※ 引述《mapery (有好有坏)》之铭言： : 出社会几年 : 待过设计公司也做过一般公司底下的设计 : 在设计公司 面对的是客户 : 老板有点格调的话 会让客户知道修改是有限度的 : (不然请把钱拿出来) : 在一般企业当内部的设计 : 面对主管的要求 是否就必需完全的服从呢? : 其实我也很习惯作品被修修改改了 : 可是最近碰到的状况真的让人想爆气... : 一开始请我做A、B两款 : 接着针对这两款分别去调整 又各修改了2-3次 : 到这边我已经觉得有点烦了 : 虽然以前也曾经叫我做两款 : 不过在第一版出来後就会选定一款再去改 : 这次都已经做到A-3、B-3了 想说也该决定要用哪款了吧 : 结果还需要改第4次 而且依然两款都要修改 orz : 因为手边还有很多其他有上线压力的案子 : 工作进度都打乱了 : 於是跟上面表达说真的没时间两款都调整 : 後来得到只修改A款就好的答覆 : 殊不知改好之後... : 主管说：我觉得B款的氛围比较符合主题 继续用B款再做调整 : 我：........#^&*^&*%^(! : 後续又再改了2-3次才定案....|||| : 事件过後我自我检讨了一下 : 对 一开始我确实做得不够好才需要一直修改 : 可是! : 我真的很想问 B比较适合那一开始做出来就可以发现了吧??!! : 中间我花的时间不是几乎都浪费了吗? : 我还有很多工作要做啊!! : 这种类似情况近期已经发生了不只1次 : 想请教一下经验丰富的版友们 : 如何避免这种事一再重演? : 我可以非常直接的说 : "请确定好要哪款再叫我修改，否则拒改" 吗? : 这话一说出口 我是不是要先打开一下人力银行履历XD||| : 麻烦指教~ 还是我能力不足又太没耐性了... : *补充，我负责的是静态活动网页 : 主管非设计专业，我们公司没有/我也不是设计主管 : 沟通方式是由PM传达主管的要求 : 我也问过PM 他说根本不知道主管在想什麽 : 修改过程主管每次都说两个都要改 从来没说喜欢哪个 觉得生在企业 人缘胜於一切 想当初小鲁在某企业做小小美工 主管也都会「这很简单改一下就好」或是「这个很赶明天给我」 一开始新人都会乖乖听话 即使加班在所不惜 因为公司很多人 认识很多不同部门的 偶尔也会去串串门子帮个忙这样 後来跟主管同事熟了 工作都上手了 就开始拿翘了 偶尔东西不赶就拖一下 先做重要的 或是谁大就先做谁的 （当然其他工作也会尽量在时间内完成 不会让其他人为难） 总之 顺顺轻松的做 只要不是太赶的 主管也都会帮忙挡一下 当时惯老板很78 还有惯老板请来的员工也都很78 都会跟惯老板说「这个我们没办法 叫 那个美工处理」「叫她做三个来参考看看」（参你妈啦） 然後我立刻上fb抱怨 说「以为我时间很多吗？对公司毫无想法 连自己都不知道自己想要 什麽的人 还敢要求我做三个？」（主管有加我好友） 後来主管看到找我去谈 叫我不要理他们 做自己的就好（意思是出事他会负责就对了） 真的很感谢挺我的各主管 甚至我做错事 害公司亏钱（大概二千块）我本来要自己垫了 是其他部门的人帮我瞒住了 还有车子抛锚也是公司同事帮忙（题外话） 觉得小鲁我真的很幸运 遇到那麽多好人 小鲁真的揪感心 *sorry 补充一下 小鲁我待的公司也都没有人是学设计的 美工又只有我一人 所以我都会 开玩笑跟我主管说要教她学绘图软体 不然有一天我不在了怎麽办 然後她还真的有叫我教 她（後来因为太难而放弃） 所以她知道做这个真的很难 就不会叫东叫西的了 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 125.230.75.146 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Design/M.1436152259.A.5AB.html ※ 编辑: acanle209802 (125.230.75.146), 07/06/2015 11:24:28