台湾两性工作平等法通过将满三年﹐但是职场女性面对性骚扰与男女待遇不公的情况未见改善﹐痛苦指数依然高达67.03﹐一项调查显示﹐有四成三女性受访者曾遭性骚扰﹐其中以言语猥亵最多﹐高达近六成。 　　9999泛亚人力银行今天公布「职场女性痛苦与幸福大调查」结果。这项调查是在2月16日到3月2日进行调查﹐共发出一万份问卷﹐有效回收4517份﹐回收率为45.17%﹐当信心水准为95%﹐正负误差值为1.46%。 　　调查显示﹐职场女性普遍认为薪资、升迁等男女不平等的情况严重﹐64.38%认为薪资待遇不公平的问题「非常严重」或「还算严重」﹔认为升迁不公问题「非常严重」或「还算严重」的合计也高达68.45%。 此外亦有高达61.54%的女性认为性骚扰情况也很严重﹐42.59%的受访职场女性曾遭到性骚扰﹐而性骚扰的方式以「言语猥亵」最多﹐占58.99%﹐其次是「毛手毛脚、乱摸」﹐占42.78%﹐另外「色情电子邮件」的视觉侵害也成为另一性骚扰主流﹐被抚摸私处的有6.81%﹐还有1.72%曾遭「性侵害」。 　　而性骚扰的咸猪手以来自主管最多﹐占38.41%﹐其次是「同事」﹐占25.62%﹐「老板、总经理等」也有21.26%﹐「客户」也占17.36%﹔而遭到性骚扰後的处理方式﹐大部分的人都选择沈默。有54.73%的人′蟮vJ倒楣、不敢声张」﹐28.69%会「骂人」﹐还有 17.05%会「给他两巴掌或扁他」﹐选择「向公司申诉」的仅12.73%﹐「告上法院」的更只有3.01%。 若让职场女性为职场的痛苦指数打分数﹐大多数处於「61到70分」、「71到80分」的超高痛苦指数﹐经过全体加权平均计算後﹐职场女性痛苦指数平均为67.03分。 ----------------------------------------------------------------------------------- 台湾6成上班族曾遭性骚扰 最讨厌黄色笑话 中翻英【Powered by Google AJAX Language API】﹐翻译内容仅供参考。 2011/3/3 钜亨网提供 * 列印 * 转寄 * 讨论 * 推荐▼ 中通社 2 日消息指出﹐台湾 2 日发布一项有关职场环境的调查显示﹐超过 6 成受访上班族表示曾有被性骚扰经验﹐其中在办公室公开讲黄色笑话被认为是「最讨厌」的行为。 中翻英【Powered by Google AJAX Language API】﹐翻译内容仅供参考。 香港《大公报》报导﹐台湾人力资源公司 360d 才库 2 日发布名为「职场骚扰妖怪大调查」﹐显示 61% 受访上班族 (不论男女) ﹐曾有被性骚扰的不快经验﹐其中最常碰到的是语言上的骚扰﹐包括黄腔、挑衅、羞辱或性暗示言词等﹐占近 9 成﹔而骚扰方有近 8 成为「同事」。 中翻英【Powered by Google AJAX Language API】﹐翻译内容仅供参考。 调查更显示﹐ 48% 男性曾遭遇异性或同性主管或同事的性骚扰﹐包括言语上和行为上。 中翻英【Powered by Google AJAX Language API】﹐翻译内容仅供参考。 调查指出﹐受访上班族目前所面临的骚扰情况中﹐以「言语骚扰」最多﹐占近 5 成 (49%) ﹐其次依序排名为「行为骚扰」 (37%) 、「声音骚扰」 (30%) 、「嗅觉骚扰」 (19%) 及「视觉骚扰」 (8%) 等。 中翻英【Powered by Google AJAX Language API】﹐翻译内容仅供参考。 受访者称﹐语言骚扰最令人讨厌﹐除黄色笑话外﹐其他如同事喜欢纠缠打探私人生活等亦令人反感。 中翻英【Powered by Google AJAX Language API】﹐翻译内容仅供参考。 负责有关调查的苏晏健建议﹐明确告知对方的行为已造成让你不舒服的感觉﹐要求对方立即停止该行为﹐若情况持续﹐应考虑提出正确申诉﹐「只有冷静、正确地处理问题﹐才能让性骚扰事件的发生率与损害减到最低。」 中翻英【Powered by Google AJAX Language API】﹐翻译内容仅供参考。 【 在 [email protected] (生亦何欢﹖) 的大作中提到: 】 : 出 处: 218.106.181.127 : 当时做那个调查的网站我是找不到了 但我找到其他几个 : http://www.gcpnews.com/zh-tw/articles/2010-08-12/C1038_55798.html : ................... -- ※ 来源:‧水木社区 http://newsmth.net‧[FROM: 149.157.192.*]