※ 引述《usana642 (小吴)》之铭言： : 做传销最大的痛之一，就是「小组责任额」 : 各位在选择公司的时候，一定要慎重一点 : 有小组责任额的就要小心了 : 否则为了领奖金，还要刷卡冲业绩 : 奖金领了，货也赚了一堆，造成屯货 : 还得想办法把货卖出去，辛苦啊~ 您这样说有误导网友之嫌..您在暗指贺宝芙囤货吗..? 很可惜贺宝芙的绩优组看的是辅导三代的成果.. 下线的成功才是上线的成功..且贺宝芙光是个人刷卡囤货 是无法上积优组的..不会有一家的制度是所谓的完美 只要加入就能赚钱..那不就跟老鼠会一样 : ※ 引述《winnerj (FQ Coach)》之铭言： : : 实在很不好意思，让你认为我的说法是「严重误导』新朋友。 : : 许多详细的数字已记不太清楚了，还麻烦您提供一下。 : : 一、要领到所谓的三代5%，『该月』要作到多少业绩?? 请不要用PV值来混淆， : : 请直接换算约合新台币多少钱。我们再自行除以您所谓的【20位】忠实爱用者， : : 就可以知道作一个忠实爱用者的责任有多沉重了。 : : 二、先不论考核门坎好了，还请您提供一下，升聘後，要有领到无限代2%的权利， : : 当月要有多少的个人小组业绩。请一样换算成新台币总金额哦!!! : : 许多人花了不少心力冲聘之後，才发现每个月都要『冲过』到这个门坎， : : 恶梦才正要开始。 : : 三、贺宝芙的产品不错，只是制度老旧了一点。 : : 老旧并不代表不好，只是表示现代的我们有更多更好的选择。 : : 正视网拍上『数不尽』的削价求售，我们才能真正地提供新人比较中性的意见。 --

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