北京收入比较高的行业主要集中在金融﹐地产﹐IT﹐影视﹐建筑﹐汽车﹐医疗﹐中高级 gwy和国企高管。。。 首先说金融业﹐北京是中国首屈一指的金融中心城市﹐金融业占GDP的比重接近20%﹐金 融从业人员数量非常庞大﹐四大国有银行待遇偏低﹐而股份制银行体制活﹐收入非常高 ﹐2009年报显示﹐浦发、民生和中信三家银行员工平均薪酬分别达到了45.62万、39.82 万和34.61万﹐外资商业银行现在已经不具有吸引力了﹐全面落後於国内的股份制银行﹐ 其他金融机构﹐比如券商﹐基金﹐投行﹐私募﹐收入比银行只高不低 地产也是高收入特别集中的一个行业﹐普通地产公司销售总监年收入大概在50-100万左 右﹐有些业绩好的公司﹐比如潘石屹的SOHO﹐普通销售代表收入就能突破50万﹐甚至接 近100万。地产行业回扣盛行﹐工程部吃施工单位﹐营销吃广告公司和代理﹐设计部吃设 计院。医疗行业也是如此。商业贿赂无处不在﹐这样的灰色收入没法准确统计 IT是另一个高收入比较集中的行业﹐但由於从业者数量太庞大﹐某些分支领域成了行活 ﹐产生了大量所谓的IT民工﹐有点良莠不齐的意思﹐但总体上看这个行业收入还是比较 可观的。需要特别关注的是﹐由於最近几年国际热钱大量涌入中国﹐导致风投创投私募 对IT新兴行业大量投资﹐还有纷纷在美股港股上市的﹐以及在火爆的创业板上市的﹐催 生了大量一夜爆发的IT业者﹐比如视频网站YOUKU﹐上市前连续融资5次﹐累计4亿美元﹐ 後来又到NASDAQ上市﹐507名员工人均身价40万美刀﹐这样的例子几乎一天一个﹐数不胜 数。中国企业境内外上市﹐还有流通股解禁﹐创造了无以计数的亿万富翁。证券市场是 中国巨量的超额发行货币进入实体经济的第一个环节﹐谁能进入证券市场﹐谁就能分第 一杯羹。 再说一下外企﹐这些年外企在北京的地位真是逐年下滑﹐薪资水平多年不变﹐在这样一 个飞速发展的时代﹐显然已经落伍了﹐比如CBD白领﹐1-3年经验普通职员5-8万﹐项目经 理级10-30万﹐部门总监级30-50万﹐副总级50万以上﹐这个待遇在民营企业﹐甚至国有 企业里都不算很有竞争力的﹐更何况国有企业的稳定、归属感和仕途前景是外企所不具 备的 再说国有企业﹐北京有100多家大型央企﹐比如中石油﹐中移动﹐国家电网这样的﹐虽然 各个都是巨无霸企业﹐但普通员工的收入并不高﹐尽管如此﹐仍然有各种福利和灰色收 入﹐五花八门﹐很难定量描述。另外﹐进入国企跟进入仕途是一样的﹐年轻时无权无势 ﹐收入低﹐但是一旦混个一官半职﹐有了权力﹐立即就成了所谓的黑领﹐实现财务自由 ﹐应有尽有﹐所享受到的待遇和服务﹐在其他任何国家都不能比拟 当然﹐北京之大﹐两千万人﹐也有大量中低收入人群﹐大学扩招导致的超量大学生供应 也拉低了薪资水平﹐但中国社会就是这样﹐处於飞速发展期﹐各个阶层的规模都非常庞 大 【 在 [email protected] (哑巴) 的大作中提到: 】 : 三万人民币﹐月薪约台币13万﹐年薪约台币170万。 : 台湾的一些经理﹐薪水可能也只有6-7万﹐三十出头 : 的硕士毕业生﹐我认为薪水是蛮高的﹐不晓得是렿 : ................... -- ※ 修改:‧takekk 於 Jan 21 23:39:20 2011 修改本文‧[FROM: 211.99.222.*] ※ 来源:‧水木社区 newsmth.net‧[FROM: 211.99.222.*]