※ 引述《alance (小指)》之铭言： : 最近找到一个工作这工作的范围很广 : ，平面、网页、输出都有包，但主要 : 是在做某种手工制品。 : 老板叫我签一张'职员守则'，基本上 : 都很符合专业伦理，但有两点我觉得 : 有些疑问，想问问板友们的意见。 一般来说公司都会要你签这样的同意书, 只要你是正常上班 赚点薪水 并不是刻意去拆公司的台 基本上公司都不会有什麽动作 这样的规范只是白纸黑字 都是公司在签爽的 我换了很多工作 每间都在签 现在也活得好好的..^^ : 1.全职职员不得私下接单或吃案，违 : 者移送商业法律办理，且赔偿单位一 : 切可能的损失。 : ---------------------------------- 这部份的意思并不是说你不能"私下做设计". 而是"不能私下接公司的case". ex.公司今天有个100万的case, 你也有这个能力 可以独当一面接下这个case, 而你私下跟这个客户接触 然後跟客户说:我收你70万就好... 这样的行为对公司有造成损失 你签的这张同意书可能就生效了~ (因为公司接不到100万的case,且公司又发现你从中做梗blabla..) 当然 如果你私下帮朋友修修照片啦~ 或是朋友要做海报 你帮忙弄啦~ 这定义就很广了 谁知道对方是你客户还是你朋友呢~ 不牵涉到公司商业损失的行为都ok. : 2.离职职员，不得私自开设或服务相同 : 事务工作性质的业务，更不得私自传授 : 在单位服务时所学的技能。 : ---------------------------------- 这条的意思就是公司怕你抢他们生意罗~ 讲好听点这条算是威胁, 讲难听一点...公司可能福利差.产业竞争力差(没订单).或其它种种让员工离职的理由, 公司自己都让员工呆不下去了, 为什麽员工不能找更好的出路? ex. 面包师傅, 他就是做这行的, 难道要面包师傅离职後不能开面包店? 要面包师傅留在一间面包店之後离职就该放弃他的本业? 岂不是断了这个人的一生...总不能叫面包师傅去开卡车 对吧...╮(╯▽╰)╭ 这部份的条款跟公司机密比较有关系, 有些技术人员 可能在A公司弄了某某专利, 离职後把这向专利运用在B公司,进而让B公司产生获利. 同时B公司也会开始担心 这样的行为会不会重蹈覆辙 把B公司研发的专利又被拿去C公司用... 这些条例 正常老百姓签下去都没有关系的 放心吧 :) 因为如果真的有心要搞... 然後在有名的公司上班 东窗事发的话 铁定会上新闻... xD -- 以前的公司有类似的事情发生 诉讼5年还没完... --

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