作者xupaormp (小美)
看板Civil
标题Re: [请益] 同是受薪阶级是不是选科技业较优
时间Fri Mar 6 20:50:46 2020
在跟我朋友（外商科技业主管）吃饭前，我也觉得科技业比较优， 羡慕他的年薪是我的3
倍。
听他说完甘苦谈後，才了解，科技业也不容易。
他是主管，责任制，压力很大，每天搞到11点下班是正常，有时为何配合老美海外视讯会
议，搞到半夜也是常有的事，然後隔天早上依然8点开会。
然後他跟我说，他们科技业的工作寿命很短，矽谷优秀人才一堆，35岁没有挤到主管职，
或是有不可获缺才能的，被资遣一堆，马上换便宜、年轻的来补。
像他美国公司总部，在去年底决定收掉美国总部，只留下台湾分公司，然後决定扩编台湾
分公司（因为美国的CEO和股东认为台湾人好用、刻苦耐劳、薪水相较老美又只要1/3）。
他说他一堆一起工作（海外视讯、出差）好几年的美国同事（包括他原先的美国主管都被
裁，40岁、中年失业，一堆帐单要付、小孩要养，都不知道怎麽办好）。
我朋友顿时间变成台湾技术部门的leader（他以前还要回报总公司的主管，现在美国总部
收掉，只留股东、 CEO一些大老）。
所以各有好坏～
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1F：推 DoraeCookie: 在美国整个team砍掉，再去找工作不是常态吗？ 03/06 23:15
2F：→ DoraeCookie: 我以为美国人已经很习惯这种模式，不像台湾人想要抱 03/06 23:16
3F：→ DoraeCookie: 着一个公司做到退休 03/06 23:16
4F：→ xupaormp: 常态但未必好找新的～ 03/07 00:01
5F：→ xupaormp: 另一个学长也40岁被裁（建中、台大土木、台大机械研究 03/07 00:13
6F：→ xupaormp: 所、史丹佛电脑工程及财经相关双硕士），科技业工作10年 03/07 00:13
7F：→ xupaormp: 後被裁。 03/07 00:13
8F：推 Asume: 可以观察科技版就知道，大部分快超过40岁或身体坏掉的时候 03/07 01:04
9F：→ Asume: ，会有转到国营或公务员的打算，在那之前大概钱都赚饱了， 03/07 01:04
10F：→ Asume: 不过因人而异，毕竟不是每个人都能接受40岁还要换工作 03/07 01:04
11F：推 minga0102: 这家听起来好像X普 03/07 01:42
12F：→ sprewell0705: 我哥在台湾康x快二十年了 他说那是假外商 03/07 19:08
13F：→ sprewell0705: 他轮调过各个部门 福利不错 假日多 但常在家中办公 03/07 19:09
14F：→ sprewell0705: 美国人的确很现实但台湾公司何尝不是如此 除了奇美 03/07 19:10
15F：→ sprewell0705: 我指的是旧奇美 他们许老董不裁员的 03/07 19:12
16F：推 Kobe58121051: 康宁福利不错啊，我美商日商台商都待过，说真的美 03/07 20:45
17F：→ Kobe58121051: 商CP最高，日商钱最多，台商学东西最多 03/07 20:45
18F：→ Kobe58121051: 我指的是真外商的pay 台商骨就算ㄌ 03/07 20:46