拿反正进不去的GG设备来比，何必? 09/09 15:23
111F：推 shushug: J大 台GG没一定学历进得去? 09/09 15:30
112F：→ jojofox90: 随便都可以进去吧..怎麽会不能进去... 09/09 15:42
113F：→ jojofox90: 只是进去干麻而以 09/09 15:42
114F：推 Stephen9527: 技术? GG新人年薪依旧打趴一堆土木十几年经历的薪水 09/09 15:52
115F：推 Stephen9527: 没经验起薪低就算了 让人失望的是经验学了能力增加只 09/09 16:00
116F：→ Stephen9527: 是让自己更操责任更大而已 薪水却没等值增加 09/09 16:00
117F：→ Stephen9527: 近期几篇新人分享下来 没看到能去科技业的都去了吗? 09/09 16:01
118F：→ Stephen9527: 留在这的就磨练经验 不是未来自己开业不然就出国吧 09/09 16:01
119F：→ Stephen9527: 台湾工程被压低之外 钱都被老板赚进口袋了~劳工哭哭 09/09 16:02
120F：→ jojofox90: 台湾工程那有被老板赚走了,你没看到一堆跑路倒闭的老板 09/09 16:05
121F：→ jojofox90: 而以 09/09 16:05
122F：→ Stephen9527: 意思说经验学了自己开业还不一定成功 风险可很大呢! 09/09 16:10
123F：推 jojofox90: 那你可以赶快换工作了... 09/09 16:11
124F：→ jojofox90: 不要留在这里打嘴炮了 09/09 16:19
125F：推 Stephen9527: 不用针对我 我过得不会太差 也有自己的职涯规划 09/09 16:23
126F：→ Stephen9527: 反而好好善待新鲜人吧 这行业有能的人不该值这种价钱 09/09 16:24
127F：→ Stephen9527: 就是这种心态一直叫人走 人才才会一直流失 09/09 16:25
128F：→ jojofox90: 你在这里赞颂台GG,结果自己说自己过得很爽..真是屁话 09/09 16:31
129F：推 memopage: 连国立毕业生都不想呆,那是产老板问题,不是员工问题... 09/09 16:36
130F：→ memopage: 该产业 09/09 16:37
131F：推 mfcke: 世代斗争活生生上演了 坦白用数据 台成交央兴 稳稳准备 09/09 17:00
132F：→ mfcke: 一年就可以技师高考三 起薪至少42000 所以 断层就这样出现 09/09 17:01
133F：→ mfcke: 所以开42000以下要收到好的国立大学学生 是有难度的 09/09 17:02
134F：→ mfcke: 那当然 上述学生 1.转行CS或是EE或自身兴趣 2.公职作副业 09/09 17:03
135F：→ mfcke: 3.考牌去业界 人照合一 或是老战术 4.出国进修 09/09 17:04
136F：→ mfcke: 那JOJO大一定会觉得 现在年轻人难找 草莓等等 也是正常 09/09 17:05
137F：→ mfcke: 7到8年级 是真的比较不奴 最後就让市场机制去推拉就好了 09/09 17:06
138F：推 seemoon2000: 土木能进台GG当设备的 都是前段学校毕业的好吗 09/09 17:07
139F：→ seemoon2000: 你以为是技术员吗 09/09 17:08
140F：推 icpedslt: 请问112学+硕有机会吗？是否需要其他认证(如多益等) 09/09 17:09
141F：推 seemoon2000: 不清楚 我只知道我118硕的同学有进去 112学硕可以吧 09/09 17:11
142F：推 mfcke: 112学硕稳进吧 不过在花两年搞CS硕 出路应该好很多 09/09 17:12
143F：推 Stephen9527: 112学+硕绝对可以拉 没门路找里面学长推一下就进去了 09/09 17:12
144F：→ Stephen9527: jo大爽是你说的 我只说不"差"而已 还是有个"差"阿 XD 09/09 17:15
145F：→ Stephen9527: 谁讲屁话版友有眼睛自然明了 我讲的是很多土木人惨况 09/09 17:15
146F：→ Stephen9527: 为大家抱屈 但你却针对我个人..您的言论绝对比我在这 09/09 17:15
147F：→ Stephen9527: 讲GG怎样 让更多人选择转行 09/09 17:16
148F：推 seemoon2000: 转行是一个念头 我同学转行很多做得不错 看你敢不敢 09/09 17:17
149F：→ seemoon2000: 不敢就留在土木做啊 反正薪水还是比一般行业多 就酱 09/09 17:18
150F：→ Stephen9527: 就如m大所说 算算国立前段硕毕业还留在本行的有多少? 09/09 17:19
151F：→ Stephen9527: 我很多同学都去了GG or 转行 or 转CS or 出国 09/09 17:19
152F：→ Stephen9527: 留下来的不到三成吧 人才跑了 收人的素质自然差 09/09 17:20
153F：→ Stephen9527: 素质差导致薪水又更低 劳资都抱怨 这就是恶性循环阿! 09/09 17:20
154F：→ Stephen9527: 会看这个板自然还是希望这产业能好一点 不要再赶人了 09/09 17:21
