作者ting701 (耀你馆)
看板Civil
标题[请益] 技师离职的空窗期
时间Wed Mar 4 22:43:54 2020
最近公司与技师有争执，
如果技师因此离职，
因为公司仍有工程在进行，
依营造业法第40条第1项，
是否应立即新聘专任工程人员衔接业务或於3个月内新聘即可?
请问目前实务上是如何运作呢？
蛮伤脑筋的...
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2F：推 jeyun: 楼上大大，楼主问的应该是营造厂受聘技师，不是顾问公司的 03/05 15:33
3F：→ jeyun: 执业技师 03/05 15:33
4F：推 jeyun: 回原po，我亲身的经历是，要看是哪个县市，台北市允许短期 03/05 15:36
5F：→ jeyun: 空窗，（我记得新竹市好像也允许）但高雄市坚持要无缝衔接 03/05 15:36
6F：→ jeyun: ，主要看承办人认定 03/05 15:36
7F：推 jeyun: 营造业法里超多模糊解释的空间，导致各县市政府各自做法都 03/05 15:38
8F：→ jeyun: 不同，这也是困扰大家很久的事 03/05 15:38
9F：→ ting701: 了解，谢谢各位 03/05 16:19
10F：→ sebum: 桃园之前要求无缝接轨,不然会罚 03/05 17:19