作者a782212000 (圣玮)
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标题[请益] 中兴工程职缺请益 (代PO)
时间Wed Dec 6 14:41:00 2023
以下为代PO
各位前辈先进好
1. 我已了解该单位承接的业务内容，但对它们内部的工作文化、团队气氛、主管的为人等都想进一步认识不知道是否有板友曾接触或任职过？对他们的团队或主管的印象如何？
2.中兴近年大力推广数位化，如PMIS系统，能够缩减许多监造行政作业的时间，但这套系统好像需要业主/营造厂共同使用才能使效益最大化? 此外据说有很多SOP或程序规定须遵照，这样工作的自主空间是否很小? 还是说他们建立的制度很值得依循(有效提升效率、降低错误等?) 我比较偏好自由的工作方式，觉得若只要能如期如质达到工作要求，每个人都可以有自己的作业方式，不知道大家怎麽看中兴的系统或制度?
3.承上，据说内部有很多系统需要新进人员利用下班後的时间自主学习? 所费的时间或精力会很多吗? 大家的经验如何?
照，这样工作的自主空间是否很小? 还是说他们建立的制度很值得依循(有效提升效率、降低错误等?) 我比较偏好自由的工作方式，觉得若只要能如期如质达到工作要求，每个人都可以有自己的作业方式，不知道大家怎麽看中兴的系统或制度?
3.承上，据说内部有很多系统需要新进人员利用下班後的时间自主学习? 所费的时间或精力会很多吗? 大家的经验如何?
以上问题，感谢大家，谢谢!
3.承上，据说内部有很多系统需要新进人员利用下班後的时间自主学习? 所费的时间或精力会很多吗? 大家的经验如何?
4.薪资方面，我的背景是5年中小型工程顾问公司(公共景观工程)的设计+监造经验，具品管执照，国立地方科大硕毕，但学士、硕士都非工程相关科系，请问这样的条件起薪约会是多少呢?
以上问题，感谢大家，谢谢!
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搜寻: 帅又有车 结果:象棋
搜寻: 高大帅气 受大家喜爱 结果:咸蛋超人
搜寻: 有钱有房 结果:银行
搜寻: 完全符合上述条件者 结果:在银行下象棋的咸蛋超人
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1F：→ confess5566: 哪个部门先说 12/06 14:53
2F：推 awen0711: 中兴用PMIS目前监造用最凶，应该就是监造了，起薪看学校 12/06 16:54
3F：→ awen0711: 分三等，有国硕应该都有四万出头了吧 12/06 16:54
4F：推 awen0711: 各式证照上课都没补休也没加班费，考过给学费，监造一堆 12/06 17:01
5F：→ awen0711: 大小证照，初训回训每年平均要做上二十晚的功德吧 12/06 17:01
6F：推 ts012108: 学校部门都要说 不然无法帮 12/06 18:10
7F：→ ts012108: 四大硕刚毕业说不定明年跟公务员一起调就能碰5开头了 12/06 18:11
8F：→ crazy0228: 你的证照你去上为什麽要给加班费？ 12/07 10:27
9F：→ yuzuchiababa: 抱歉因手机排版使内容有漏字、重复，单位是工程美学 12/07 13:04
10F：→ yuzuchiababa: 中心，职务设定以监造为主，设计为辅（代回，非本人 12/07 13:04
11F：→ yuzuchiababa: ） 12/07 13:04
12F：推 awen0711: 花私人时间拿证照帮公司挂案子，叫做证照是自己的，是能 12/07 18:54
13F：→ awen0711: 自己去外面挂牌喔？伟哉土木惨业 12/07 18:54
14F：推 awen0711: 是不是还要感谢公司给你钱去上课，让你有挂品管劳安的机 12/07 18:55
15F：→ awen0711: 会 12/07 18:55
16F：→ AMDX6: SOP是那些iso吧？规模达到一定的公司都会有ISO规范拉，这本 12/09 01:48
17F：→ AMDX6: 来就是要遵守的，台GG也是有，这种不是中兴特例好吗 12/09 01:48