155F：推 seemoon2000: 不过这行业很多营造厂老板都没有赚很多是真的 只是持 09/09 17:23
156F：→ seemoon2000: 续运作而已 09/09 17:24
157F：→ seemoon2000: 所以最近很多营造厂都尽量不碰公共工程就是这样 09/09 17:24
158F：→ seemoon2000: 投个2亿 2年回收500万很多吗 放银行都还比较没风险 09/09 17:26
159F：推 mfcke: 营造厂 持续接案是为了养人 维持金流 基本上 拼一件大的 09/09 17:27
160F：→ mfcke: 才是主要赚钱方式 很小间不算 很多大间後面都有金主持股 09/09 17:28
161F：→ mfcke: 讲实际土木不错 随时都欢迎回来 换个想法 很棒啊 09/09 17:29
162F：推 seemoon2000: 所以很多大营造厂才不碰大的公共工程 那金流压力太大 09/09 17:30
163F：→ seemoon2000: 加上现在从设计端出来的预算就已经很低了 09/09 17:31
164F：推 jr1207: 小弟学士毕业待过某中，在工地待一年後後转行半导体设备外 09/09 19:26
165F：→ jr1207: 商，薪资和休假完全不能比，只能说要留土木这行真的要极大 09/09 19:26
166F：→ jr1207: 的热忱... 09/09 19:26
167F：推 HongkaiBoyz: ㄏㄏ 09/09 19:35
168F：推 memopage: 基本上,科技业,土木公职国营大顾问或营造,是老板养你... 09/09 20:15
169F：→ memopage: 中小型土木顾问营造,是老板要你养他... 09/09 20:16
170F：推 memopage: 不想栽培只会靠邀新人没产值的老板,员工也不用太客气... 09/09 20:22
171F：推 memopage: 台成的资质又差,看同学大二转走,大三降转,大四考别所... 09/09 20:28
172F：→ memopage: 毕业去科技业,考高考国营... 09/09 20:31
173F：→ memopage: 坚持走土木的,三五年又一堆人转科技业考高考国营... 09/09 20:31
174F：推 memopage: 若这是员工问题而不是产业老板问题,也实在很奇怪?? 09/09 20:34
175F：→ admirer: 台湾人的民族性要负很大的责任吧 我想 整个社会追求廉价 09/09 20:49
176F：推 laijacky: 说实在 土木不会缺人 缺的会是本科系毕业的人 一堆非本 09/09 20:51
177F：→ laijacky: 科最後跑去土木 为什麽 因为其他行业工时更长薪资更少 09/09 20:51
178F：推 memopage: 台成资质不错,工作3,5年才转也有,这行老板在误人子弟... 09/09 20:52
179F：→ admirer: 然後过度民粹 造成经费必须散弹枪式的乱打 只求有不求好 09/09 20:53
180F：→ admirer: 经费就不够了 厂商为生存只好低价抢标 就恶性循环罗 09/09 20:54
181F：→ wsws4566: 还好小弟转行了 转职金融 每天闲闲看盘过日子 09/09 21:21
182F：→ wsws4566: 现在建筑土木现场监工顶多4W到主任顶多6W 但是十年後呢 09/09 21:24
183F：→ wsws4566: 我想十年後如果生职根本也多不到哪去 倒不如利用时间 09/09 21:24
184F：→ wsws4566: 赚钱比较实在 学的土建只是个吃饭工具 重点在如何用钱去 09/09 21:25
185F：→ wsws4566: 工作赚钱才是实际(菸) 09/09 21:25
186F：推 wc09525587: 看完上面一些的嘴脸，难怪现在土木是这种惨况 09/09 21:40
187F：→ wc09525587: 说实在的，除了GG真的特别突出以外，其他中前段大厂薪 09/09 21:41
188F：→ wc09525587: 资也是屌打土木，但是不去思考土木业界的状况，只会叫 09/09 21:42
189F：→ wc09525587: 人赶快转职，实在没什麽帮助。 09/09 21:42
190F：推 rommel1: 最低标 没办法~~~~~ 09/09 22:07
191F：→ wsws4566: 政治干扰 没办法~~~~~ WC大大可以来帮大家改善土木业 09/09 22:12
192F：推 wc09525587: 生活还是要过，待了两年半顾问业後，也转去外商科技厂 09/09 22:16
193F：→ wc09525587: 年薪翻倍，免加班，不用被业主凹，供参考 09/09 22:19
194F：推 wc09525587: 鼓励大家可以多看看，不要害怕踏出那一步 09/09 22:21
195F：→ wsws4566: 结果还不是转职XDDDDDDD 那干嘛说大家都没啥帮助(菸 09/09 22:21
196F：→ wc09525587: 我只是说没必要一直要人家怎样，但为啥不回头想想土木 09/09 22:23
197F：→ wc09525587: 怎麽了 09/09 22:23
198F：→ wsws4566: 如果您还待土木本业再来说比较会有说服力这样子 没事的 09/09 22:25
199F：→ wc09525587: 我虽然转职了，但还是会接小案 09/09 22:25
200F：→ wc09525587: 所以还是挺关心土木界 09/09 22:25
