嗯嗯...即然有程式外包这个版,那就来谈谈咱们程式外包存在的价值吧! 众所皆知,在现在资讯化的时代,资讯科技的毕业生每年不在少数, 会写程式的人比比皆是,一个公司要长长久久,资讯部门是不可缺少的, 为什麽会需要程式外包呢?资讯外包的工作又是哪些人或公司在处理呢? 一般来说,需要外包的部份通常有以下几种特性: 1.外包的部份并非公司核心工作,将部份工作外包出去即可以减少成本, 也可以增加公司的获利,将公司的资金投资在最有效率的地方,使得边际效率为最大. (若是另外聘请资讯人员,则需要额外的人事成本,以及学习的时间.) 2.外包工作具需求时间短暂,由於需求时间紧迫性,需要在短时间看到成品, 则将此工作外包出去,即可有效运用外包人才的专业性,也可以在短时间内看到成效. 3.外包案子并不大,而且预算有限,例如一般小企业的进销存,网站或小程式, 由於找专业资讯公司所花的成本较高(公司营运成本),所以这部份的案子大多流入 一般所谓的SOHO族手里. 4.需特殊客制化的软体,而市场上有专门负责的公司,例如电子大厂要导入APS, ERP等资讯系统.(此类型大多找资讯公司) 接一般小型外包工作的不外乎是SOHO族为最大宗,主要是因为弹性较大,价格较 市场低,但缺点在於成品品质无法掌控,而资讯公司由於各项业务都具有标准流程, 以及专门的Team在做规划,所以较受信赖,毕竟外包有好有坏,要如何拿捏 就端看经营者的智慧了. 那当SOHO族有哪些好处呢? 1.上班时间自由,弹性. 2.不用担心被fire掉. 3.可以专注在自己有兴趣的部份. 4.不用看老板脸色. 5.可以练功.(一般上班族是不会有时间让你学东西的) 而SOHO的缺点在於: 1.薪资来源不稳定. 2.功力不够会很惨. 大致上就是这样,另外,当然兼差的人也不在少数,毕竟结合了上班的优点和SOHO的优点, 这种有时间工作和兼差,能力通常很强,不过也只能感叹,良马遇不到伯乐,公司不懂得用人, 因为能力强,薪水若赚得多.....还来兼差做啥?您说是吧! -- CodeJob 工作 ◎程式外包 驻版程式设计小弟 == Ganinure == --

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