18F：→ AMDX6: 至於顾问公司，尤其是大间的，老咖称居多，你是新人，就做 12/09 01:49
19F：→ AMDX6: 好心理准备做到死就对了...无论哪个部门，by我同学的讯息 12/09 01:49
20F：推 treeangel: 建议去投看看双C啦 你应该没问题 12/09 10:50
21F：推 icpedslt: 以前是三中，现在应该改叫双C一中，毕竟待遇和整体公司 12/09 21:11
22F：→ icpedslt: 规模已经被拉开了 12/09 21:12
23F：→ loby1234: 听说老人都不作事，都丢给新人作事 12/10 10:46
24F：→ GEBrakuen: 中兴里面的老人和没念书的还会嫌硕毕薪水太高在背後说 12/10 12:15
25F：→ GEBrakuen: 闲话，某些单位同事间隔阂很严重，尤其监造单位，有的 12/10 12:15
26F：→ GEBrakuen: 老卡称还会看不起年轻人，总之三思啦，监造现在都约聘 12/10 12:15
27F：→ GEBrakuen: 的，记得问清楚。 12/10 12:15
28F：→ peaceyou: 中兴真的不推了，老人不做事新人做到死，然後还会被老人 12/10 13:26
29F：→ peaceyou: 说闲话 12/10 13:26
30F：推 confess5566: 只出张嘴又能力差的老害里面还不少 三思 12/10 19:45
31F：推 awen0711: 这两年案子拿太多，人力缺口太大请了几百个约聘监造没办 12/11 07:30
32F：→ awen0711: 法转正的，到时候…至於楼上提到的问题，公司制度就是比 12/11 07:30
33F：→ awen0711: 年资的，不如去营造拼实力 12/11 07:30
34F：→ GEBrakuen: 针对第二点 一间让员工觉得高层把基层当贼在防的公司就 12/11 12:52
35F：→ GEBrakuen: 不要想有什麽自由的工作方式了。 12/11 12:52
36F：→ tecopon: 听现场基层的员工在讲，现在的新政策，就是把员工都当贼 12/11 14:10
37F：→ tecopon: 在防 12/11 14:10
38F：推 awen0711: 把员工当贼防，很多也是老人搞出来的啦，假日值班早上08 12/11 16:24
39F：→ awen0711: :00到，08:30私家车开出去到下班都没回办公室了，然後报 12/11 16:24
40F：→ awen0711: 假日加班8小时。这多年来的传统才被QRcode打卡给中断 12/11 16:24
41F：→ CoachKuester: 会这样防还不是有人假日在那边帮没来加班的人刷卡 12/12 07:54
42F：→ CoachKuester: 才这样的？没有贪心的贼也不会搞成这样 12/12 07:54
43F：推 afking: 大间顾问青黄不接应该是常态，新人一直有但也一直走 12/16 19:00
44F：→ inderal: 那这间还可以去吗??? 12/18 10:42
45F：推 shadowfoxs: 可以来啊 虽然做了7年监造还是约聘，但这几年奖金也 12/20 08:18
46F：→ shadowfoxs: 有6个月，虽然输给4C XD 12/20 08:19
47F：推 popose: 听说4C今年前6个月，营收就破百亿了，中兴完全不是对手! 12/20 16:28
48F：→ GEBrakuen: 业务能力2C1中，防员工能力1中2C ，绝对不是只有上面 12/20 18:04
49F：→ GEBrakuen: 提到的QRcode 问题而已，各种事情公司高层都会御驾亲 12/20 18:04
50F：→ GEBrakuen: 征 ，欢迎有机会亲自体会 。题外话，梦到中兴内网原本 12/20 18:04
51F：→ GEBrakuen: 有个员工留言板的，怎麽自从前阵子被骇之後到现在都还 12/20 18:04
52F：→ GEBrakuen: 没修好呢？一定是公司系统太复杂要修比较久吧 12/20 18:04