201F：→ wsws4566: 我是预计十年後再回土建 但是土建要领薪水真的困难重重 09/09 22:26
202F：→ wsws4566: 先转职到金融 之後再找金主 跟技师同学一起帮忙 09/09 22:27
203F：推 wc09525587: 觉得在外商待过後，大概很难再转回土木本职了 09/09 22:29
204F：→ wc09525587: 所以就大概维持接小案做做的模式 09/09 22:29
205F：→ lachtchlee: 十年後再回土建 怎麽回 ? 回不来了! 再找金主 谁理你 09/09 22:43
206F：推 seemoon2000: 怎会回不来 比较多是出去就不想回来吧... 09/09 22:50
207F：推 memopage: 土木缺人缺到会讲国语四肢勘用都回的来... 09/09 22:55
208F：→ GuessTH: 缺领低薪做功德的人 QQ 09/09 22:56
209F：→ wsws4566: 我不一定要找土木圈阿 而且我怎麽找的 有很重要吗XD 09/09 22:57
210F：→ memopage: 结构技师找高职非本科小妹建模,营造用高中毕业当监工... 09/09 22:59
211F：→ wsws4566: 今天如果本身有能力的话，人家就会拿钱给你投资了 09/09 23:00
212F：→ memopage: 回来听这些主管或技师靠邀,人家求知不得怎麽会回不来... 09/09 23:01
213F：→ wsws4566: 看到这句"再找金主 谁理你"我整个笑翻惹 最近拒绝两个了 09/09 23:02
214F：→ memopage: 是怕你年纪大出不去而已,想回来听干话随时都可以... 09/09 23:05
215F：推 memopage: 领低薪,养老板,被酸高职小妹和高中小弟也会建模监工... 09/09 23:10
216F：→ lachtchlee: 就去笑吧 笑死也好 不知天高地厚 ! 09/09 23:11
217F：推 memopage: 然後你还能表面恭敬不拍桌不还口不还手,怎会回不来! 09/09 23:14
218F：推 seemoon2000: 这行业 缺工人 缺专业工程师 缺奴隶 各种缺 真的不用 09/09 23:21
219F：→ seemoon2000: 担心回不来 只怕你不想回来而已 之前我有个同学 做了 09/09 23:21
220F：→ seemoon2000: 三年营造跑去材料商当国外业务 後来公司收掉 他回来 09/09 23:22
221F：→ seemoon2000: 面试营造厂 面试了很多家 最後跑去其他材料商 原因就 09/09 23:23
222F：→ whitecolor78: 回来营造当然简单，想回来颐指气使就难搂 09/09 23:23
223F：→ seemoon2000: 是薪水没多多少 但是工时差太多 根本不想回来... 09/09 23:24
224F：→ wsws4566: 恩恩 谢谢L大大前辈开释:) 09/09 23:25
225F：推 memopage: 你是主管出去的,10年後,愿意听老板靠邀也是一样回来... 09/09 23:32
226F：推 seemoon2000: 反正你不要开天价 只要行情价你怎样都回得来 09/09 23:33
227F：→ seemoon2000: 前提是你四肢要健全就是 这是最重要的 09/09 23:33
228F：→ semih: 婀...怎一堆只给补休不给加班费的 这正常吗? 没违反劳基法? 09/09 23:37
229F：推 seemoon2000: 有些补休都没给的 还满多的吧 现在较大的这点有改善 09/09 23:38
230F：推 memopage: 回来才要开天价,因为缺人或急案老板会接受... 09/09 23:39
231F：推 seemoon2000: 老板缺人就会接受基本上就是行情价 我之前遇过一个机 09/09 23:41
232F：→ memopage: 只是要你帮忙训练人或是急案结束,也差不多该走了... 09/09 23:41
233F：→ seemoon2000: 电工程师来面试 他面试题目5成以上不会开个8万 09/09 23:41
234F：→ seemoon2000: 这怎样我老板都不可能接受阿 09/09 23:42
235F：→ seemoon2000: 真的缺人当然薪资可以往上喊一点 基本上还是行情价 09/09 23:43
236F：→ memopage: 依土木公司现况而言,有人会想待一间公司很久吗... 09/09 23:43
237F：→ semih: 确定要去轮班的要趁早(肝还年轻) 23岁大学役毕 25岁硕役毕 09/09 23:44
238F：→ seemoon2000: 现在通常比较多找薪水接近 工时比较短的吧 09/09 23:44
239F：→ seemoon2000: 当然我也是有看过摆明就要去当主任赚台面下的 09/09 23:45
240F：→ semih: 还有机会去 最怕就是在土木做几年想改去轮班 GG也不收了 09/09 23:45
241F：推 memopage: 科技业当设备不会比用高职非本科小妹建模的土木业差 09/10 00:13
242F：推 HongkaiBoyz: 人少竞争少利润才会好真的是笑死人 问题根本不在人 09/10 09:15
243F：→ HongkaiBoyz: 力 09/10 09:15
244F：→ smilewhite: 荣X工程就算了，别去了!!里面一堆死老人混吃等死 10/27 17:43