作者city6190 (科帝斯)
看板DirectSales
标题[当广告吧]中产阶级正消失中...
时间Tue Mar 20 23:18:06 2007
台湾这几年来的状况,你我皆知。多数人都会感受到生活压力日益增加,假如你也感同
身受,那麽你应该设法去改变改善。在M化的趋势里,未来会演变成20%的有钱人与80%的
缺钱人;这80%的人中,除了少数没有债务压力外,其中恐怕有很多人甚至连基本生活都
会受到压迫。
一位受薪阶级,假如无法每月有一半薪资的结余,请问如何因应孩子未来庞大的教养费
用?买车子、买房子呢?还有退休以後要如何因应?更严重的是,雇主随时有可能设法解
雇你,我想这是劳方永远屈服在资方的事实吧!为了每月的报酬,你每天卖力配合以取悦
上级,不敢迟到,连生病都尽量不请假,因为这会影响到薪资影响到考核,不是吗?
当然,假如你是一位高薪主管或是当红的高薪职员,比方说是高科技的研发工程师,那
麽每天工作12小时以上,累个五年十年,如果能换得几千万身价,那就非常值得。假如…
..你只是一名平凡的受薪员工,你真的应该了解以後的情景,在台湾几乎没有社会福利可
言的,你这时候真的不需要在工作之外,另寻一个赚钱的机会吗?
在这事业系统,不见得能让你在半年一年内达成满意收入,但对一个一般人而言,两到
三年的计划是可行的。所谓两到三年的计划,指的是,一旦达成了,你便可以退休,继续
每周领取累增的收入,比起现在为老板卖命要卖40~~45年,难道不值得吗?最糟的情况,
就算你进来经营,两三年过去,你还是没成功,那你也不会有什麽损失,你每个月购买约
2500元的抗氧化健康食品,也是为自己的健康做了最好的防护,而且事业上顶多再回归45
年计画罢了。
这一双轨系统,仅需找两位合夥人,从你进来经营开始,你的点数便开始累积;从你招
募到两位夥伴开始,你的组织便形成左右两个团队,以2的等比级数倍增;你的点术累积
来自多途径,如下:
1. 你本人亲自推荐之新人所产生之200点或300点点数
2. 所有上线群其推荐新人放至您底下所产生之200点或300点点数
3. 您所属所有下线推荐新人时所产生之200点或300点点数
4. 您所属所有下线每月购货所产生之点数
5. 一般顾客至您个人专属入口网站购货所产生之点数.
当2005年8月进入台湾迄今,确实让不少以往经营其他系统而失败的人,在此获得了初步成功。制度很重要,机会点也很重要,剩下的就看您的行动了。
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