※ 引述《bluestudio (好好加油)》之铭言： 这是把领日薪/时薪的临时工, 约聘雇人员, 与铨叙人员搞混在一起. 先讲这边所讲的技工/工友/警卫这块. 这是编制人员, 因为以前没有人愿 意做这种事, 高普考及格的人自然也不愿意干这种事, 所以各单位都有编 这样的职缺. 不管你是有关系还是没关系, 这种修修水电, 扫扫地, 给人 呼来喝去的职务, 我问你们这些人, 你们这些大学, 研究所毕业的人, 即 便月领三, 四万, 有国旅卡补助, 还有一些其它补助的工作, 你们会去做 吗? 好啦, 即便你们想做, 也没那麽容易, 因为该裁编的早就裁编了, 从以前 到现在应该都有听过个名词, 叫做遇缺不补吧. 像会计, 总务这些职缺即 便很多已改为约聘雇人员(後面再讲), 遇缺还是得补, 也绝不可能外包( 谁听过帐给别人做的), 所以裁的都是这块职缺, 有人在职裁不了, 一退休 马上裁, 就是这样. 像前民进党政府那些高官不是喜欢拿自己的司机当机 要吗? 为什麽这麽做? 就是因为没缺了, 所以恣意扩编机要人数, 说起来 他们也算是某种程度的"受害者"咧, 科科~ 警卫也一样, 以前很多大的机 关都编有驻卫警队, 军事学校都编有警卫连, 那真是一等一的凉/肥缺. 现在呢? 除了中央行政机关还是警察与宪兵外, 其它机关泰半都改成保全 了(包含许多军校在内), 这些编制并非一夕裁撤, 通通都是遇缺不补, 然 後缺额用外包, 没有出现缺额後用约聘雇人员的. 再来是约聘雇人员. 约聘雇人员严格说起来也是一种临时工, 只是保障多 了不少, 比如说像 IBIZA 说的各种提拨, 约聘雇人员都有, 但跟铨叙人员 不同的是, 他们没有什麽补助, 顶多领个年终奖金, 且假日是随公务机关 规定来放, 此外, 例休也较少. 喔对了, 很多人念兹在兹的国旅卡他们可 以办, 去特约商店刷也有优惠价, 但刷满 12000 元後政府不会给你 16000 元就是了. 其实你也可以去办, 特约商店的优惠价你照样可以享受, 只是 刷满 12000 元後政府也不会给你 16000 元就是了. 现在约聘雇人员已经变成许多单位的主力, 这些人常常也都负担与铨叙人 员一样的职权, 而且很多是不可被取代 - 诸如出纳, 总务, 会计等工作, 换言之是不可能被外包的工作 - 但聘用价码比较便宜. 如果你不太懂这是 什麽意思, 当过预官的人就知道我在说什麽, 当两个少尉站在一起, 一个 是预官, 一个是官校出身的, 两人可能都是要当排长, 管一样多的兵, 出 一样的操, 负一样的任务, 但官校出身的少尉月领 34000 以上(现在多少 我不知道, 可能只多不少), 预官少尉呢? 含专业加给也不过 15000 元. 约聘雇人员跟铨叙人员的差异就在这. 当然, 像停车收费员这样的职务也都是以约聘雇人员雇用, 这些是"可被 替代"的人员, 也就是最危险的一群. 当然, 以我这样一个常常会用到路 边停车的人来说, 我当然希望是碰到约聘雇的收费员, 因为他们不必很用 力的盖章就可以领这麽多钱. 碰到外包的, 真是一分一秒都给你抢过来, 因为这跟他们的奖金有关. 最後一种是临时工. 这些人大概可以归类於一种, 就是清洁人员. 依政府 规定, 大学毕业生与硕士日薪 800, 高中毕业 500 还是 600, 一个月最多 领 20 天, 实领的钱比基本工资还少! 这些人所做的工作是最早被外包出 去, 其实这些人在公务机关里本就少数, 而且连劳健保都没有, 给外包之 後一个月还有个 17000-19000, 也有劳健保, 虽然劳力会被压搾. 临时人员一直都不是公务机关的主力, 也不太可能造成太大的失业率问题, 只有一种情况会, 就是民进党政府搞的"扩大就业方案", 一大堆人被吸纳 至公务机关当临时工, 做些不知道该做什麽的事, 这些人一旦被释出, 当 然会出问题. 至於可被取代的约聘雇人员, 也就是会被外包的约聘雇人员, 政府应该做的是让这些人能够被外包厂商雇用. 但这个目前通常只能看各 单位负责人的良心而已. 所以挥了半天, 原 po 其实是质疑马政府在促进就业政策上的制定与成效, 这当然可以质疑, 可是跟马冏希望人民多消费有啥鸟关系? 因为多消费与 促进就业是成正相关的. 至於外包是不是会节省公帑? 我没有数据, 也没 有成本分析(那种我认为, 我觉得, 我猜想的成本分析就免了), 所以我不 知道是不是真的很省. 但我从美国军方早就把餐饮, 洗衣, 与清洁项目都 外包给民间单位 - 英国军方好像做了 30 年吧 - 来看, 还有一大大堆民 间雇员来看, 应该是不错的? --

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